Cred că pentru non-israeliții vorbitori de limbă rusă ar fi necesar să se descifreze imediat ce este koah adam și ce fac ei. Sunt agenții de ocupare a forței de muncă. Esența este aproximativ următoarea. Sunteți angajați în koah adam, și koah adam vă plătește un salariu. Și vă găsește o întreprindere potrivită în care lucrați și această întreprindere îi compensează pentru salariul dvs. și plătește pentru acest serviciu. Termenul unei astfel de "uniri triple" este de nouă luni (cu câteva excepții), după care este posibil să se transfere direct întreprinderii unde ați lucrat, dacă există o vacanță acolo sau să găsiți un alt loc de muncă. În același timp, este interzis să ia orice bani de la angajat (dar acest element al legii este adesea încălcat).
Trebuie spus că adaha-urile koah-ului israelian sunt, pe de o parte, o cale de a găsi rapid un loc de muncă temporar, iar pe de altă parte, există principiul arbitrar și încălcarea legislației muncii. În al treilea rând, nu suntem obișnuiți cu arbitrariile și încălcările legislației muncii din Rusia - de regulă, structurile de stat întregi sunt pur și simplu ignorate în afara birourilor de stat, în special în firmele mici. Relevanța acestui tip de activitate este ca angajații întreprinderii să plece periodic în vacanță, printr-un decret, să se îmbolnăvească și să petreacă mult timp în concediu medical. Conform legislației muncii, acești oameni au imunitate, nu pot fi concediați. Dar conducerea vrea cu adevărat să o facă (nu există nici un muncitor, și nimeni altcineva nu poate fi luat) și modul de ao respinge găsește. Sau nu să respingă, ci pur și simplu să nu angajeze fete care, cred ei, vor deveni în curând însărcinate, sau oameni care la locul de muncă anterior s-au îmbolnăvit foarte mult sau au omis toată vacanța. Și koah adam vă permite să luați în acest loc un lucrător temporar și să oferiți muncitorului principal oportunitatea de a nu-și face griji în privința locului său.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: