Etica - afaceri
Etica afacerilor nu este un set special de idei etice, diferit de normele etice generale și aplicabil numai afacerilor. Dacă comportamentul necinstit este considerat neetic și imoral, atunci oricine se află în afaceri în mod necinstit cu consumatorii, acționarii, angajații și concurenții, acționează neegal și imoral. În cazul în care protecția celorlalți de a provoca vătămarea este considerată etică, atunci compania care reamintește produse defecte și care pun viața în pericol acționează etic. Pentru a fi etici, companiile au nevoie de idei proprii despre un comportament adecvat bazat pe normele universale de comportament. Nu ar trebui să dea propria definiție a binelui și a răului. [1]
Etica internă și adevărată a afacerii este exprimată în primul rând în conținutul politicii de personal a organizației, în relație cu personalul, care, la rândul său, este reflecția și punerea în aplicare a viziunilor conducerii asupra personalului. [2]
În cele din urmă, observăm că etica afacerilor oferă baza pentru a determina ce alternative să aleagă și cum ar trebui să fie alese, ce va fi ales în cele din urmă și cum și în ce măsură decizia va fi comunicată. Valorile personale ale managerului au o influență semnificativă asupra deciziilor pe care le ia. Cu toate acestea, dacă managerul ia în considerare valorile principalelor părți interesate, atunci deciziile sale sunt mult mai probabil să fie percepute ca etice de către acești actori interesați. [4]
Etica în afaceri este deseori numită etica afacerilor. Este necesar să se clarifice utilizarea acestor concepte. [5]
Una dintre principalele condiții favorabile pentru sistemele corporative, care se străduiesc pentru etica afacerilor. este de a îmbunătăți calitatea, de a asigura fiabilitatea echipamentului pentru capacitatea operațională a producției sale. [6]
Să presupunem că dumneavoastră, șeful firmei, aveți oportunitatea de a dezvolta standarde etice în cadrul întreprinderii sau de a invita pentru consultare un specialist în etica afacerilor. [7]
Odată cu dezvoltarea capitalismului, criteriul justiției sau nedreptății a fost capacitatea de a conduce cu succes pragmatismul business-business. Etica afacerilor. relațiile de piață intră în final în frunte și lasă în urma tuturor valorilor universale, inclusiv religioase. [8]
Munca în etica ortodoxă a omului rus este o virtute absolută, a cărei împlinire este cea mai mare plăcere, căci prin ea se apropie de Dumnezeu, depășește fundația sa păcătoasă. Etica de afaceri a Rusiei este concepută pentru a înțelege natura bunului și a frumuseții. În acest fel, aceasta diferă radical de etica antreprenoriatului occidental, bazată pe ideea liberalismului economic. [9]
Deși conceptele de marketing moderne nu au fost dezvoltate în Japonia până la sfârșitul anilor '50, au fost realizate o serie de activități practice de marketing și orientare spre consumatori chiar înainte de această perioadă. De fapt, etica afacerilor. orientat spre consumator, a fost distribuit pe scară largă în clasa comerciantului în secolul al XVIII-lea. În manualul de etică a afacerilor comercianților din acea vreme se spune: Un comerciant este o persoană care știe cum să se ocupe bine de cifre. Prin urmare, chiar și la un ban, el nu tratează neglijarea. [10]
O altă abordare folosită de organizații pentru a spori comportamentul etic este de a preda comportamentul etic managerilor și angajaților. În același timp, angajații sunt introduși în etica afacerilor și își sporesc sensibilitatea față de problemele etice care pot apărea înaintea lor. Încorporarea eticii ca obiect în cursurile de formare profesională la nivel universitar este o altă formă de predare a comportamentului etic, astfel încât studenții să înceapă să înțeleagă mai bine aceste probleme. În același timp, ziarele zilnice abundă cu exemple de comportament neetic și nelegal al angajaților organizațiilor de orice tip; Cu toate acestea, considerăm că organizațiile în sine nu au lipsa exemplelor opuse ale acțiunilor etice ale angajaților lor. Continuând să pună în aplicare diferitele programe și metode descrise mai sus și asigurând că directorii de nivel înalt servesc ca modele de comportament etic comportamental, organizațiile ar trebui să poată îmbunătăți standardele lor etice. [13]
Mitingurile au loc de obicei în fiecare dimineață (în unele companii o dată pe săptămână) înainte de muncă. De obicei, managerul de top se referă la angajați cu o declarație privind politicile companiei sau etica afacerii. După discursul său, sunt adesea ținute exerciții de dimineață, iar în unele cazuri întâlnirea se termină cu strigăte generale: Vom lucra din greu. [14]
Practica noastră poate oferi o mulțime de interese și interese în acest domeniu, precum și în etica afacerilor - un alt aspect tradițional, dar din nou foarte relevant al gestionării economiei de piață, al libertății economice. [15]
Pagini: 1 2
Distribuiți acest link:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: