Tema controlului total asupra angajaților provoacă multe dispute între subordonați și angajatori. Primul consideră acest lucru o intruziune în viața lor privată, cea din urmă prin necesitate.
"Camera supraveghează angajații non-stop, concentrându-se periodic pe acele locuri în care locuiesc managerii. Programul Radmin vă permite să vă monitorizați locurile de muncă și monitoarele de calculator. Am făcut acest lucru pentru a împiedica scurgerile de informații și pentru a le angaja pe angajați să-și folosească timpul de lucru cât mai eficient posibil. Ei știu că sunt mereu în grija mea. În ceea ce privește controlul greu, le spun reclamanților chiar și într-un interviu: "Dacă vă petreceți timpul de lucru pe probleme personale, cred că vă furați banii". Aproximativ unul din zece nu este de acord să lucreze în astfel de condiții, ceilalți se vor obișnui repede. Doar un singur angajat a demisionat, nu poate rezista unei monitorizări constante. "
Liderii care iau decizii în favoarea controlului total, își păstrează paza asupra intereselor lor comerciale și se pare că nu în zadar. Expertul în domeniul tehnologiilor informaționale Alexey Shchetkin din trei companii a controlat rețeaua și a ajuns la astfel de concluzii:
Controlul angajatului - problema este subțire, echilibrată la limita legalității. În condițiile în care angajatorul nu depășește această trăsătură și rămâne cetățean care respectă legea și angajatul nu are voie să se infiltreze în spațiul său personal, spune șeful Centrului de asistență juridică "Paritate" Andrei Zabegaev:
Dacă, fără controlul angajaților, este imposibil astăzi organizarea unei afaceri de succes, cum să introducem un sistem de supraveghere totală este cea mai nedureroasă pentru subordonații? Consiliul acordă un consultant pentru managementul personalului Elena Sergeeva:
Între timp, omenirea inventează modalități tot mai sofisticate de a controla subordonații. Inginerii Sony au venit cu un "director de zbor". Din punct de vedere științific, acest lucru este numit "instrument de monitorizare la distanță", dar în realitate este un coșmar. Gadgetul este un dirijabil cu o lățime de un metru. Pe suprafața sa se proiectează fața utilizatorului, adică șeful. Airship-ul este controlat de la distanță și se mișcă în aer, în funcție de voința proprietarului. Astfel, biroul creează un sentiment de prezență a șefului, chiar dacă el însuși este departe.
Big Brother ar fi invidios, văzând ce fel de echipament vine în serviciul directorilor companiei. Apoi, aproape conform Orwell: Operațiunile vă supraveghează. Se uită la ambele.
Cum ai ajuns prima dată la Antijob?
77642 companii sunt pe lista neagră. 2088 de recenzii noi pe lună
Site-ul este realizat de Grupul de dezvoltatori de web furios
Trimiteți-le prietenilor: