Trebuie să renunț la alimentație de la călătorie?
Pentru a răspunde la această întrebare, să ne amintim mai întâi ce este alocația de călătorie și ce fel de plăți constau din ea.
Călătoria - este o plată către angajat, pe care angajatorul la trimis într-o călătorie de afaceri. În conformitate cu Codul Muncii, salariatul este garantat să păstreze câștigurile și să plătească cheltuieli suplimentare.
Astfel, în mod strict vorbind, călătorii de afaceri constau din două părți:
- Plata garantată a zilelor călătoriei de afaceri pentru câștigurile medii;
- plăți suplimentare, care includ plata cheltuielilor de călătorie și de cazare (închirierea unei locuințe sau a unui hotel) și cheltuielile legate de traiul într-o călătorie de afaceri în afara unui loc fix de reședință (diurna).
Acum ne uităm, o astfel de pensie alimentară și de la ceea ce fac.
Citind acest decret, găsim două puncte interesante:
- în conformitate cu alineatul (1), pensia de întreținere este reținută din suma câștigului salarial mediu care este reținută de salariat în cazurile specificate de legislația muncii;
- în conformitate cu alineatul (2) al doilea paragraf, pensia alimentară nu este reținută din plățile compensatorii către salariatul care a fost trimis într-o călătorie de afaceri.
Prin urmare, răspunsul la întrebarea de mai sus este:
Alimentația trebuie păstrată din prima parte a călătoriilor de afaceri - de la plata zilelor de călătorie de afaceri la câștigurile medii. În același timp, plata unor cheltuieli suplimentare, inclusiv per zi, se referă la despăgubiri, iar întreținerea nu este reținută.
Nu, nu percep taxe de călătorie pentru oamenii de afaceri. Toate tipurile de venituri sunt supuse pensiei de întreținere. și anume salariile, primele, plățile trimestriale, dacă există, și așa mai departe. Iar cheltuielile de călătorie nu sunt venituri. Chiar și numele "cheltuieli de călătorie" spune acest lucru. Cheltuielile de călătorie sunt rambursate salariatului de către angajator, în timp ce salariatul își păstrează salariul (dar este supus unei pensii). Cheltuielile de călătorie - bani pentru locuințe, mese în afara locului permanent de reședință (în locul de detașare), acestea pot varia în funcție de locul de detașare (deplasare în capitală și orașele mari tind să fie „“ mai mult „“ decât în satele și orașele mici) , locul (dimensiunea deplasare a uvsmotrenie angajator) de muncă.
Bună seară! Sincer, pentru prima dată am auzit o prostie. Alimentația este supusă salariilor. Care poate fi călătoria de afaceri? Călătorii - acesta este cheltuielile unui angajat pentru călătoria sa de afaceri, care ar trebui să i se ramburseze. Și cum îl va cheltui cu ei este afacerea lui. Vreau să spun zilnice, să zicem. La ultimul loc de muncă, alocațiile zilnice erau de aproximativ 550 de ruble. Deci, în această sumă nu se potrivesc niciodată. A trebuit să-mi cheltui mereu banii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: