Este necesar să înțelegem și să acceptăm câteva puncte:
- Niciun sistem nu te poate ajuta singur.
- Nu există reguli și nu există eșantioane care să aibă succes. fiecare atinge dorința în felul său.
- Sistemele trebuie să fie privite din obiectivul lor și BROTHER lor doar ceea ce este cu adevărat necesar pentru acest scop.
- Mergeți la antrenament, trebuie să fiți gata să-l lăsați în orice moment. de îndată ce au simțit că au primit cele necesare. Sau că nimic nu merită să fie acolo.
- Nu puteți avea încredere în energia și plinătatea emoțională în formarea, care este întotdeauna formată. Dar durează doar două săptămâni și totul se întoarce la "propria sa".
- De îndată ce simțiți întârzierea în antrenament sau în atmosfera generală, transferați toată atenția asupra corpului, a senzațiilor sale cele mai mici. Senzația corpului este îndepărtată de influența externă.
- Nu setați niciodată obiectivele declarate de către stagiar sau de către sistem. Este important numai scopul. Numai înțelegerea ta, dacă ceva în acest antrenament este util, pentru a-ți atinge scopul. dacă există, mergeți doar la el și uitați de toate celelalte "bonusuri".
- Învățați să separați diferite sisteme în componente și să luați doar ceea ce aveți nevoie. Apoi, din componentele selectate, creați-vă sistemul. Și fii gata să o schimbi și să o îmbunătățești.
Fii tu un maestru de antrenament.
PS: Majoritatea trainingurilor au un scop care nu este niciodată declarat. Colectează energie de la adepți. Această energie este colectată de esența sistemului și de profesorul care la creat. A realiza obiective personale. O parte din energie se îndreaptă către lider. Unitățile de masterat de formare știu despre acest lucru și îl folosesc conștient. Restul nici măcar nu o cunosc. Și ei sunt aceiași ostatici ai sistemului ca și urmașii.
Serghei Vlasov răspunde întrebărilor dvs. în linia dreaptă
Iartă-mă, dar ca persoană care desfășoară în mod regulat cursuri de instruire, nu pot lipsi această întrebare. Și, deși prima este pur și simplu superbă, o voi completa puțin.
Este important să înțelegem mecanica formărilor ca fenomene, atunci cea mai mare parte a dependenței va ajunge la fundal. Dacă este foarte dur, atunci aceasta este o formă de lucru în echipă pentru a dezvolta o abilitate. Formatorii sunt, dacă nu din punct de vedere științific, dar în mod cinstit două tipuri: emoționali și raționali.
Imaginați-vă acum că aveți 5 mecanisme de setare a obiectivelor: de la SMART la PURE. Antrenorul emoțional va dansa cu o tamburină, te face să faci colegi de dans-jumping-masaj și alte Labuda și între cazuri va spune despre un model. Poate și va fi elaborat (deși este puțin probabil), dar nu-l mai amintiți de ea o săptămână după antrenament. Dar, de îndată ce părăsiți publicul, veți spune: "Uite, a fost grozav!". Și ce anume ți-a plăcut și ce ai scos pentru tine nu se poate formula. Dar veți ajunge cu siguranță la un alt antrenament pentru cel de-al doilea model, pentru al treilea intens, cumpărați cărți de aproximativ 4 și un curs de aproximativ 5.
Un antrenor rațional va vorbi despre toate cele 5 modele și va lucra dacă nu aveți prea multe. Apropo, dacă nu sunteți suficient în sală, este o entuziasm să vă bucurați, pentru că atunci veți avea cu siguranță atenție. Un astfel de antrenor nu încearcă să vă vândă un alt program, el rareori adăpostește glume banale și își extinde ego-ul și "guru-ul". Un astfel de antrenor, apropo, cel mai probabil nu va fi prezentat la televizor și nu va striga să lucreze cu mari corporații și companii. Dar sentimentul că o persoană sensibilă va veni aproape imediat. Ah, da: la antrenament vă va respecta personalitatea, spațiul personal, dreptul la cunoaștere. Cu asta nu poți să stai pe ac.
Apropo, pentru "a sta jos", există o barieră a gândirii critice, cu alte cuvinte sugestibilitatea unei persoane și supunerea față de manipulările sale. Pentru a pune din nou această barieră, încercați să vă separați de mulțime în momentul instruirii, să deveniți conștienți și să priviți situația din lateral. Poate că este timpul să ieșiți din cursă acum.
Trimiteți-le prietenilor: