Știi, domnilor și doamnelor, ei se înfurie.
Am 24 de ani și, prin coincidență, sa întâmplat că astăzi sunt student al unui doar al doilea an al departamentului de corespondență al unei puțin cunoscute (din anumite motive) universități de importanță federală. Situația este agravată de faptul că specialitatea mea aleasă este o glumă a minții cuiburilor cuiva - "creativitatea literară" este numită.
Ați văzut vreodată pe cineva care dorește lucrători literare? Aici nu sunt.
Înainte de aventura cu admiterea la universitatea visurilor mele, am auzit doar vag despre actualele probleme de muncă și corespondență studenților care îmbină munca cu studiile de sesiune, iar acum se confruntă cu cap. La primirea unui lungă perioadă de timp nu am putut găsi un loc, peste tot fețele luminoase sobesedovavshih au scăzut, după ce fraza: „Am de două ori pe an pentru a merge în concediu de studiu timp de trei până la patru săptămâni“ Desigur, am fost gata să furnizez un certificat de apel, confirmarea certificatului, să demolez prelucrarea, să rămân târziu.
Dar nu! De fiecare dată când am fost întrebat despre aceeași întrebare: "Acum veți merge la sesiune și cine va lucra?" Într-adevăr: puteți înțelege angajatorul, iar acest lucru se face fără prea multe dificultăți.
Am o experiență bună și variată în domeniul educației, evidența și gestionarea documentelor, viteza de imprimare bună, acesta este un aspect inteligent și elegant, de vorbire dreapta, trainability ridicat și, recent a relevat, bune abilități de organizare. Dar toate meritele se estompează, de îndată ce vine vorba de el - într-o vacanță de studiu.
Ca rezultat, acum un an m-am stabilit. La 15 mii, în companie, cu un nor de recenzii negative, unde lucrez până astăzi. Dar în situația unei persoane care poate și vrea mai mult, cine este dependent (dar nu este un copil) și că nu există venituri suplimentare, trebuie să mă uit din nou și din nou la un alt loc de muncă. Și să se poticnească, desigur, pe același zid rece: "Nu ne potriviți", iar motivul este același în fiecare zi, de la o lună la alta.
Acum, întrebarea este:
De ce în Rusia există o formă de corespondență de formare, iar legea prevede plata concediului educațional (așa cum a trecut timpul!), Dacă nu avem nevoie de nimeni? Unde pot merge la un student cu jumătate de normă care cade pe pământ o lună și jumătate de an (în afară de altă vacanță), gata să-i compenseze lipsa de muncă conștiincioasă?
Sau mă până la a șasea lucrare curs pentru un salariu de cincisprezece mii de o lună, și să ia un concediu de studiu pe cheltuiala proprie, și pentru a face capete întâlni, apoi să-și intensifice într-o nouă problemă: angajarea tinerilor specialiști în specialitatea nerevendicat și însoțitorul ei?
P.S. În universitatea mea nu există nici o formă de formare de seară, la fel ca un grup de week-end. În alte universități din specialitatea mea nu sunt învățate, dar nu vreau să devin manager de o sută milioane și nu văd punctul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: