Curs "Director pentru personal. Nivelul al treilea »
Acesta este un curs de perfecționare destinat pregătirii managerilor calificați în domeniul managementului personalului (managementul resurselor umane). Vei învăța cum să rezolve în mod eficient obiectivele strategice și operaționale complexe, precum și să învețe noi cunoștințe și competențe în domeniul managementului personalului sub conducerea de profesioniști de succes - profesori NSC: HR-directorii existente de companii mari și experți bine-cunoscute și consultanți din industrie.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (acum în chat 1)
scrieți o cerere de transfer către o altă schimbare
Bine ai venit!
Lucrez în schimburi cu partenerul meu.
A existat un conflict cu un partener, trebuie să se aplice pentru un transfer la o altă schimbare, ca șef al cererii orale nu răspunde și documentul necesar.
Spuneți-mi, vă rog, ce anume este necesar să scrieți într-o declarație de traducere și ce sancțiuni sunt posibile din partea autorităților
Spuneți-mi, vă rog, ce anume este necesar să scrieți într-o declarație de traducere și ce sancțiuni sunt posibile din partea autorităților
Nimeni nu a încercat să răspundă, am încercat.
umaxalex. Capitolul 12 al LC RF:
"Schimbarea AP definită de părți, inclusiv transferul la un alt loc de muncă, este permisă prin acordul părților din TD";
"Traducere - schimbarea permanentă sau temporară a funcției de muncă sau a unității structurale";
"Nu este nevoie de consimțământul unui angajat să îl deplaseze de la același angajator la alt loc de muncă, la o altă unitate structurală, cu excepția cazului în care acest lucru implică modificări ale termenilor contractului de muncă specificat de părți.
Și acum comentariile mele: Deoarece lucrați în schimburi, apoi mergeți la al doilea schimb (în primul rând), puteți numai cu consimțământul angajatorului. dar aceasta nu este o schimbare a condițiilor, pentru că rămâneți în aceeași divizie și în aceeași poziție, cu excepția cazului în care, desigur, se numește unitatea structurală: "magazin de tipărire, 1 schimbare" sau "magazin de tipărire 2" (este așa).
exact ce este necesar să scrieți în cerere
La noi: către directorul companiei deschise. de la post, numele complet, cererea, vă rog să îmi permiteți să mă mișc în al doilea schimb, în legătură cu. “.
Și de vreme ce avem schimbări de zi, atunci, de obicei, capul vă permite să mergeți, pur și simplu nu uitați semnătura supervizorului dvs. direct, arătați și conducerea de vârf vă va da drumul
Dacă schimbarea este înregistrată în TD, va fi necesar să se încheie un acord suplimentar cu TD
poate fi prevăzută o anumită ordine specială de transfer către o altă schimbare în PVTRT, atunci va trebui să fie respectată
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: