Scutirea de la locul de muncă
Plata taxelor de timp
Costurile de plată angajatului veniturile medii, inclusiv a primelor de asigurare acumulate, după cum sa menționat mai sus, se rambursează de către angajator a fondurilor bugetare federale alocate pentru aceste scopuri Ministerul Apărării și FSB din Rusia.
Vom repeta: plata compensației se efectuează pe baza informațiilor furnizate de beneficiarii de despăgubiri privind suma cheltuielilor reale (indicând detaliile bancare ale conturilor pentru transferul compensației). Pentru a confirma aceste cheltuieli, angajatorii trebuie să prezinte copii legalizate ale documentelor care confirmă costurile suportate.
Prin urmare, organizația ar trebui să fie direcționată către comisariatul militar, care a chemat un angajat pe cotizatii, un formular oficial, care indică valoarea de compensare, defalcate în funcție de valoarea câștigurilor medii și prime, precum și detaliile bancare de transfer. Scrisoarea trebuie să fie însoțită de copii ale documentelor justificative, în special:
- notificarea recrutării angajatului pentru serviciul militar;
- certificate de la comisariatul militar privind trecerea lui;
- documente care confirmă plata veniturilor medii, precum și plata și primirea primelor de asigurare către fondurile ne-bugetare de stat.
Perioada în care biroul militar de înregistrare și înscriere ar trebui să transfere compensația angajatorului, nu se stabilește nici legislația Federației Ruse și nici alte acte normative juridice.
Articole similare
-
Oao - Severstal - (regiunea Vologda) investește în construcția de locuințe pentru angajați
-
Caracteristicile comunicării și muncii lucrătorilor medicali medii cu pacienți cu profil psihiatric
Trimiteți-le prietenilor: