Ipoteca pentru tinerii specialiști, condiții, mărturii

Până în prezent, una dintre principalele probleme este locuirea. Mai ales este relevant pentru băieți și fete care încă nu au reușit să-și construiască cariera și, în special, să câștige bani în cantitatea potrivită pentru a cumpăra locuințe.







Trebuie remarcat imediat că creditul ipotecar în condiții avantajoase, în acest caz, nu este furnizat de guvernul federal, ca un program non-guvernamentale, dar mai mult la inițiativa autorităților locale și la nivel de întreprindere angajator (stat, comercial - nu contează), în cauză, în scopul de a crește interesul angajaților în locurile lor de muncă și sprijin pentru tinerii profesioniști.

În ultimul caz, este destul de logic ca astfel de instituții să emită împrumuturi băncilor în care aceste întreprinderi sunt deservite.

Din păcate, nu există suficiente companii gata să-și susțină tinerii specialiști. Și chiar mai puțini dintre cei care sunt gata să facă parte dintr-o parte din obligațiile ofițerului de împrumut.







Deși, în prezența ultimului fapt, un tânăr angajat, de regulă, se angajează să semneze un contract pe termen lung cu compania sa, acționând aici ca una dintre condițiile obligatorii.

În plus față de alte nuanțe care pot însoți un credit ipotecar de către un tânăr specialist, acesta are, de asemenea, o serie de cerințe standard (condiții).

1. Orice credit ipotecar, inclusiv acesta, oferă o împrumut de împrumutat din prima tranșă, care este de aproximativ 30 la sută din valoarea locuințelor achiziționate.

În viitor, se prevede că această contribuție nu este necesară (anulați), dar băncile nu au luat încă o astfel de decizie.

2. Vârsta debitorului nu trebuie să depășească 30 de ani.

3. În ceea ce privește rata dobânzii, împrumutatul se poate baza pe condiții de împrumut foarte atractive. În plus, după cum sa menționat deja mai sus, întreprinderea angajatoare poate stinge ea însăși o parte din ea pentru aceasta.

Astfel, până în prezent, ipoteca tinerilor profesioniști se îndreaptă spre schimbări pozitive.

Cu toate acestea, nu toate au fost rezolvate. Cel mai important este faptul că nu toate întreprinderile își pot ajuta tinerii angajați, în timp ce statul nu le poate lua și ei pe ei înșiși.

Să sperăm că în viitor totul se va schimba.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: