Ca sclavi salariați sărbătoresc noul an

Rubrica: Psihologia angajatului

Dragi cititori. Am mare speranta ca cel putin undeva adanc in sufletul vostru sa nu vreti sa fiti un angajat sclav!

Deoarece citirea în alt mod a acestor articole devine o afacere goală pentru dvs. )







Desigur, înțeleg că vitele angajate, datorită specificului angajării lor, cum ar fi expedierea goală a timpului. Deoarece nu există interese exprimate pentru nimic în această clasă de oameni! Odată ce li se va spune să fie angajați - asta va fi. Alegerea liberă nu le face. )

Întreaga lor "alegere" posibilă de angajare este limitată la nevoia de antreprenori pe piața forței de muncă. Trebuie să puneți traversele la antreprenor - veți lucra ca traversari! Aveți nevoie de hârtie murdară în birou - veți lucra ca scriitor de birou. )

Pentru a face acest lucru, sclavul va plăti chiar și o pregătire specială - o măceșă sau resturi de hârtie ... Dacă numai el ară în folosul companiei altui! Dar eu, de fapt, am vrut să spun despre Anul Nou ... :)

Cum s-au sarbatorit sclavii de salariu de Anul Nou?

În primul rând, pentru angajații sclavi, o mare vacanță este deja că nu funcționează deloc! Cei mai mulți angajați angajați își urăsc munca în suflet. Evident, din cauza faptului că îi face sclavi. )

Și dacă un angajat angajat susține că îi iubește munca, poți scuipa imediat în ochii lui. Minte.

„Munca mea preferată“ nu se întâmplă cu un băț, nu este nevoie de bani, aceasta nu se întâmplă în programul de greu, pentru un salariu limitat și sub durerea concedierii. Nu există nici un astfel de gunoi „favorit“ ... :)

Astfel, după ce sa eliberat timp de cel puțin o săptămână de sclavia salarială, muncitorul simte o "fericire" indescriptibilă, adică o scurgere scurtă a libertății acordată de stat. )

Dar, din moment ce orice sclav salvator nu este folosit pentru libertate, el folosește această libertate în același fel în care un câine care suferă de foame de câteva săptămâni folosește o bucată de carne accidentată în ea! Mânca în mod lăcomitor și nu se poate opri până când mâncarea nu începe să se regenereze. )

De asemenea, este angajatul! În primul rând, el încearcă să bea mai multă băutură alcoolică, să-l prindă cu cantitatea maximă de alimente. De ce? Este clar de ce! Că aceste "impresii" orale-intestinale distrag gândurile tale de la iadul angajat urât. )

Și, în general, este necesar să fim mândri de ceva în viață. Munca nu se îndoiește în mod special. Dar acum vă puteți mândri de felul în care v-ați îmbătat în Anul Nou! Aici este fericirea. )

Ce alte forme goale de timp au fost inventate de sclavi salariați? Ele sunt cunoscute de toată lumea! Și sunt foarte puțini dintre ei.

În această dimineață, îmbrățișați-vă cu un vas de toaletă din cauza grețurilor severe de intoxicație corporală; acesta este un proces dificil, treptat trecând într-o chestie săptămânală; aceasta este explozia de pocnitori în loc de joacă și plăcere sălbatică din această acțiune ...

În general, nimic nou. Inutil, lipsit de sens și dăunătoare pentru sănătate. )

Cu toate acestea, acest lucru nu are sens pentru mine. Și pentru sclavi în acest lucru există un anumit sens, și anume - cât mai mult posibil să uităm zi de lucru salariu în fiecare zi! Și apoi, după sărbătoare, din nou să mă duc la muncă grea. Cu "noi", ca să spunem așa, forțele ... :)

Relevanta este întrebarea, dar cum se odihnesc oamenii puternici? Uneori îmi pun o întrebare, cum să mă odihnesc? Și întotdeauna mă găsesc gândindu-mă că nu există nimic de răspuns ... Eu răspund așa: "De fapt, nu mă obosesc, așa că nu mă odihnesc". )

Desigur, vizitez uneori locuri de divertisment și activități. Dar, în primul rând, nu vizitez să mă odihnesc de ceea ce este obositor. Și, de exemplu, pentru a comunica cu cineva pe un teritoriu neutru, etc.

În al doilea rând, aceste mai multe evenimente de divertisment în fiecare an din ce în ce mai mult a aruncat o înfricoșare teribil, așa că am fost mult timp pe ele nu merg. Totul este același! Oamenii sunt interesant pentru mine. Mă întâlnesc cu oameni. În cazul în care, de regulă! Nu mă uit la televizor. Foarte rar. Totuși. )

Puteți, desigur, în călătoria de Anul Nou în Egipt sau Franța, dar nu din cauza necesității de mare pentru a „odihnă“, dar din cauza faptului că toate în jurul valorii de băutură și nu fac nimic, viața de afaceri se oprește pentru o vacanță de Anul Nou. Și mental.

Cu sinceritate, Kovalev Serghei

Ei bine sclavi odihnă clar cum, dar nu am observat că entuziasmul bolschoy odihnă Serghei tău. (Deși nu se relaxeze, pentru că ei nu obosesc)
Ceva nu este în regulă aici.

Și de ce ar trebui să observați asta? Tu nu ești soția mea și nici măcar vecinul meu să o privești. Atunci când mai trăiți cu mine, atunci se pot face concluziile, ce restul meu și cum merge.
Vă asigur că nu pare o odihnă pentru angajații angajați.







Am sunat angajat, pentru Anul Nou nu nazhiratsya nici alimente sau alcool este, nu ma uit la televizor, chiar și în zilele normale, acest lucru la internet acolo, du-te pentru o baie sau filare cu prietenii la o discotecă sau doar stau și să lucreze interesant pentru mine, așa că, probabil, se adaugă celui care lucrează și în cazul în care, cu care avem o echipa bine cu potrivire, și de a comunica cu superiorii lui priyatno.Mozhet am fost doar noroc?

Ca răul pe care îl scrieți. În primul rând, toată lumea nu poate fi antreprenori liberi. Folosiți internetul, dar, în scopul de a „lucra el“, lucru necesar de programatori, designeri, managerii lor și așa mai departe, și ei - angajați (la dumneavoastră - sclavi).
În al doilea rând, dacă o persoană este un profesionist, nu se teme de a fi concediat. Dacă nu este mulțumit de salariu (sau director, etc.), el va găsi un alt loc de muncă.

Dar nu credeți, Serghei Vladimirovici, că tot ceea ce este material, în majoritatea cazurilor, vă aparține, este făcut de mâna disprețului BYDLA? Chiar și micul lucru care ți suna în buzunar ți-a tăiat unii SLABI!
Rău un articol. Și cu un nume mândru, PSIHOLOGISTul nu se potrivește. Niciunul dintre ei nu a jignit, de la vite.

Nu, tot materialul a fost creat EXCLUSIV datorită faptului că antreprenorii au făcut-o și au organizat-o. Sclavii salariați nu produc nimic - ei fac doar munca lor, atâta timp cât sunt plătiți. Nu plătiți - nu faceți nimic.
Totul este inventat, organizat și produs de ENTREPRENOR.
Un mugur în buzunar mi-a maturat mașina. Îi sunt mai mult recunoscător decât unui rob angajat.
De sclavi, nimeni nu mă poate jigni, pentru că sunt antreprenor. Numai le pot jigni - pedepsi, amendat, lipsit de bonusuri etc.

Foarte nepoliticos. dar totul este descris exact, și nu există nimic pentru a atrage!

Doar cred că este foarte dificil de a face nimic .u antreprenorii lor de afaceri devine un stil de viață în care sunt obișnuiți să facă în mod constant ceva pentru afacerea dvs., chiar și într-o perioadă în care țara este în repaus și „viața de afaceri stă în continuare“ dificil pentru ei pentru a comuta la ceva cu totul diferit, dar în mod direct opusă este de asemenea interesant. Nu spun acest lucru ca un "sclav salarial", ci pur și simplu ca o persoană pentru care restul altora - de fapt, există o muncă. Toată lumea, desigur, se odihnește pentru nevoile sale intelectuale de considerații etice și posibilitățile pungii sale. Deoarece munca mea este conectat direct cu restul doar în acele zile, dar, în general, în week-end, se adaugă de obicei .I petrec evenimente praznichnye acum doar pentru copiii de la adulți corporative am refuzat în mod deliberat pentru același aer-motiv prea încărcat de partide de tensiune cu aromă de alcool nu-mi place de mine să le arăt, dar pot spune că nu toată lumea este în măsură să aibă o odihnă bună, am devenit, desigur, de multe ori martor părinții să distreze copiii lor și de ei înșiși, inclusiv, dar, în general, diferite Mero Servicii de riyaty în organizarea și desfășurarea de vacanțe cumpărate de obicei, oamenii nu sunt oameni săraci și foarte bogați cu rubla - frecventă a clienților obișnuit. de la mine pot spune că, deoarece acestea au o perioadă de odihnă, eu cred că ei nu știu cum e, ei arunca cu siguranță n-Noe numărul de bani pe divertisment lor întrebarea este cine și cât de mult este dispus să-și petreacă în vacanță dvs. atristy curs întotdeauna -za- cum se spune distracție -Ta pentru banii tai - vrei te rog doamna -furshet .mimov, body painting statui, trucuri magice sau fantana de ciocolata la domiciliu dvs., vă rugăm orice izoshrennaya fantezia ta sa devina realitate Femeia de tort dressirovanuyu câine sau maimuță nu comanda excepția cazului în care cl și probabil că tocmai nu m-am întâlnit. dar mi se pare, nu este ceva ce ei sunt o risipă de bani, toate în valoare de ea și pe site-ul meu sunt prezentate toate aceste servicii, precum și faptul că toate la fel, acești oameni vor merge la mormântul meu și cred că ce altceva asa ca am distra și ce altceva este comandat împiedică ceea ce se numește, uneori, doar să se arate în fața oaspeților. ulivlyatsya sincer mai scurt și încrederea sunt capabili copiii de interpretare, deși unii au nevoie, de asemenea, pentru a surprinde un mod special a lucrat personal la acest festival în cazul în care pentru copii au vizitat poneii Dacha și un cuplu de golf pentru adulți special pentru copiii lor ride erau cu rublă incante specială nu este cauzată, dar poneii vozrazhala.da doresc, de asemenea, de remarcat că printre antreprenorii vin peste aceeași „gunoi“ ca printre sclavi salariale după cum scrie. poate cu siguranță nu vsrechali și a venit pe la mine că e singurul tată al unei fete în stare polupodvypivshem mi-a spus că a fost în casa lor în dig scurt, voi fi prelungit pentru încă o oră și a fost refuzată surprins ca Cho este Malvina acest lucru nu se acomodeaza la naiba, îmi place să plâng și eu o astfel oameni, de asemenea, puse în aplicare ei prvykli peste tot în jurul sclavi și ei sunt domnilor, ei spun că aceasta înseamnă clientul daca te rog sa ma ierti .I govoryu- actorul decide amânat-o aici pentru încă o oră sau nu, așa că trebuie să merg și, în general, bine pentru tine, dar „gunoi“ nu este atât de se poate folosi numai pentru cultura "tu" bscheniya având un astfel de copil, între timp, așteaptă ca să-l încet cum să-ram este vorba că ar trebui să cerem politicos pentru un alt sejur de o oră, desigur, el va plăti pentru scurt cade pentru a aduce astfel și respect pentru artist, de asemenea, despre cultul banilor este o problemă separată, principalul lucru pe care ei nu devin un idol închinarea și singura dimensiune a semnificației voastre.

Este trist cum sa întâmplat.
Sau tu ești bovine, chiar dacă ești loial proprietarului, sau ești un rege, dar tu încă lucrești la bovine.
Și cum să fii fericit cu un astfel de scenariu.

Există o cale de ieșire - acestea sunt sisteme salariale netradiționale, în care fiecare salariat nu primește mită, ci o parte din profiturile companiei. De exemplu, un astfel de sistem de salarizare a fost implementat în microchirurgia oculară a lui Svyatoslav Fyodorov.

Sunt absolut de acord cu tine despre: dacă o persoană este un profesionist - el nu se teme de a fi concediat. Dacă el nu este mulțumit cu salariul (sau director, etc.) - se va găsi un alt loc de muncă - am aceeași situație a demisionat după o fraudă directorului său să plătească prima, iar el chiar a strâns mâna când a promis.

Este acest "antreprenor" într-adevăr liber și independent?

Serghei, vă rugăm să nu generaliza, deoarece noul an este de a sărbători toate interesate :) În fiecare an ne-am dus cu prietenii la un nou oras pentru noul an, călătorind, mersul pe jos, Acum vom merge prea, de data aceasta cu soțul ei. Și rudele pentru a merge în zilele de sărbătoare nu este atât de rău. Du-te de Crăciun pentru bunica ta preferată într-o altă țară - este minunat. Și nu neapărat pentru a încărca, asta pentru o lungă perioadă de timp nu. Un televizor în timpul nostru de internet nu arata chiar gospodine.

Cred că am avut noroc cu munca, nu a găsit nimic în comun. Recent, chiar în prima zi de vacanta pe petrece, nu pentru că este necesar, doar un coleg a mers la spital, iar celălalt a avut o zi de naștere. Ambele dori să-l felicit. Și eu lucrez într-o companie, deoarece le place.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: