Lucrați ca freelancer pe Internet, lucrați la distanță prin Internet

bariere de parcare Stabilit am fost amendat cu 5000 tr Acum am bătut-l în pământ, și a rămas acolo încă mai poate fi amendat din nou

Așa cum a arătat viața - este foarte greu să găsești un avocat bun. Nu numai în Pușkin. La Sankt Petersburg au fost o mulțime de escrocherii de tot felul de firme de avocatura care ofera „ajutor gratuit“, în cazul în care ne-am aplicat și care promitea numai: să plătească, și tot ce va. Toți acești avocați răi nu știu nimic, nu înțeleg, nu pot rezolva nimic. Numai banii sunt atrași. Chiar și revendicarea în sine este atât de prost informată încât trebuie corectată deja în cursul ședinței. Scuipa banii cheltuiți și a găsit un avocat însuși în Pushkin. Vă mulțumim Nadezhda Vladimirovna pentru abordarea competentă a afacerii noastre, pentru sfatul dvs. rezonabil. Mulțumiri speciale - pentru documente bine formate. Vă faceți cu sinceritate datoria și munca. Îmi recomand foarte mult Nadezhda Vladimirovna!

A ajutat la ieșirea din situația confuză cu cumpărarea unui apartament! În cele din urmă, totul sa încheiat bine, datorită avocatului competent Ekleks.

Lucrați ca freelancer pe Internet, lucrați la distanță prin Internet - subtilitățile legii

În afara birourilor de astăzi există un număr foarte mare de oameni care lucrează. În cea mai mare parte, aceștia sunt designeri, programatori, operatori de site-uri web și magazine online, traducători și alți specialiști implicați în procesarea informațiilor. Faptul că marea majoritate a acestor persoane lucrează în cea mai mare parte fără acorduri oficiale cu angajatorul este evident.

Lucrul la domiciliu în cadrul unui contract este un acord între un agent independent și un angajator

Puțini oameni cred că munca de la distanță prin intermediul internetului fără contractele și documentele relevante este ilegală. Mai jos vom vorbi despre modalitățile prin care se poate legaliza munca de la distanță.

În mod corect, trebuie remarcat faptul că situația se schimbă treptat, iar munca la domiciliu în baza unui contract de muncă sau de tip civil-civil devine din ce în ce mai comună. Diferența dintre aceste tipuri de contracte este natura relației de muncă dintre angajat și angajator.

Un contract de muncă este un mod standard de înregistrare a unui angajat atunci când solicită un loc de muncă. De fapt, orice persoană liberă acasă poate fi proiectată în acest fel. În acest caz, angajatul de la distanță este complet acoperit de Codul muncii, cât și din punct de vedere juridic, nici o diferență între drepturile independent și salariat cu normă întreagă nu este prezent.

Această opțiune este potrivită atunci când agentul independent efectuează în mod regulat anumite funcții de muncă, dar, de cele mai multe ori, lucrătorul la distanță angajat continuă să muncească temporar. Pentru acest tip de activitate, contractul civil de freelancing, în care sunt specificate obligațiile părților unul față de celălalt, cu toate nuanțele. La încheierea unui astfel de acord, angajatorul nu încheie relații de muncă cu angajatul.

Lucrul la distanță prin Internet fără înregistrare oficială - care sunt avantajele clienților și artiștilor interpreți sau executanți?

Aici totul este extrem de banal: principalele beneficii pentru un freelancer atunci când lucrează fără înregistrare sunt limitate în absența necesității de a plăti taxele. Această opțiune este cea mai obișnuită în cooperarea angajaților angajați și angajatorilor prin intermediul schimbului independent. Atunci când un client găsește artistul cu un nivel adecvat, și ratele de accesibile, se leagă cu el, discuta condițiile de cooperare, apoi freelancer începe să lucreze și de a face aceasta, este recompensat.

Acest lucru este perfect, dar există și situații mai puțin de succes: angajatorul dispare brusc după primirea comenzii sau freelancer nu mai răspunde la mesaje după primirea plății. Acestea sunt posibilele dezavantaje ale cooperării, atunci când munca liberă se desfășoară fără înregistrarea oficială.

Pentru angajator, beneficiul este, de asemenea, mai presus de toate, nu trebuie să plătească impozite și taxe împovărătoare, să-și petreacă timpul pe personalul de proiectare, în special atunci când cooperarea este o singură dată, natura pe termen scurt.

Salariu "în plic" - cum poate un freelancer să-și confirme venitul?

Adesea, persoanele independente se confruntă cu dificultăți în cazurile în care este necesar să se confirme veniturile acestora. Dacă o persoană este deschisă statului și plătește onorabil impozitul pe venit - nu există nici o problemă, deoarece este întotdeauna posibil să se dovedească existența câștigurilor prin furnizarea de documente și declarații relevante.

Dar, ca liber profesionist de lucru informal, iar el are nevoie pentru a lua un credit ipotecar sau, apoi convinge banca la solvabilitatea și stabilitatea veniturilor dificil. Cu toate acestea, există două moduri, combinarea cărora va duce cu siguranță la împrumutul dorit.

Argumentul cel mai grav va fi prezența unui cont în bancă în care intenționați să obțineți un împrumut. Dacă salariul freelancerului este primit în mod regulat pe acest cont în cantități suficiente - banca poate să vă ofere un împrumut, respectând situația afacerilor dvs. financiare. Un alt punct este prezența unui istoric de credit pozitiv. Dacă mai devreme ați fost luați și ați rambursat un împrumut de consum - aceasta va adăuga puncte și va încălzi dorința băncii de a furniza fonduri.

Cum poate un freelancer să se protejeze și munca sa de la un angajator neatent?

La distanță de lucru de la domiciliu prin intermediul internetului conține unele capcane și novice în acest domeniu trebuie să aibă capacitatea de a se proteja de fraudă și angajatori lipsiți de scrupule.

Există mai multe modalități simple de a vă proteja de înșelăciune din partea clientului.

În primul rând, căutarea banală a informațiilor despre angajator pe internet poate da deja rezultate. În timpul nostru de dezvoltare rapidă a tehnologiei informației devine din ce în ce mai dificil să se ascundă faptele de fraudă și de rea-credință, reputația angajatorului (precum și freelancer) pot fi distruse de un cuplu de comentarii negative, de la oameni care au avut relații cu el. Din contră, organizațiile decente și responsabilii independenți executivi câștigă cu ușurință o încredere în rețea.

În următorul moment - nu este necesar să transferați munca finală angajatorului fără o plată în avans. Clientul poate evalua rezultatul muncii dumneavoastră, este suficient pentru a trimite demo-uri: capturi de ecran ale paginilor disponibile în dezvoltarea designului site-ului, în cazul fotografiilor și graficelor - imagini cu semne de rezoluție și de siguranță reduse, program scris este disponibil cu funcționalitate limitată sau o perioadă de probă de utilizare. Această practică este larg răspândită atunci când există îndoieli cu privire la integritatea angajatorului.

Autor: Galina Saparina

bariere de parcare Stabilit am fost amendat cu 5000 tr Acum am bătut-l în pământ, și a rămas acolo încă mai poate fi amendat din nou

A ajutat la ieșirea din situația confuză cu cumpărarea unui apartament! În cele din urmă, totul sa încheiat bine, datorită avocatului competent Ekleks.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Lucrați ca freelancer pe Internet, lucrați la distanță prin Internet - subtilitățile legii