Cine poate cere taxe
Cine nu cere taxe
Dragi cititori! Articolele noastre ne spun despre modalitățile tipice de soluționare a problemelor fiscale și juridice, dar fiecare caz are un caracter unic.
Ele nu sunt supuse recrutării pentru pregătirea militară:
- femei;
- angajații organelor de drept;
- personal pedagogic al instituțiilor de învățământ;
- cetățenii care studiază în forme de învățământ cu normă întreagă și part-time (seara) în instituțiile de învățământ;
- cetățenii concediați din serviciul militar - în termen de doi ani de la data concedierii la rezervă;
- cetățenii care au trei sau mai mulți copii minori;
- Cetățenii care au motive pentru amânarea recrutării;
- având o condamnare neexpungată sau extraordinară pentru comiterea unei infracțiuni.
Termenul de taxe militare
Durata acuzațiilor militare, locul și timpul desfășurării lor determină:
- Ministerul Apărării al Rusiei;
- alte autorități federale, unde este furnizat serviciul militar (de exemplu, în cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei).
Ordine de recrutare
Atenție: organizația ar trebui să faciliteze apariția în timp util a unui angajat în biroul de înscriere militară și să nu interfereze cu acesta. În caz contrar, comisarii militari pot aduce responsabilității administrative șefului organizației sau ofițerului responsabil de înregistrarea militară (articolul 23.11 din Codul de contravenții administrative al Federației Ruse). Penalitatea pentru această ofensă este de la 500 la 1000 de ruble. (Articolul 21.2 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse).
documentarea
Pe baza anunțului, șeful organizației emite un ordin de eliberare a angajatului de la locul de muncă în timpul acuzațiilor militare (Partea 1, articolul 8 din LC RF). Forma standard a ordinului nu este prevăzută de legislație, deci poate fi emisă sub orice formă. Datele de eliberare a unui angajat de la locul de muncă într-o comandă trebuie să corespundă cu datele de începere și de încetare a tarifelor militare indicate în anunț.
După înregistrarea ordinului, familiarizați angajatul cu semnătura și includeți anunțul în fișierul personal al angajatului.
Garanțiile solicită taxe
Durata angajării salariaților în formarea militară este cuprinsă în durata serviciului pentru acordarea concediului anual plătit (articolul 3 partea 1 articolul 121 din LC RF). Pentru a determina cât de multe zile a fost angajatul în pregătirea militară, cereți-i un certificat de la comisariatul militar. În cazul în care concediul anual plătit al angajatului se încadrează în perioada de aplicare a tarifelor militare, acesta poate să-l prelungească sau să îl amâne pentru o altă perioadă. Angajatorul determină perioada de odihnă a angajatului, luând în considerare dorințele acestuia (articolul 124 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Înlocuirea a solicitat taxe
De regulă, în absența unui angajat la întruniri militare, devine necesară înlocuirea acestuia.
În cazul în care obligațiile unui membru al personalului solicitate pentru formarea militară sunt îndeplinite de un alt membru al personalului, atunci organizația îl poate atrage prin:
Acest lucru rezultă din articolul 60.2 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: