Ce distinge un bun lider? El știe că autodisciplina este cea mai importantă abilitate. El știe să-și aloce în mod corespunzător timpul și să primească din fiecare secundă o favoare.
După cum se spune, dușmanii trebuie să știe în persoană. Cel mai periculos dintre ei este haosul de lucru. Și aceasta se datorează faptului că era alocat incorect și încă din cauza lipsei sale. Toată această mizerie este creată în detrimentul așa-numiților "devoratori ai timpului" - cronofagi. În lupta inegală, înalții oficiali ai companiei pierd și pierd minutele, orele și zilele.
Pentru a spori eficiența muncii, este posibil să depășească cel puțin 28 de cronofagi - "devoratori ai timpului"
Împărțim toate cronofagurile în 2 grupe.
Prima - cronofaguri de birou
Astfel de "devoratori ai timpului" vă persecută la locul de muncă și vă împiedică să construiți procese în cadrul companiei. Acestea includ:
Al doilea grup de "devoratori ai timpului" sunt cronofagi personali
Cu ei trebuie să reușești pe cont propriu.
Analizați-vă ziua de lucru și determinați-vă "devoratorii timpului". Imediat ce începe lupta împotriva lor, conducerea ta va deveni mai eficientă.
nu online 4 luni
De unde pot obține regulile și standardele proceselor de afaceri ale companiei?
Cazul Metalloinvest: cum să crească prestigiul profesiei și să încurajeze liderii potențiali
Pe ambarcațiunile de antrenor: nu carismatic, ci tehnologic. Partea 1
INTERVIUUL DE COMPETENȚE. contribuția la formare și eficiența companiei
Ce fel de lider esti tu? Cu privire la capacitatea de a lua decizii manageriale
Competențele cheie ale liderului: gândirea sau conducerea liderului în gândire
cercetare
31% dintre solicitanții de sex feminin consideră că un programator este o profesie sexuală pentru o fată
17 HR-servicii, care sunt utilizate de cele mai bune companii din Rusia
Serviciul de comunicații este unul dintre domeniile cele mai stresante de activitate
Piața muncii: băncile au anunțat o vânătoare pentru dezvoltatori în direcția blockchain
Piața muncii: raportul dintre sarcinile directorilor comerciali, nivelul salariilor și numărul persoanelor care caută un loc de muncă
Piața forței de muncă. În majoritatea industriilor, așteptările salariale ale candidaților cresc mai repede decât propunerile angajatorilor
Care este diferența de remunerare între femei și bărbați în Rusia?
Ce nu are suficient timp pentru un specialist HR?
Eveniment pentru HR, T # 038; D, manageri - Jocurile olimpice și crearea de rețele
Moscova va găzdui o prelegere de către Dave Logan "Leader and Trib"
Forum pentru dezvoltarea portalurilor intranet ale companiilor de producție
III Forumul All-Russian pe dezvoltarea portalului intranet pentru companiile non-productie
Proiectul lui Alexei Shirokopoyas
COMPETENȚĂ
Trimiteți-le prietenilor: