Federatia »
Respectarea strictă, întărirea disciplinei de stat în zona de muncă desemnată este una dintre cele mai importante obligații ale angajaților. Pentru nerespectarea acestei obligații, ele pot fi trase la răspundere - disciplinare, administrative, materiale, penale.
Baza răspunderii disciplinare este o infracțiune disciplinară, adică vinovăția încălcării regulilor, obligațiile de serviciu, în special, a disciplinei serviciului.
Sancțiunile disciplinare se aplică, de regulă, în ordinea depunerii oficiale, numai la un anumit cerc de subiecți ai puterii liniare, în limitele competenței lor și a listei stabilite a acestor sancțiuni. Lista sancțiunilor disciplinare nu poate fi modificată arbitrar de subiecții cererii lor.
În conformitate cu articolul 14 din Legea federală „Cu privire la Bazele Federația Rusă Funcției Publice“ pentru imposibilitatea de a îndeplini sarcinile funcționarilor publici care îi sunt atribuite (abateri) pot fi impuse de organismul sau de cap, au dreptul de a numi un funcționar public în funcții publice, următoarele sancțiuni disciplinare: observație; o mustrare; mustrare severă; avertizarea privind respectarea incompletă a serviciilor; concediere.
Un funcționar public care a săvârșit o abatere oficială poate fi temporar (dar nu mai mult de o lună), înainte de a decide cu privire la răspunderea disciplinară, suspendat de la îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale, menținând în același timp conținutul monetar.
Baza răspunderii administrative este o infracțiune administrativă. procedurile administrative angajații implicați, majoritatea funcționarilor pentru încălcarea normelor obligatorii prevăzute de Codul administrativ și alte acte de sancțiuni administrative în cazul în care respectarea atribuită lor responsabile. „Angajate infracțiuni administrative în legătură cu punerea în aplicare a funcțiilor organizatorice și administrative sau administrative ale directorilor și a altor angajați ai altor organizații, precum și persoanelor angajate în activități de întreprinzător fără o entitate juridică, poartă răspundere administrativă ca funcționari cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege„(articolul 2.4 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse).
Doar două tipuri de pedepse administrative se aplică angajaților:
amendă administrativă.
Răspunderea penală vine pentru săvârșirea de infracțiuni. În Codul Penal al Federației Ruse se menționează infracțiunile oficiale: abuzul de putere sau poziția oficială, abuzul de autoritate sau puterile oficiale, neglijența, mituirea, falsul oficial.
Responsabilitatea materială, spre deosebire de alte tipuri de răspundere juridică a funcționarilor publici, are un caracter restaurativ. Aceasta provoacă daune materiale organizației și este exprimată ca compensație pentru prejudiciul cauzat făptașilor.
De regulă, responsabilitatea materială este limitată: angajații care au provocat pagube prin daune o suportă în daune directe, dar nu mai mult decât câștigurile medii lunare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: