Articolul descrie rezultatele cercetării privind rolul îmbrăcămintei în formarea unei imagini personale a unui lider de sex feminin. Limitarea cercetării constă în imaginea managerilor de sex feminin.
Cuvinte cheie. imagine, design de moda, stil de afaceri de haine
Cu toate acestea, ca o obiecție față de această abordare în ceea ce privește îmbrăcămintea, se poate susține că, de cele mai multe ori, costumul nu are o valoare artistică suficientă și este perfect compozițional. Important pentru a asigura valoarea practică a funcției de îmbrăcăminte este cererea pentru consumator și crearea, cu ajutorul acestuia, a unei imagini adecvate. Abordarea imaginii acestui fenomen este o tendință modernă în dezvoltarea designului de modă, care completează viziunea îmbrăcămintei ca obiect al artei aplicate.
- Funcția estetică este o componentă indispensabilă în orice subiect de design, cu ajutorul acesteia puteți obține o combinație armonioasă a beneficiilor și a atractivității hainelor.
- Funcție umanizantă - designerul lucrează pentru un anumit consumator. Această funcție a îmbrăcămintei constă în faptul că în proiectare nu pot exista mici lucruri în lucrul cu forma și materialul. Acest lucru se datorează în primul rând faptului că hainele trebuie să coexiste cu o persoană, pe care trebuie să o gândiți mai întâi.
- Funcția de organizare a designului de îmbrăcăminte este că, cu ajutorul său, "părți" ale acestei sau acelei imagini sunt colectate într-un singur întreg și devine posibil să se concentreze atenția persoanei asupra anumitor lucruri.
- Funcția de raționalizare - orice produs de design (inclusiv îmbrăcăminte) trebuie să satisfacă nevoile estetice ale persoanei și, în același timp, să fie funcțional.
- Funcția creativă - orice designer are o dorință pentru propria sa individualitate și expresia acestei individualități printr-un produs creativ care va avea o funcție utilitară.
- Funcția semnificativă este forma unui lucru, diferitele sale calități desemnează direct sau indirect utilizatorul: hainele pot fi împărțite în bărbați și femei, private și publice, seara și de afaceri și așa mai departe.
- Funcția de socializare - designerul de haine (designerul), deoarece formează potențialul consumator, nevoile acestuia, forma de comportament, activitatea motrică și fizică, adaptarea în societate și așa mai departe.
- Funcția de comunicare - îmbrăcămintea face parte din caracteristicile imaginii transportatorului său. Cu ajutorul îmbrăcămintei, există o "citire" instantanee a informațiilor de la proprietar, o serie de caracteristici care fie facilitează sau complică organizarea procesului de comunicare. Aceste caracteristici includ statutul, vârsta, diferențele de gen, modelul de rol al operatorului său de transport. Designerul este facilitatorul, adică facilitează punerea în aplicare a acestei funcții pentru purtător.
- Ideologică - designerul de haine se dovedește a fi dirijorul valorilor, atitudinilor estetice, care pune în fața ei o serie de întrebări etice. În ce măsură ar trebui ca designerul să împărtășească ideologia statului, la care lucrează, în ce măsură poate o atitudine negativă față de o idee să fie mai puternică decât considerațiile privind câștigurile sau succesul profesional?
- Designerul utopic, care prezice tendințele probabile în dezvoltarea omului și a lumii sale obiective (în special - haine), este capabil să traducă prognoza într-un proiect, iar proiectul într-un lucru [10].
În legătură cu funcțiile de mai sus ale designului de îmbrăcăminte, este necesar să se analizeze în detaliu principalele aspecte ale acestui fenomen ca o posibilă direcție pentru cercetarea în acest domeniu.
În al doilea rând, conținutul caracteristic acestui concept. În traducerea din engleză, "imagine" este o imagine, o asemănare, o imagine mentală, o viziune, o opinie. În Rusia, acest cuvânt sa răspândit în două sensuri principale - ca aspect exterior perceput și ca o formulă: imagine - reprezentare - reputație.
Luați în considerare definiția imaginii, conținută în diferite publicații de referință:
Imagine - formată spontan în conștiința de masă sau imaginea creată intenționat a unei persoane, fenomen sau obiect, formând o opinie, o idee despre ea și având un efect emoțional-psihologic asupra unei persoane [12].
Conform acestei definiții, conceptul de imagine personală este, de asemenea, distins, adică o imagine aplicată unei anumite persoane.
În tradiția psihologică occidentală, putem distinge lucrările lui K. Rogers, K. Horney, E. Erickson și alții.
De asemenea, este interesant să răspundem la întrebarea: este îmbrăcămintea un factor de formare a sistemului în formarea și menținerea caracteristicilor imaginii unui lider de sex feminin?
Alegerea culorilor este determinată de caracteristicile de culoare ale aspectului persoanei, dar pentru orice tip de culoare puteți alege nuanța potrivită în paleta albastră! Costumul negru în afara situațiilor de etichetă trebuie purtat întotdeauna numai de tipul de culoare "Winter", adică bruneturi luminoase și chiar până la un moment dat (în timp ce o femeie arată luminos și tânără). Odată cu vârsta și îngroșarea părului, trebuie să treceți la soiurile albastru, albastru-gri.
Culori care măresc calitatea afacerilor: maro închis / albastru (ultramarin) - sporește percepția asupra dvs. fără compromisuri; maro cu măsline sau verde - sporește percepția pragmatismului, practică, pământeală; albastru cu gri sau negru-oficialitate, neutralitate, răceală; Sunt acceptabile mai puțin de dorit, dar costume de cafea neagră, verde mlaștină verde, marea întunecată și violet închis, turcoaz închis albastru-verde (matur). Culorile optime ale ecologiei: toate nuanțele de nisip, maro, verde.
Acestea scad ratingul calitatilor de afaceri: toate culorile foarte luminoase (luminescente); rochii de culori strălucitoare și strălucitoare. Cu cât saturația culorilor este mai mare, cu atât calitatea afacerilor este mai scăzută (cel mai mic rating pentru flori roșii, crimson, roz luminos). Prin urmare, evitați roșu și galben. Nu este de dorit să se utilizeze verde și burgund pentru costume; luminos roz, violet, violet pentru bluze. Imaginea de afacere trebuie să fie de asemenea potrivită cu îmbrăcămintea exterioară. Pentru impermeabile și haine sunt culori optime: bej, negru, albastru închis. Culoarea de afaceri ideală pentru blănuri și blănuri de oaie este de culoare bej, gri-argintiu, dar maro este posibil. Evaluările negative sunt articole de îmbrăcăminte din flori vergen și verde, precum și îmbrăcăminte din țesături lucioase pentru argint și aur. În al doilea rând, stilul de îmbrăcăminte. Baza imaginii este decizia stilistică a hainei. Pentru o femeie de afaceri, stilul clasic și de afaceri este de preferat. Puteți folosi stilul Chanel. Romantismul, folclorul, sportul, fantezia, stilurile avangardiste sunt inadmisibile. Permite doar câteva elemente discrete ale acestor stiluri. De exemplu, un costum de stil clasic cu o bluză de stil sportiv cu o cusătură este potrivit; Rochie clasica cu un guler de dantelă elegant, de stil romantic (dar fără buzunare și rufe).
În al treilea rând, caracteristicile de design de îmbrăcăminte: Cel mai mare rating de activitate are o formă geometrică dreptunghiulară cu umerașe care subliniază forma costumului. Costumul de afacere al unei femei ar trebui să fie o tăietură la modă, alungită, ușor de fixat și o lungime moderată, armonioasă cu trăsăturile individuale ale formei picioarelor. Cea mai scurtă durată de lucru este chiar deasupra genunchiului. Este necesar să se respecte cu strictețe limitele mini în imaginea de afaceri. Imaginea ar trebui să fie construită pe linii drepte, verticale de siluetă; o siluetă moale nu este pentru un costum de afaceri. Formele geometrice ovale, sferice, trapezoidale ale unui costum într-o imagine de afaceri nu sunt permise.
În al patrulea rând, tipurile de haine pentru femei de afaceri. Tipuri de îmbrăcăminte. Costum de afaceri mai de preferat cu o bluză. Conform rezultatelor studiului nostru ar trebui să fie luate în considerare combinația cea mai de succes pentru imaginea de afaceri: un costum albastru inchis cu bej, bej pal-roz sau bluza de culoare albastru deschis cu albastru sau negru, albastru închis adăugări (pantofi, genti); gri (albăstrui) costum alb, pal bluză albastră și maro adăugări (sac, pantofi); costum negru cu alb, bej, albastru pal sau bluză violet și adăugiri la tonul costumului; costum bej cu o bluză în fildeș sau albastru închis și adăugiri la tonul cu o bluză.
Astfel, având 2-3 costume de program de culoare potrivite și câteva bluze, puteți face un număr decent de combinații elegante pentru a putea arăta afaceri.
Astfel, am identificat domeniile problematice ale cercetării - formarea unei imagini personale a unui lider de sex feminin cu ajutorul designului de îmbrăcăminte și formularea unui concept de bază - o definiție caracteristică a "imaginii personale". Principalele contradicții în crearea unei imagini personale a unui lider de femei sunt evidențiate:
Depășirea acestor contradicții determină relevanța și euristica cercetărilor ulterioare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: