Cum de a construi relații cu persoanele în vârstă la locul de muncă?
Singura modalitate de a comunica cu bătrânii și de a-și apăra drepturile la locul de muncă este să le respecte.
Fiecare dintre noi este ocupat cu munca și își pune propria forță în ea. Cu toate acestea, se întâmplă de multe ori că nu toată lumea se poate lauda că totul este bun la locul de muncă. Adesea, situația se dezvoltă din contră: șeful oferă mai multe instrucțiuni, crește volumul de muncă, apare o oboseală cronică, ca urmare a nemulțumirii față de munca depusă, de presiunea șefilor. În același timp, există un sentiment puternic că meritele dvs. sunt evaluate părtinitoare. Oricum, puțini oameni pot spune că totul funcționează fără probleme la locul de muncă.
În prelegerile sale, Oleg Torsunov adesea spune că mulți oameni își pierd locul de muncă sau suferă pierderi mari pentru că nu înțeleg cum să comunice corect cu oamenii. Se pare că există anumite reguli care trebuie respectate în comunicarea cu angajații, ca urmare a faptului că vor exista mai puține probleme.
- Nu alegem bătrânii la serviciu. Acestea sunt oamenii care nu ne spală, așa că ne aduc în sus. Uneori ne umilesc sau ne comportăm strict cu noi. Dar acesta este ceea ce vrea Dumnezeu, pentru că nu alegem locul de muncă. Lucrarea este dată de forțe superioare. Încercați să alegeți un loc de muncă care vă place. Acest lucru este imposibil. Oricum, veți obține munca pe care o meritați cu destinul. Și cu acest lucru este imposibil să facă nimic, - spune Oleg Torsunov.
Dar dacă șeful se comportă despotic și te poruncește? Vedele explică faptul că o astfel de persoană vine pentru totdeauna în viața noastră. Reprezintă învățătorul destinului, care trebuie să ne învețe ascultare, umilință și lipsă de mândrie. La urma urmei, este foarte ușor să-l respectați pe șeful când merită, și cât de greu este să o faci când toate gândurile sunt despre cum să scapi de el. În această situație este foarte greu să-l respect pe bătrân, vreau să spun că nu este drept, să găsească greșeli în acțiunile sale și să le indice. Prin urmare, problema celui mai tânăr este de a trata o astfel de persoană cu respect.
Oleg Gennadievici observă că toți oamenii sunt vrednici de respect, indiferent de modul în care ne tratează. Dacă oamenii din jurul tău se comportă prost, vor fi responsabili pentru asta în fața soartei. Treaba ta este să înveți să accepți situația și să nu o dramatizezi. Totuși, majoritatea oamenilor încearcă să se certe cu bătrânii și să le critice.
Ar trebui să știi că dacă îți vei îndeplini toate îndatoririle la serviciu, bătrânii nu pot fi supărați de tine. Ei nu vor avea această forță interioară. La urma urmei, un subordonat poate fi chistised în cazul în care nu îndeplinește ceva. Astfel, cel mai tânăr ar trebui să știe că nimeni nu are dreptul să-și umile demnitatea, dacă face totul drept. Dacă bătrânul te-a umilit, spune-i cu umilință că faci toată munca pe care o încerci și o să încerci să o faci chiar mai bine dacă e nevoie. Când vă apărați dreptul la respect față de sine, cel mai mare va trebui să vă respecte.
Cu toate acestea, acest dialog este posibil numai dacă vă respectați cu adevărat șeful. Dacă nu, atunci dați drumul la ușă sau vă veți sufoca în tăcere cu mânie și resentimente.
De exemplu, vi se spune că acum veți lucra ore suplimentare. Poți să spui că nu poți face asta, sau dacă simți că trebuie să lucrezi mai mult, poți să afli cât de mult ai putea să faci așa. Să presupunem că puteți lucra ore suplimentare pentru o lună sau două, dar nu mai mult. Și aici este foarte important să negociem termenii. Pentru că dacă șeful vrea să lucrați mai mult, dar în același timp nu intenționează să plătească mai mult și astfel vă încalcă drepturile, atunci trebuie să-i apărați cu umilință. Dar fără resentimente, emoționalitate excesivă și furie.
Dacă construiți corect relațiile cu șefii, dar sunteți totuși forțați să lucrați mai mult și încă încercați să vă umiliți, ar trebui să luați acest lucru ca un test al destinului. În acest caz, trebuie să îți îndepliniți toate obligațiile față de seful tău, să te adaptezi mental la răbdare, să te comporți umil și să te rogi lui Dumnezeu să te salveze de această lucrare. Pentru că dacă ați supraviețuit tuturor dificultăților fără a vă supăra pe bătrân, atunci Dumnezeu va trebui să vă dea un alt loc de muncă. Și această lucrare va fi mai bună decât cea anterioară. Vedele spun că dacă o persoană se comportă sincer și corect în viață, atunci trece examenul destinului său. În acest caz, Dumnezeu însuși se ridică pentru protecția lui.
Deci nu trebuie să renunți la slujba ta, pentru că nu trebuie să fii supărat pe seful. Pentru că șeful este personificarea destinului, al cărui rol este să crească prin pedeapsă. Și dacă el nu este în el însuși, el blestemă asupra ta, atunci trebuie să încercăm să acceptăm acest lucru și să nu-l bâzâim. La urma urmei, dacă ne înfuriăm pe bătrân, atunci ne distrugem întreaga viață.
Vedele spun că bătrânul are dreptul de a pedepsi pe cel mai mic, dacă nu-și îndeplinește îndatoririle și nu are dreptul să fie iresponsabil. Cel mai tânăr are dreptul să nu facă ceva, să fie greșit, adică să fie iresponsabil, dar nu are dreptul să fie nepoliticos față de bătrâni.
- Dacă cel mai tânăr este supărat pe bătrân, mestecă ramura pe care stă. Iar dacă el nu reușește să muncească, nu faptul că o va găsi mai târziu, pentru că Dumnezeu va fi nemulțumit de comportamentul său. Același lucru se aplică atitudinilor față de președinte, față de bătrânii societății în ansamblu. Indiferent care este președintele, trebuie să fim respectați. Indiferent de senior este la locul de muncă, un grumbler sau un hoț, trebuie să-l respect oricum. Pentru că nu alegem bătrânii. Dumnezeu ne dăruiește - subliniază Oleg Ghenadevich.
Deci soarta ne dă bătrânii ca un test al destinului. Dacă o persoană se comportă corect, Dumnezeu dă în cele din urmă un astfel de senior că îi aduce fericire în viață. Deoarece bunătatea acționează întotdeauna în același mod: mai întâi o persoană primește otravă, apoi - nectar. Dacă o persoană este destinată să tragă karma în relația cu bătrânii, atunci trebuie să bem calm otrava și să continuăm să lucrăm. Va veni timpul și veți primi nectar. La urma urmei, există persoane respectate la orice loc de muncă. Iar aceștia nu sunt cei care sunt tăcuți și umiliți, dar cei care își pot îndeplini îndatoririle în totalitate, respectă pe bătrâni și își exprimă punctul de vedere. Acești oameni devin respectați la locul de muncă.
Fotografii din surse deschise de internet
Dacă doriți să utilizați materiale de pe site-ul nostru, puneți un hyperlink activ pe pagina cu publicația. Mulțumesc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: