FIRMA ca un instrument de implementare a economiei de piață. Firma a fost inițial coloana vertebrală a antreprenoriatului, produsul unei economii de piață. În etapele ulterioare ale dezvoltării economice și progresului științific și tehnologic, funcțiile sale se extind, rolul este în creștere.
Teoria economică tradițională definește o firmă ca un sistem industrial-tehnologic, ca un conglomerat de oameni și mașini. Compania pare să fie o "cutie neagră", la intrare, în care sunt concentrate diverse resurse și tehnologii, iar producția este un produs finit. Pentru teoria economică, sa considerat neimportant ce se întâmpla în interior. În această definiție a companiei, o atenție deosebită este acordată aspectelor organizatorice ale funcționării sale și rezervelor asociate de eficiență economică.
Astăzi, abordarea neoinstituționistă a definirii unei firme devine din ce în ce mai importantă. Neoinstituționaliștii nu văd firma ca pe ceva dat, vor să înțeleagă mecanismul apariției ei. De ce aveți nevoie de o companie dacă există o piață? De ce nu ar trebui proprietarii de resurse să funcționeze ca producători independenți de mărfuri, să cumpere factori de producție de la alți proprietari, să își adauge propria contribuție și să vândă produsele finite consumatorilor? Neoinstitutionalism reprezentantul R. Coase a făcut non-standard pentru teoria economică tradițională de preferință în favoarea factor de cost de tranzacție, adică. E. Contracte, tranzacții (asumate de obicei, să fie zero). Costurile de tranzacție - este costul de a face oferte: informații, costurile de măsurare a calității bunurilor și serviciilor, să elaboreze norme de contracte, costurile se sustrage responsabilitatea pentru îndeplinirea obligațiilor care decurg din tranzacțiile și astfel încât costurile de tranzacție sunt niciodată la zero, la fel ca în relațiile din lumea reală .. proprietatea afectează în mare măsură producția.
În urma acestui lucru, R. Coase a propus tratarea firmei ca un set de contracte reciproc avantajoase.
Definirea unei firme ca un set de relații contractuale face posibilă înțelegerea faptului că apariția unei firme se datorează în primul rând existenței costurilor mecanismului pieței (mecanismul prețurilor). Prin crearea unei organizații și asigurarea unui antreprenor, dreptul de a gestiona resursele poate salva anumite costuri ale mecanismului pieței.
Antreprenorul își îndeplinește funcția la un cost mai mic, deoarece primește factorii de producție la prețuri mai mici decât în tranzacțiile de pe piață pe care le înlocuiește. Dacă eșuează, se poate întoarce întotdeauna pe o piață liberă (deschisă). Un astfel de sistem de relații în care managementul resurselor depinde de un antreprenor Ronald Coase și solicită de către firmă ca un sistem de piețe alternative, în interiorul relațiilor ferme sunt guvernate nu de semnalele pieței (cerere și ofertă), precum și o comandă trimisă de la un sistem ierarhic.
În esență, firma este un sistem în care mecanismul prețurilor este suprimat. Prin urmare, granița firmei este determinată de linia pe care sunt echilibrate costurile de tranzacționare ale pieței și costurile tranzacționale ale mecanismului administrativ. Și deoarece structura costurilor de tranzacție pentru o firmă este diferită de cea pe o piață liberă, atunci când aceasta din urmă (piața) este neputincioasă, firma gestionează problema organizării muncii.
caracteristici ferme, cum ar fi rețeaua de contracte bilaterale pe termen lung între proprietarii de resurse pentru a înlocui pe piața produselor și a resurselor pe care semnalele prețurilor joacă un rol relativ mic, determină și mărimea firmei optime, firma, devine mai mare în măsura în care, în calitate de antreprenor organizarea de tranzacții suplimentare (tranzacții) , și își reduce dimensiunea atunci când nu mai are de-a face cu organizarea tranzacțiilor.
Firma ocupă un loc important în structura instituțională a economiei de piață. Structura instituțională a sistemului de piață include instituții precum piața și firma. Firma are nevoie de un control obiectiv de pe piață. Dar piața are nevoie de firme, deoarece numai organizarea producției sub formă de firme poate da rezultatul necesar pentru dezvoltarea unei economii de piață. Existența pieței și a firmei este coexistența a două tipuri de relații într-o economie de piață unică; piață tradițională și alternative relațiile lor în cadrul companiei care R. Coase interpretează ca o relație de reglementare conștientă de producție, coordonarea relațiilor, pentru eficiență, care sunt importante metode non-piață și forme (comenzi, încredere personale, in-house reguli, tradiții și factorii morali). Comportamentul firmelor pe piață este de o importanță deosebită pentru alte grupuri de subiecte: gospodării, stat, străini.
Studiul comportamentului firmelor este o condiție necesară pentru dezvoltarea de către agenții economici a unor soluții adecvate, atât la nivel micro și macroeconomic.
Firma modernă este un complex complex diversificat de întreprinderi industriale, comerciale și financiare de nivel național și internațional. Important în prezent compania - sale antreprenori resurse umane de competență, manageri, oameni de știință, ingineri și muncitori cu calificare, profesionalismul, competența, potențialul inovator, inovații competitive de gestionare a energiei, bazate pe materiale specifice și a bazei tehnice și valoarea reală a capitalului de operare.
Prosperitatea companiei, faima ei - derivată din talentul și munca echipei sale. În lumea modernă în economia legală există aproximativ 50 de milioane de firme - o varietate de structuri de afaceri, dintre care 99% sunt întreprinderi mici și mijlocii. Ele sunt distribuite extrem de inegal pe continente și țări. Peste 20 de milioane de companii operează în SUA, aproximativ 16 milioane în țările UE, peste 7 milioane în Japonia, 5 milioane de firme din țările europene care nu fac parte din UE. Desigur, firma este diferită. 20 de milioane de întreprinderi mici și mici nu vor înlocui cele mai mari 500, care reprezintă principalele direcții ale industriilor științifice intensive și tradiționale.
Independența comercială a legăturilor individuale este combinată cu centralizarea rigidă (controlul financiar, politica de investiții) a societății-mamă, care asigură activitatea sincronă a tuturor diviziilor firmei. În al doilea rând, mecanismul funcționării firmei se bazează pe interacțiunea efectivă a capitalului, a forței de muncă, a terenului și a informațiilor. Ca urmare, producția este transformată într-un proces eficient; Apelul servește strategiei și tacticii dezvoltate; de economisire și consum se caracterizează prin raționalitatea programată a treia, compania creează condiții speciale ale vieții umane, ea a susținut ample și mai cuprinzătoare de cunoștințe: contabilitate, management, marketing, istoria engleză și alte limbi, psihologie, geografie economică,.
Firma este una dintre puținele "nișe economice" unde se poate exprima o persoană. În al patrulea rând, firma funcționează eficient.
Mecanismul de interes al unei firme, al unei persoane și al unei societăți funcționează pe baza unui "echilibru competitiv" între profituri, prețuri și un nivel ridicat de trai. Statul este un participant activ în aceste interese. Deci, putem concluziona că firma este într-adevăr în centrul unei economii de piață și fără ea, activitatea antreprenorială nu este posibilă. De ce există firme Există mai multe abordări pentru a explica originea și dezvoltarea firmelor. În primul rând, firma este un sistem organizațional și economic prin care se realizează procesele de producție pentru a crea bunuri și servicii.
În cadrul firmei există o activitate complexă de gestiune colectivă. În procesul de management, se observă subordonarea și echilibrul anumitor sarcini și funcții, ceea ce implică respectarea strictă a anumitor reguli (restricții) din partea participanților la procesul de producție, adică implementarea funcțiilor administrative, care devin una dintre trăsăturile distinctive ale firmei.
Orice firmă implicată în activități economice își stabilește anumite obiective, pentru a atinge ceea ce aspiră. Orice activitate antreprenorială are drept scop obținerea unui profit. Prin urmare, comportamentul unei firme poate fi descris cu ajutorul unei funcții de producție care determină concentrarea firmei asupra maximizării profitului. O varietate de posibile poziții ale întreprinderilor individuale într-o anumită situație economică a pieței determină concentrarea diferită a funcționării acestora.
Poate fi dorința de a supraviețui într-o anumită condiție, presupunând un profit minim; creșterea cotei de piață sau confiscarea unei noi piețe; îmbunătățirea calității produselor etc. 1.1
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: