Hove și Strauss au dezvăluit un model interesant: la anumite perioade ale istoriei, majoritatea oamenilor au valori similare.
Ca bază a teoriei lor, oamenii de știință au luat valorile reprezentanților generațiilor diferite. Educația familială și evenimentele sociale care apar în fața reprezentanților unei generații de 12-14 ani se formează din valorile lor de bază. Copiii nu evaluează evenimentele, trăiesc pur și simplu în anumite condiții, care la nivelul subconștientului devin cele mai adânci valori. După ce au crescut, generațiile întregi de oameni trăiesc și acționează sub influența acestor valori profunde.
Generațiile și trăsăturile lor
În realitatea rusă, teoria generațiilor are propriile sale specificități. Să analizăm în detaliu generațiile din Rusia și valorile lor profunde.
Generația GI (Generarea câștigătorilor)
Ani de naștere: 1900-1923
Valorile lor au continuat să se formeze până în 1933
Evenimente istorice care și-au modelat valorile profunde: evenimentele revoluționare din 1905 și 1917, colectivizarea, electrificarea.
Ani de naștere: 1923-1943
Valorile lor au fost formate până în 1953
Evenimente istorice care și-au modelat valorile: represiunea stalinistă, al doilea război mondial, restaurarea unei țări distruse.
Valori formate: loialitate, respectarea regulilor, legi, respect pentru birou și statut, onoare, răbdare.
Generatoare de boomers sau boomers de generație (de la cuvântul "boom", care a caracterizat creșterea în fertilitate în acei ani)
Ani de naștere: 1943-1963
Valorile au fost formate înainte de 1973
Evenimentele istorice care au format valori: "dezghețul" sovietic, cucerirea cosmosului, "războiul rece", standarde uniforme de educație în școli, medicina gratuită.
Valori: optimismul, interesul pentru creșterea personală și recompensa, munca în echipă și spiritul de echipă, cultul sănătății.
Generația X (generația necunoscută)
Ani de naștere: 1963-1983
Evenimente istorice care au format valori: continuarea Războiului Rece, perestroika, SIDA, droguri, războiul din Afganistan.
Valori: pregătirea pentru schimbare, alegerea, conștiința globală, alfabetizarea tehnică, individualismul, dorința de a învăța pe tot parcursul vieții, informalitatea opiniei, căutarea emoțiilor, pragmatismul, încrederea în sine, egalitatea de gen.
Generația Y (numită și Generarea rețelei și a generației Millennium, deoarece reprezentanții ei au absolvit școala în noul mileniu)
Valorile lor continuă să se formeze și acum.
Valorile: astfel de concepte precum datoria civilă și responsabilitatea sunt deja incluse în sistemul de valori al acestui grup, dar psihologii notează naivitatea și capacitatea lor de a se supune. O recompensă imediată vine în prim plan pentru această generație.
Este demn de remarcat faptul că oamenii născuți la intersecția generațiilor aparțin tranziției sau așa-numitei generații de ecouri. Ei au valorile ambelor grupuri.
Pensionarii de astăzi sunt reprezentanți ai generației tăcute și a generației GI. Pe piața muncii, trei generații sunt acum active: baby boomers, generația X și generația Y.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: