Nu este dificil să asigurăm o pensie decentă în viitor.
Legislația internă modernă în domeniul pensiilor vă permite să economisiți pensia viitoare în cinci moduri.
Acestea pot fi utilizate atât individual, cât și împreună.
Iată modalitățile:
1. Să se străduiască să câștige o experiență de muncă mare și să lucreze într-o companie care plătește un salariu "alb" și nu "în plicuri"
Aceasta înseamnă că angajatorul deduce plățile de asigurare în sistemul de asigurări obligatorii de pensie.
2. Administrați în mod corespunzător partea finanțată din viitoarea dvs. pensie
Partea cumulată a pensiei se formează astăzi în rândul cetățenilor muncitori născuți în 1967 și mai tineri, precum și al cetățenilor de orice vârstă care participă la programul de cofinanțare a pensiilor de stat.
Forma economiilor dvs. de pensii poate fi:
- prin Fondul de pensii al Federației Ruse (FIU)
- selectarea uneia dintre companiile de administrare
- printr-un fond de pensii nestatal (FNP)
În primele două cazuri, valoarea și plata părții finanțate din pensia muncii va pune în aplicare Fondul de pensii RF, precum și orice sold privind acumularea de pensii, vor fi transferate la fondul de pensii al Federației Ruse în încredere pe termen ați selectat o societate de administrare.
Puteți alege să vă măriți pensia viitoare:
- societate de administrare de stat (SMC) - out-shekonombank. GAM are două portofoliu investește-vanija economiile de pensii; Portofoliul de investiții de titluri de stat (turn-conductive în sine, inclusiv obligațiunile emitenților ruși garantate de către Federația Rusă) și investiții de portofoliu extins (altele decât titluri de stat și obligațiuni ale emitenților ruși pot fi obligațiuni municipale, garantate de ipoteci , obligațiuni ale instituțiilor financiare internaționale, depozite la instituțiile de credit în ruble și valută);
- Compania privată de administrare (MC), selectată de rezultatele concursului. CC privat are o listă mai largă de active pentru investirea economiilor dvs. de pensii decât GAM;
- fondul de pensii (NPF), una dintre activitățile care este obligatorie de asigurare de pensie. Mai mult decât atât, toate mass-media TION de economii pentru pensii vor fi transferate la NYM Federația Rusă Fondul de pensii din CSP selectat, care va realiza scopul și ai finanțat de taxă parte din pensia dumneavoastră. Fondul de pensii non-guvernamentale de stat se determină numărul de societăți de administrare pentru încheierea de contracte de gestionare a încrederii dvs. de economii Pensi-onnymi
Lista CC și APF, formularele de cerere și eșantioanele de completare a acestora sunt afișate pe site-ul web al Fondului de pensii al Federației Ruse.
3. Participați la creșterea pensiei viitoare în programul de cofinanțare a unei pensii de stat
Toți cetățenii pot intra în Program, indiferent de vârstă.
Puneți deoparte în partea cumulată a pensiei viitoare de la 2 la 12 mii de ruble pe an, statul dublează acești bani.
Partea terță a Programului de cofinanțare a pensiilor de stat poate fi angajatorul.
Contribuțiile la partea finanțată a pensiei în cadrul programului de co-finanțare de pensii de stat și a investit de către societatea de administrare sau de NPF, în timp ce creșterea de capital dvs. de pensionare și, astfel, în viitor pensionare.
Pentru a participa la acest program de cofinanțare de stat de pensii ar trebui să se aplice personal la gestionarea fondului de pensii al Federației Ruse la locul de reședință, fie prin intermediul angajatorului sau printr-o organizație cu care RPF a semnat un acord corespunzător (de exemplu, bănci sau NPF).
4. Participarea la schemele de pensii neguvernamentale.
Astfel de programe de acumulare voluntară a pensiilor sunt furnizate de fondurile de pensii nestatale. Informații complete despre sistemele de pensii facultative pot fi obținute la birouri și pe site-urile oficiale ale fondurilor de pensii nestatale.
5. Nu vă grăbiți să vă retrageți
Experiența dvs. de asigurare afectează mărimea viitoarei pensii de lucru. Cu cât lucrați mai mult după ce ați atins vârsta generală de pensionare (în timp ce 60 pentru bărbați și 55 pentru femei, cel mai probabil va crește vârsta de pensionare), cu atât mai mare va fi dimensiunea sa.
În ultimii ani, guvernul nostru (inclusiv Fondul de pensii) susțin cu tărie acest postulat într-un efort de a reface popping la bugetul de pensii cusăturile prin extinderea-timp pentru a-pensioneze. Munca, ei spun angajatorului, la mormânt, nu refuzați plăcerea.
Este cerut, dar când este o persoană să trăiască pentru sine și nu pentru angajator, nu este demn de ea?
Un alt lucru este cum să plecați? Dar despre asta în secțiunile relevante ale site-ului meu.
Atunci când transferați de la Fondul de pensii la APF sau de la un APF la alt APF, trebuie să încheiați un contract de asigurare obligatorie de pensie cu APF selectat.
Spre deosebire de generația mai în vârstă, tinerii pot spune cu încredere: "Pensia mea viitoare depinde de mine!"
Aceasta înseamnă că valoarea pensiei viitoare depinde de suma contribuțiilor de asigurare la sistemul de pensii de-a lungul vieții.
În Europa, o pensie este considerată "bună" dacă atinge 40% din câștigurile din care au fost plătite contribuțiile la viitorul fond de pensii.
Guvernul rus a făcut acest indicator o țintă pentru sistemul nostru de pensii. Aceasta corespunde standardelor internaționale și Convenției Organizației Internaționale a Muncii.
Acest raport poate fi mai mare pentru cei care se gândesc la viitoarele pensii ale tinerilor.
PS. Atenție, vă rog. Deși nu este prea târziu (factorul de timp se joacă împotriva dvs.), începeți să vă formați economiile de pensii independente de stat.
Cum puteți face acest lucru, puteți să vă familiarizați în secțiunile "Cum să economisiți și să creșteți bani" și "Planificarea vieții financiare", precum și să învățați din cărțile mele.
Dacă aveți întrebări, voi încerca să le răspund.
Kolesov GB,
un consultant independent de pensii,
expert în planificare financiară și pensii
www.ypensioner.ru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: