O scrisoare de intentie este un text mic trimis catre angajator impreuna cu CV-ul. De exemplu, aceasta:
Bună ziua! Vă aduc la cunoștința mea
relua secretarul. Cred că mă apropii de cerințele privind locul vacant.
Puțin despre mine. Sunt o persoană serioasă, responsabilă și prietenoasă și apreciez munca mea. Am aptitudini confidente de întâlnire simultană a vizitatorilor, recepție de apeluri, curier, redistribuire de documente, decizia forțelor majore cu bilete pentru angajați. Îmi place și pot susține biroul și îi ofer angajații informațiile necesare. Scrie, vorbesc engleza si franceza, a lucrat în 1C Enterprise 8 cu contractuale de documentare, arhive și personal (comenzi, concedierea, lăsați, documentele fondatoare, produse în stoc), știu MS Office, PC-ul utilizatorului. Aflați rapid ceea ce nu am făcut înainte și este gata să extindă domeniile de competență, să crească în companie. Îmi pasă de calitatea muncii mele. Căut o echipă plăcută pentru o creștere și o cooperare pe termen lung. Voi fi bucuros să am un interviu în viitorul apropiat.
Mulțumesc!
De ce aveți nevoie de o scrisoare de intenție
- Aceasta este o șansă de a transmite angajatorului cele mai importante.
- Acesta simplifică sarcina recrutorului și crește șansa ca CV-ul să fie citit.
- Formează prima impresie a angajatorului despre tine.
- Fiind compilat competent, vă alocă în mod favorabil printre alți candidați.
Cum să scrieți o scrisoare de intenție unui CV
Dacă vă decideți să însoțească CV-ul cu o scrisoare, atunci, în cuvintele jargonului grefierilor, ar trebui să vă vândă. Asta este, să fie luminos, provocator, memorabil și concis. Este mai bine să faci fără o scrisoare de însoțire decât să direcționați acest lucru:
Bună, mă interesează vacanța ta. Te rog ia în considerare CV-ul meu.
În al doilea rând, obiectivul. Scopul este un post vacant care vă interesează. În mod concret, concis, afirmativ. Și, în general, atât în CV cât și în scrisoarea de intenție, evitați limbajul negativ!
În al treilea rând, partea motivațională. Acestea sunt răspunsurile la întrebări:
- Care este această vacanță interesantă pentru dvs.?
- De ce trebuie să vă ocupați de acest loc de muncă?
- Ce beneficii puteți aduce angajatorului dvs.?
Nu este necesar să rescrieți faptele și caracteristicile din rezumat. Există o mare șansă ca o scrisoare de intenție lungă să nu fie citită până la sfârșit.
Este necesar să se scrie despre aceste avantaje. pe care angajatorul o va primi, angajându-vă să lucrați. Nu scrieți despre ceea ce doriți, ci despre modul în care puteți beneficia de angajator. Puneți-vă în locul angajatorului, ce probleme doriți să rezolvați: să găsiți un profesionist în domeniu, loial companiei, de preferință pe viață, fără probleme și limitări etc. Partea motivantă a scrisorii ar trebui să inspire încrederea în angajator că, odată cu sosirea, problemele sale vor fi rezolvate. Într-o situație în care există două candidate finale, dintre care unul este mai experimentat, dar mai puțin motiva și în al doilea rând, opuse, mai puțin profesionist, dar motivația lui de mai sus, angajatorul, în cele mai multe cazuri, da preferință la al doilea candidat cu mai foarte motivat.
În ciuda întregului ton de afaceri al scrisorii de intenție, trebuie să fie personal. întocmit de dvs. personal. Ce vrei să spui? Acesta conține câteva fapte unice legate de dvs. Textul ar trebui să arate prin personalitatea ta. Nu puteți scrie o scrisoare de intenție oficială.
Dacă aveți dificultăți în a scrie o scrisoare de intenție, contactați pe cineva care vă cunoaște bine. Descrieți-i pe scurt vacanța și compania și cereți-i să vă ajute să vă formați meritele de bază în lumina acestui loc vacant. Poate că o altă persoană care va articula punctele tale forte va fi mai ușor decât tine. Scrisoarea de intenție care rezultă trebuie să fie citită de rude, prieteni, cunoștințe - întrebați ce fel de reacție au după citire.
Ultimul lucru pe care aș dori să vă reamintesc: în scrisoarea de însoțire nu ar trebui să existe nici o eroare de ortografie, punctuație și stilistică.
Bună ziua! Căut o muncă. Există experiență de lucru în producție, pregătită pentru instruire. Aș dori să știu despre locurile vacante în producția de carduri din plastic.
Exemplu de scrisoare de intenție nereușită. Nicio formulare a obiectivelor. Dacă nu se referea la cardurile de plastic, se pare că reclamantul introduce doar același text în toate răspunsurile sale.
Bună ziua, caut un loc de muncă cu fracțiune de normă, sunt mulțumit de oferta dvs., vă rugăm să luați în considerare CV-ul meu.
Sintagma "potrivită propunerii tale" este respingătoare. Angajatorul dorește să vadă candidatul, căruia propunerea este cel puțin interesantă și cine vrea să lucreze, și nu cine se potrivește.
Bună ziua, poate vă interesează experiența mea în stabilirea și menținerea contabilității, taxelor, conturilor de conducere în diverse domenii de activitate, independența în luarea deciziilor, orientarea spre rezultate și orientarea către cooperarea pe termen lung. Vă mulțumim anticipat.
Locuiesc aproape
Întotdeauna în contact
Garanția actualității rezultatelor muncii
Bine, dar prea scurt.
Bună ziua. Potrivit unuia dintre proiectele anterioare, am o bază de designeri și birouri arhitecturale din regiune. Un vânzător de succes și un manager. Aș dori să discutăm despre vacanțele propuse mai detaliat.
Există dorința de a "capta" atenția angajatorului cu un indiciu al unei propuneri, din care este dificil de refuzat.
Pe site-ul dvs., am aflat că există o vacanță în organizația dvs.: Manager de proiect. Sper că veți fi interesat de candidatura mea pentru acest post vacant. În prezent lucrez ca specialist principal în sistemele cu curent scăzut. Am experiență în gestionarea echipei pentru îndeplinirea sarcinilor. Negocierile.
Studierea cu atenție a termenilor de referință și a cerințelor privind poziția. Nu îndeplinesc toate cerințele necesare. Dar presupun că experiența de lucru existentă și abilitățile dobândite mai devreme vor face posibilă aducerea profitului companiei și voi continua să crească în planuri profesionale și financiare.
Cu placere voi accepta o oferta de a te intalni cu tine si de a spune ceva mai mult despre mine si ce beneficii, in opinia mea, am putea sa le aduc firmei tale.
Prea lung. O mulțime de "apă". Expresii formalizate, nimic personal, nimic concret. Pentru a afla ce beneficii ar putea aduce reclamantei companiei, ar fi posibil și în cel mai însoțitor CV. Opțiune nereușită.
Bună ziua! La sfârșitul acestei luni și la începutul următorului plan intenționez să trec de la Nižni Novgorod la St. Petersburg. În prezent, până la sfârșitul acestei săptămâni, sunt în orașul dvs. în căutarea unui loc de muncă. Am o mulțime de experiență în afaceri, gestionarea documentelor, îndeplinirea îndatoririlor directorului asistent personal. Eu îmi închid CV-ul. Vă cer să vă ajutați în găsirea unui loc de muncă. În caz de interes pentru candidatura mea, sunt gata să vin în orice moment convenabil pentru tine. Nivelul așteptat al salariului nu este mai mic de 40000 de ruble.
Nimic special nu este interesat, reclamanta, cu toate acestea, sarcina potențial angajator limitările lor (trecerea la Sankt-Petersburg, posibilitatea de a-interviu doar în această săptămână, nivelul minim acceptabil al salariilor).
Cred că în această poziție pot fi utilă cu următoarele abilități:
- un specialist calificat cu experiență care își cunoaște afacerea (pentru mai multe detalii, consultați rezumatul);
- Sunt distins prin diligență, onestitate și perseverență excelentă în muncă;
- Dorința de a lucra 24 de ore din 24, pentru a aduce beneficii semnificative atât managerului, cât și companiei.
Cu plăcere voi accepta o ofertă de a vă întâlni cu dvs. și de a spune mai multe despre experiența mea profesională și potențialul posibil.
Vă mulțumesc anticipat pentru atenția acordată scrisorii și timpului dedicat candidaturii mele.
O formă bună de prezentare, dar nu suficientă "personală", formularea este standard, neavând angajatorului informații unice.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: