Hârtiile la magistratul efectuat de personalul său, structura și personalul care sunt stabilite prin lege Federației Ruse, ținând seama de specificațiile și caracteristicile mediului local.
Aceasta este o cantitate destul de mare de muncă structural dificil, care forțează limitată din punct de vedere cantitativ, aparatul de magistrat este o sarcină destul de dificilă.
Scopul biroului organizației este de a asigura succesul magistratului privind administrarea justiției în cazurile care intră în competența sa (cu un proces echitabil și calendarul), executarea pedepselor, decizii, hotărâri și regulamente, servicii clare și culturale tranzacționate în curtea cetățenilor, precum și reprezentanți ai întreprinderi, instituții și organizații.
Documentele trebuie să respecte standardele în domeniul managementului înregistrărilor și arhivelor și ar trebui să fie îmbunătățite prin introducerea de tehnologii avansate de calculator pentru prelucrarea materialului documentar.
Ofițerii de complot instanței magistrat care se ocupă cu documente în instanța de judecată, sunt obligați să fie familiarizați cu cerințele de instruire pentru păstrarea evidenței, structura navei, programul și ordinea activității altor instituții juridice. Acestea ar trebui să fie familiarizați cu normele de drept civil și penal și procesul de îmbunătățire continuă cunoștințele și abilitățile profesionale prin auto-studiu și de studiu în forme organizate.
Deoarece aparatul este furnizat magistrat, de obicei, mici și, în multe cazuri, nu poate fi unirea mai multor seturi de magistrați pentru a asigura o mai bună sistem de evidență a activităților organizației, chiar mai important decât, să zicem, în instanțele de sector, interschimbabilitatea aparatelor lucrătorilor magistrat.
Aceasta, la rândul său, necesită o pregătire mai extinsă a fiecărui specialist, precum și de către magistrat, desigur, necesită nu numai cunoașterea tuturor părților, și în special activitățile de păstrare a evidențelor, dar, de asemenea, o înțelegere a importanței repartizarea precisă a responsabilităților între personalul administrativ și controlul atent asupra executării acestor taxe.
Nu este suficientă atenție organizării districtul judiciar al experților și Ignorând necesare, monitorizarea sistematică de către magistrat, după cum reiese din experiența judecătoriilor, va duce inevitabil la consecințe negative. Pentru a evita greșelile la toate, pot fi, și nu va reuși, dar bine organizația gândită a unității și a sistemului și monitorizarea regulată (auto-control) și înainte de a fi văzut, precum și măsurile necesare pentru eliminarea ei înșiși erorile și consecințele nedorite pot fi luate în timp util.
Trimiteți-le prietenilor: