Ordinul de atragere a unui angajat la munca peste ore, 2019 - documente de lucru la birou ale întreprinderii

În legătură cu nevoia de producție a instituției și cu consimțământul angajatului (declarația N ___ a "___" ________), ghidat de Cl. 152 din LC RF,

ORDIN:

1. "___" _________ ____ să lucreze ore suplimentare de la ____ ore până la ______ ore (nu mai mult de 4 ore pentru două zile consecutive și 120 de ore pe an)

Ivanov Ivan Ivanovich, ___________________________________________________________________________

2. Ivanov Ivan Ivanovich pentru a efectua munca ______________________________________________ în ore suplimentare cu plata

(indicați natura lucrării)

în conformitate cu legislația muncii în vigoare.

3. Contabilul șef _________________________________________________ la

calculul salariilor Ivanov Ivan Ivanovich ghidat de acest ordin.

4. Asigurați raportarea

durata orelor suplimentare de muncă Ivanov Ivan Ivanovich.

5. Să familiarizeze toți artiștii cu această ordine împotriva semnăturii.

consimțământul (cererea) angajatului pentru munca peste ore de la "___" __________ ____ g. p. 1 art. 152 din LC RF.

Șeful instituției: ____________ (_______________)

Exemple de formulare de înregistrări în ordine

• din cauza necesității de a efectua (termina) locul de muncă a început, care, din cauza unor întârzieri neprevăzute în condițiile tehnice de producție nu au putut fi efectuate (finalizate) în timpul duratei stabilite a timpului de lucru, după cum incapacitatea de a (locul de muncă), acest lucru poate duce la deteriorarea sau distrugerea bunurilor angajatorului (inclusiv proprietate terț în posesia angajatorului, în cazul în care angajatorul este responsabil pentru păstrarea în siguranță a proprietății), de stat sau proprietate municipală (punctul 1 din partea 2 din articolul 99 din Codul muncii );
• în legătură cu necesitatea de a realiza (finaliza) lucrările care au început, care, din cauza unei întârzieri neprevăzute a condițiilor tehnice de producție, nu au putut fi finalizate (finalizate) în timpul de lucru stabilit, deoarece neîndeplinirea (nerealizarea) acestei lucrări poate crea o amenințare la adresa vieții și a sănătății oamenilor (articolul 99 din partea 2 a articolului 2 din LC LC);
• pentru producerea de reparații temporare și de restaurare a mașinilor (structurilor) (clauza 2 din articolul 99 din LC RF);
• pentru continuarea muncii în cazul în care nu apare un angajat înlocuitor (clauza 3 din partea 2 a articolului 99 din LC RF);
• pentru producerea de lucrări necesare prevenirii unei catastrofe, a unui accident de producție (articolul 99 din partea 3 a articolului 96 din LC RF);
• pentru producerea de lucrări necesare pentru eliminarea consecințelor dezastrului (accident industrial, dezastru natural) (articolul 99 partea 3 a articolului 96 din LC RF);
• pentru lucrările de eliminare a disfuncționalității sistemului de alimentare cu apă (alimentare cu gaz, încălzire, iluminat, canalizare, transport, comunicații) (articolul 99 partea 3 a articolului 99 din LC RF);
• pentru producerea muncii, a cărui necesitate se datorează introducerii unei dispoziții de urgență (militară) (articolul 99 partea 3 din articolul 99 din LC RF);
• pentru producerea de lucrări urgente în caz de incendiu (inundații, foamete, cutremure, epidemii sau epizootice etc.) (articolul 99 partea 3 din articolul 99 din LC RF).

Mulțumesc, estimarea dvs. este luată în considerare.
Calitatea documentelor va crește de la activitatea dvs.

Au fost găsite documente pe această temă laquo pentru recrutare pentru munca peste ore "

Documentele de lucru ale întreprinderii → Eșantionul comenzii privind atragerea la muncă peste program

Documentele de lucru ale întreprinderii → Ordinul privind atragerea muncitorului la munca suplimentară

(denumirea organizației) "n" în legătură cu nevoia de producție a unei instituții și cu consimțământul unui lucrător.

Documentele de lucru ale întreprinderii → Declarația angajatului cu privire la consimțământul privind atragerea la muncă peste program

Eu sunt. ocupând poziția în. (numele unității structurale) Îmi dau consimțământul de a mă implica în munca suplimentară de la domnul la domnul (semnătura angajatului).

Documentele de activitate a întreprinderii → Ordinul privind atragerea la muncă în timpul liber

numărul de document, data întocmirii ordinului de angajare în muncă pe o zi liberă.