Caracteristicile eșantionului în biroul de recrutare

Caracteristicile eșantionului în biroul de recrutare
Caracteristicile necesare pentru biroul militar de înregistrare și înscriere nu au limite clare sau o formă uniformă. Fiecare angajator îl prezintă în mod arbitrar după cum consideră potrivit. Sarcina principală a acestui document este posibilitatea de a caracteriza solicitantul, pentru a da o idee despre persoana respectivă. De aceea, trebuie să știți cum să reflectați corect meritele și meritele sale.







În ce cazuri ar trebui să scrieți o caracterizare în biroul militar de înregistrare și înscriere

Caracterizarea în armată este scrisă în două cazuri:

  • dacă sunteți pe lista celor care au fost chemați;
  • dacă dvs. ați luat inițiativa și ați devenit antreprenor.

Trebuie să vă amintiți că forțele armate ruse nu sunt numai soldați sănătoși din punct de vedere fizic, ci și specialiști angajați în ocupații pașnice. Armata este un angajator care are o gamă largă de posturi vacante.

O caracteristică bună vă poate dezvălui ca un specialist talentat și calificat, care va servi drept bază pentru schimbarea locului dvs. de muncă în ceea ce privește specialitatea.

Acest document merge ca un supliment la declarația despre dorința unui angajat sau a unui student de a-și îndeplini serviciul, de a îndeplini îndatoriri militare. Ambele documente sunt transmise comisariatului militar.

O altă opțiune este posibilă și atunci când în biroul de înscriere și înscriere militară pot cere o descriere de la locul de muncă - aceasta este direcția unei persoane care urmează să studieze la universități subordonate Ministerului Apărării al Federației Ruse.







Acolo, candidații sunt selectați de comisariate militare. Dacă doriți să participați, trimiteți o cerere sau un raport cu o descriere a postului la comisariatul militar.

Ce ar trebui să fie în caracteristică

Principala funcție a unui document este aceea de a descoperi calitățile profesionale și personale ale unei persoane.

Caracteristica poate fi împărțită în două părți:

  1. Ca întotdeauna, prima parte este afișarea datelor cu caracter personal (acestea se află în centrul documentului sau în partea dreaptă a coloanei), detalii complete sunt de asemenea indicate din locul de muncă sau din instituția care dă caracterul și numărul documentului însuși. Indicați în continuare atitudinea angajatului sau elevului de a lucra sau de a studia, calitățile profesionale și realizările sale.
  2. Cea de-a doua parte descrie calitățile profesionale și morale: relațiile în echipă, evaluarea calităților emoționale, temperamentul, statutul familiei, descrierea familiei (pe scurt).

Specificul documentului depinde de locul pentru care a fost scris, astfel încât unele elemente se pot schimba în acesta, însă imaginea generală a documentului este următoarea:

  • numele, prenumele persoanei care lucreaza pentru societatea sau firma la care manageriatul scrie acest document;
  • educație;
  • durata muncii în organizația care vă reprezintă acest document;
  • o scurtă descriere a sarcinilor îndeplinite;
  • cum v-ați simțit despre lucrare;
  • lista de calități profesionale și personale (pentru militari, punctul de disciplină este foarte important).

Caracteristicile comisariatului militar de la locul de muncă: structura

Caracteristicile eșantionului în biroul de recrutare
Dacă doriți să treceți o selecție la un colegiu militar, atunci pentru aceasta există un eșantion în care ar trebui să existe astfel de elemente:

Există, de asemenea, o recomandare de a scrie o caracterizare de la prima persoană cu următoarea formulă: "Eu personal cunosc angajatul ...". Principalul lucru este afișarea consistentă a informațiilor despre angajat cu toate recomandările Ministerului Apărării al Federației Ruse. Documentul este depus în două exemplare.

Pe Internet, puteți găsi multe exemple de scriere corectă a unei caracterizări pentru biroul de înscriere militară.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: