Distruge mitul referitor la întreținerea jurnalelor de protecție a muncii!

Salutări, dragi prieteni! De mult timp, am vrut să pun această notă în bancul din rubrica "LIKBEZ", dar toate mâinile nu au ajuns la ceva.

Sunt sigur că mulți dintre experții în protecția de a face „este cel mai“ - și anume, reticulat și numerotate de inducție busteni, busteni, coaching-ul la locul de muncă (în continuare - Reviste privind protecția muncii). Ghicit?







Cazul de împletit transversală poate și plăcut, dar cerințele de numerotare, capsate și sigilate reviste SSM, fixate numai în anumite reguli eco-industrie / sectoriale.

De exemplu, numai în regulamentele interprofesionale privind protecția muncii în transportul rutier există cerințe de coasere, numărare și sigilare a jurnalului de coaching la locul de muncă.

Cel puțin, pentru mine, în acest moment, se știe doar despre aceste reguli. Și apoi, pentru că, datorită lui Igor Panyuginu. Sunt încă de la începutul activității lor profesionale de la un centru de formare cred cu tărie că, în general, nu există nici o PPA, care conțin cerințe referitoare la numerotarea de reticulare și sigilate deschiderea și în revistele de la locul de muncă. Și așa, cine cere, nimeni nu știe. Dar Igor Panyugin știa și a sugerat.

În ceea ce privește alte reviste, regulile de protecție a muncii în exploatarea instalațiilor electrice sunt prevăzute pentru coasere, numerotare etc. următoarele jurnale:
- Revista de lucrări contabile privind comenzile și ordinele;
- Jurnalul de cunoștințe contabile privind regulile de lucru în instalațiile electrice pentru companiile de electricitate.

Reguli pentru protecția muncii atunci când lucrează la linii de comunicații radio releu:
- Revista de lucrări contabile privind comenzile și ordinele.

Este posibil ca cerințele privind coaserea, numărarea și sigilarea anumitor reviste să fie conținute în alte norme privind protecția muncii.

În cazul în care eco-industriei / ar trebui să se numerotează norme sectoriale privind activitatea dvs. nu are astfel de cerințe, și să verifice inspectorul de muncă de stat vă va spune că le-ați rupt, nu ezitați să le cereți să vă arate în cazul în care este scris negru pe alb că SSM reviste, capsa și capsa imprimare.

În această notă optimistă, permiteți-mi să vă plec! Până la noi note!

În cazul în care regiunea este Sankt Petersburg, apoi în LLC GPPB (ei înșiși face reviste, pot aranja pentru tine și să dea instrucțiuni, trebuie să completeze jurnalele în conformitate cu acordul). Acest lucru este pentru cei care chiar fac lenea sau timp este un păcat să-și petreacă pe astfel de probleme mai puțin importante. Nu știu despre alte regiuni.

Anton, bine ai venit. Dar există norme pentru păstrarea documentelor, aceleași jurnale privind protecția muncii etc. și altele asemenea. Unul dintre documentele care reglementează depozitarea documentelor GOST R 51141. Se spune:

„Document contabil care conține în informațiile fondului de arhivă cu privire la numărul și componența stocurilor de fișiere, documente și numerotarea, numărul și componența acestora a documentelor de arhivă, în măsură să le descrie, dinamica modificărilor în fiecare inventar componentă de fișiere, documente și arhive, în general, stabilirea modificărilor din titlu Fondul de arhivă. "

Ie în arhiva (arhiva) ar trebui să existe un document contabil în care să fie prescris ce și unde se află, lista documentelor și câte pagini există. Ie Trebuie să numărați tot la fel (chiar dacă depuneți în arhivă dacă vă gândiți să stocați documente, cum ar fi registrele de coaching).

Aș dori să clarific, după părerea dvs., de ce sunt capsate și numerotate documente? Nu s-au confruntat niciodată în activitățile lor profesionale cu distrugerea "dovezilor" vinovăției cuiva sau viceversa inocenței.

De ce nu li sa permis să țină jurnalele imprimate pe un computer? Da, pentru că trebuie să controlați 2 părți - cine conduce și cine este ținut (despre briefinguri și reviste, respectiv).

Cu alte cuvinte - doriți, aplicați.

Din cauza inspecțiilor. Încercarea inspectorului ar trebui să fie în anumite puncte ale ANR, și nu în considerentele acestora.

În timpul verificării Rezervației istorico-arhitecturale și a Muzeului Național de Stat au fost dezvăluite următoarele încălcări ale legislației muncii și ale altor acte normative legale care conțin normele dreptului muncii. 4. Încălcarea punctului 7.1.5. GOST 12.0.004-90 inducție jurnal de protecție a muncii nu sunt numerotate, nu legate împreună, nu a fost semnat, persoana responsabilă cu gestionarea și poartă sigiliul organizației;

Scris un nonsens despre încălcarea punctului 7.1.5 din GOST, dar este scris! iar opinia Inspectoratului Muncii în acest caz este evidentă 🙂

Înscrieți-vă ca un căutător de adevăr, un fel de adevăr cum vă place. Și voi sunteți de acord cu faptul că inspectorul de stat al muncii scrie nonsens.

Pe parcursul cursului sau nu, există patru puncte de vedere privind protecția muncii: GIT, departamentul de investigare, procuratura și COURT! Și cel mai important punct de vedere al instanței. El vrea acest GIT sau nu.

Adevărul - Îmi place cumva. prin urmare, sunt de acord că inspectorul GIT scrie nonsens. Nu este clar ce nu ți-a plăcut.







Din cauza curții în care ai dreptate, nimeni nu neagă. avem o societate juridică. Anton, poți face un sondaj pe site-ul tău? Să le întrebăm pe cititori dacă sunt gata să se adreseze instanței pentru a anula ordinul GIT în ceea ce privește coaserea și numerotarea revistelor. Cred că răspunsul este evident.

Se pare că nu se confruntă - norocos!

Și tu ești greșit să înscrie 4 puncte de vedere. există cel puțin un - punctul angajatorului de vedere (în fața OT profesionale) - și în organizația mea este consacrată în LNPA obligatorii cu caracter obligatoriu, împletit și numerotarea toate revistele și VT și El.bez și pozh.bez. Ne face viața mai ușoară, nu să caute fiecare regulă există în ele o cerință pentru lipire, etc. și a indicat o nevoie. și nu uitați că ceea ce sunt actualizate regulile, care la înlocuit, etc. Ceea ce este mai ușor, Anton?

Toată lumea înțelege să-și relaxeze viața (munca) în moduri diferite. Sunteți gata să coaseți tot ce aveți nevoie și nu aveți nevoie de ea, dimpotrivă, cred că este mai puțin tam-tam, mai multă muncă.

Unul dintre motivele oblice prin care reticulate, numerotate și sigilate jurnalele care nu necesită să treacă într-un fel timpul de lucru, și, astfel, mai mult pentru a arăta că lucrarea este realizată. O mulțime de documente inutile sunt făcute din același motiv.

O problemă urgentă pentru specialistul în clasament și la dosar este să treacă timpul, astfel încât să nu fie prinși să nu facă nimic. Iată opinia mea despre "de ce cântau reviste". Și pentru a dovedi că ceva a fost distrus, forjat, etc. Trebuie să reușim în continuare. Ce să spun, dacă nici o examinare criminalistică nu oferă o opinie corectă cu privire la apartenența picturii la o anumită persoană. Formularea concluziei are întotdeauna o concluzie nedeterminată.

În ceea ce privește trecerea de inspecții programate / neprogramate, este pentru fericirea pune cu bună știință o tulburare în formă de nu cusute, nu numerotate și sigilate cu sigiliul revistei (de exemplu, planta camion, în cazul în care este necesar să clipească revista la locul de muncă). Atunci când abordarea curtenitor controalelor este de obicei suficient pentru ei și pălmuit detaliu, astfel încât acestea să lucreze finalizat - au fost raportate, iar angajatorul a fost îndeplinită. În acest subiect, o mulțime de nuanțe, dintr-o dată, astfel încât să nu se va spune, și nu va arăta, și nu, se pare, să facă acest lucru. La urma urmei, după cum arată practica - totul vine cu experienta.

"Anton, poți face un sondaj pe site-ul tău? Să le întrebăm pe cititori dacă sunt gata să se adreseze instanței pentru a anula ordinul GIT în ceea ce privește coaserea și numerotarea revistelor. Cred că răspunsul este evident. ":

1. Da, pot, dar nu văd punctul

Dacă acest lucru nu ajută, atunci mergeți în instanță. Și nu este necesar ca un specialist în protecția muncii să fie un reprezentant al angajatorului, există avocați în această chestiune care primesc bani pentru acest lucru. În acest caz, este util ca un specialist în siguranța muncii să acționeze ca consultant.

Dragi denuntatori. Eu ca un cititor al acestui (și multe altele), site-uri solemn declar personal pentru tine: Sunt gata să merg la tribunal (care a făcut în mod repetat, și, iată și iată, au câștigat corect să :. spun uneori complet, uneori parțial). Mai mult decât atât, în cazul în care o prescripție are o gafă juridică, pe baza acestei puteți anula toate instrucțiunile complet, chiar și acele elemente care au o justificare foarte specifice. Dar acesta nu este cel mai important lucru. Nu te mai uita în gură inspectorul și încearcă să-l pe plac în toate lucrurile, ei sunt oameni, ei fac de asemenea greșeli. Dar da aceste ordine, ei în primul rând, nu te respect și să ia în considerare un spațiu gol, un angajat incompetent. Dacă sunteți mulțumit cu această situație - o sulă și lipici în mâinile tale. Dar acești „inspectori“ o rușine pentru profesia noastră în ansamblu și există mecanisme (care ne dau în mâinile) care să permită autorităților de reglementare clare din astfel de pielițele Dar pentru a face acest lucru trebuie să aibă voința. Ei bine, cel puțin cunoașterea standardelor. Anton și echipa sa sunt angajate în muncă importantă, completarea lacunelor și luând în considerare opțiunile pentru abordarea diverselor probleme, pentru care vă mulțumesc foarte mult. Și dacă vă place să facă munca, nu au fost prescrise de lege - ci doar de dragul de ceea ce vrei, dar întrebarea este: prescrisă de lucru face? Sau ca o turmă de sărituri în echipa abis inspectorul incompetent până când angajații se confruntă cu un risc real?

Dragă, Serghei Frolov. Mă uit prea mult la tine pentru a merge în jurul instanțelor și pentru a dovedi nelegalitatea prescripției prescrise. Iată aceeași întrebare pentru dvs.: "Efectuați lucrarea prescrisă?". sau aveți în biroul dvs. înregistrat pentru a reprezenta și a proteja interesele societății în instanță?

Așa cum a căzut pe mine cu afirmații furioase, aparent nu prins sensul cuvintelor mele. Am scris că există RISCURI pentru companie cu reviste "non-obligatorii" și "nu de numerotare". Iar riscurile pe care Anton și echipa lui nu le arată. Dar ei continuă să-și educe abonații "de la clopotnița lor".

Înțeleg că nu sunteți aici pentru critică, ci pentru a-mi dovedi un nebun.

Ați subliniat adesea că există "abonații", "abonații" etc. - ca si cum nu le apartineti. Considerați că abonații acestui site sunt mai mici în ceea ce privește nivelul de dezvoltare? (o întrebare retorică). Nu poți fi văzut sau auzit, dar ca niște jamburi, ești chiar acolo - da, ești aici, tu, etc. și, în general, sunteți în continuare "profesioniști".

Da, adevărat, unde sunt eu cu tine.

grozav despre 4 puncte :) Am nota!

Întrebarea mea este: care document stabilește cerințe uniforme pentru emiterea, aprobarea și executarea ordinelor de lucru, inclusiv pentru lucrări de pericol crescut. Dacă există în documentul normativ rus ceva similar?

Paginile revistei trebuie să fie numerotate și protejate de capturi și atașamente. Această cerință este îndeplinită pentru anumite reviste din anumite reguli ale industriei pentru a lucra cu personalul. De exemplu, în organizațiile de industria energiei electrice.

Mai mult decât atât, discursul, așa cum nu vedem despre dresaj, ci despre protecția față de retrageri și investiții

Regulile specifice nu există în mod legal.

Există instrucțiuni separate emise de ministerele individuale etc.

Suntem o zonă a Federației Ruse, deci DSTU nu este cu siguranță un edict.

Toate jurnalele ar trebui să fie numerotate și cusute interzic DUMNEZEU TRECEM PE FATAL aici, apoi AVOCAT C în viață nu se va exfolia REGIZORUL mila A ingineri popyut krovushki care nu au promovat NU ESTE ADVISE -Si

și chiar mai bine să emită chiar și o comandă pentru companie cum să păstreze bustenii. și prescrie toate cerințele

Și o lucrare clericală? Acestea, așa cum ați spus, "brodând o cruce", al cincilea punct poate fi acoperit din loviturile de soartă. Da, nu poate fi explicat direct, dar prin rotirea documentului (revistei) îi protejați colile de retragere

Cu privire la această problemă există răspunsul Ministerului Muncii, următoarele:

Vom coase (pentru a copia, arhiva, etc, și a pus într-un dulap), atâta timp cât nu învățăm să lucreze în conformitate cu legile, și nu să se complacă „opiniile și conjecturilor“ inspectori (GIT, RTN, etc). cele mai multe dintre ele lucrează la concepte și intuiție, până când un proces împotriva acțiunilor lor nu sunt servite. Dacă există un avocat adecvat, în momentul acestor inspectori din motive prescrise eșecuri formale. Deci nu te lași în urmă. în loc de „dyrit și coase“ acte normative citit)))

Personal, consider că documentul este în două sau mai multe foi trebuie să fie capsate și numerotate ca lucrul cu documente numerotate mai ușor, și permite coaserea să protejeze împotriva diferitelor manipulări.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: