Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Știm 11 cazuri când managerul de pe partea clientului a fost în creștere imediat după lansare
un nou portal corporativ. Dacă sunteți acum în căutarea unui antreprenor, atunci în curând veți avea un proces interesant care va deschide o nouă lume.






Rezultatul acestei întreprinderi dificile este infinit de important.
Pentru compania dvs. este automatizarea proceselor de afaceri.

Și ce vă așteptați de la implementarea personală a portalului corporate pe SharePoint?

Care sunt problemele cu care se confruntă organizațiile înainte de a dezvolta un portal de întreprindere

Cerințe de orientare:

  • Munca efectivă a angajaților;
  • Disponibilitatea unui singur punct de acces la informații;
  • Minimizarea timpului pierdut când lucrați cu informații
  • Creșterea nivelului de automatizare a proceselor de lucru de rutină;
  • Creșteți nivelul automatizării muncii cu documente
  • Suportul informațional pentru inițiativele de management
  • Minimizarea costurilor asociate călătoriei

Nevoile angajaților:

  • Acces rapid la informațiile corecte;
  • Acces rapid la resursele corecte;
  • Procedură simplă pentru plasarea comenzilor
  • O procedură simplă pentru negocierea documentelor;
  • Informații rapide despre sarcini;
  • Informații de management rapide;
  • Minimizarea călătoriilor de afaceri necesare.

Lucrul cu informațiile din organizație

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Creșterea constantă a volumului de informații utilizate în organizație

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Creșterea constantă a numărului de documente este necesară verificarea / aprobarea / aprobarea

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ






Creșterea constantă a numărului de resurse în care aceste informații sunt stocate și procesate

Comunicarea în cadrul organizației

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Distribuția teritorială a organizației complică comunicarea

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Realizarea de întâlniri, instruiri, discutarea problemelor actuale cu birourile de la distanță necesită călătorii frecvente

Ce rezultate pot fi obținute din implementarea portalului corporativ

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Un spațiu informațional unic

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Automatizarea proceselor de lucru

Fundația Microsoft SharePoint nu este potrivită pentru fiecare implementare! Se întâmplă de multe ori că soluția de pe Fundația SharePoint nu vă permite să rezolvați problemele clientului și apoi trebuie să faceți îmbunătățiri asupra soluției plătite a Microsoft SharePoint Server, care amenință să crească costul proiectului.
Lăsați o cerere și aflați dacă Microsoft SharePoint Foundation este corect în situația dvs.

Implementarea punctului de partajare al portalului corporativ

Completați formularul pentru a afla
se potrivește pentru dvs. SharePoint

Pro și Contra unei soluții pe SharePoint

Pro SharePoint:

  • Există soluții gata făcute pentru rezolvarea a 90% din sarcini;
  • Instrumente avansate de inteligență a afacerilor;
  • Flux de lucru complet;
  • Gestionarea completă a sarcinilor și proiectelor;
  • Mijloace avansate de automatizare a proceselor de afaceri;
  • Soluția este excelentă pentru companiile care folosesc deja produse de la același producător.

Contra SharePoint:

Enterprise Portal Modules

Poate că SharePoint va fi scump sau tehnic imposibil, este ineficient să îndeplinești sarcinile de care ai nevoie. Prin urmare, este posibilă implementarea unui portal corporativ pe platforme alternative:

Implementarea unui portal corporate pe platforma Bitrix 24 (folosind o solutie gata sau o dezvoltare individuala) Implementarea unui portal corporate pe platforma Oracle (folosind o solutie gata sau o dezvoltare individuala)

  • orașul Kazan
  • Moscova
  • Ufa
  • 8 (843) 233-42-92
    Str. Kalinina, 60 de ani
  • 8 (499) 281 60 36
    Str. Bolshaya Pereyaslavskaya, 46 de ani
  • 8 (347) 833-03-51
    Str. Richard Sorge, 12/1






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: