Distribuirea primelor

bmv: Ați justificat corect termenul - "distribuirea plăților suplimentare de la serviciile plătite între angajați".
În cazul în care alocă sora mai mare (cum se întâmplă în aproape toate departamentele din țară) - asta nu înseamnă că se face. Păstrează numai documentația (compilarea listelor și a sumelor pe care le transmite departamentului conturilor - ca cronometror). Se conduce de managerul tău, care decide cine să dea cât mai mult posibil, încercând să rămână la umbra. Dar el semnează întotdeauna foaia care dă Stareț la departamentul de contabilitate (puteți cunoaște și nu știu, chiar dacă trimite listele de contabilitate pe Internet, atunci acesta aduce întotdeauna un exemplar original semnat semnat de cap).






Deci, aici nu revendică sora mai mare, ci managerului tău.

Sunt de acord absolut: tot ce se întâmplă în departament, de regulă. apare cu cunoștințele și consimțământul (poate chiar tăcutul) managerului. Și apoi monștrii mai mari de surori mai mari sunt cumva obținuți, personalul sărac jefuiește.
La noi în distribuția spitalului de plăți diferite este stipulat în kol.dogovore, iar atunci când au fost acceptate astfel de dispute încălzite. La un moment dat au fost distribuite la nivel central în contabilitate proporțional cu salariile, dar au scăzut rapid, așa cum au înțeles. această nivelare nu este foarte corectă. În departamentele chirurgicale, medicii împart banii primiti din operațiunile efectuate, angajații medii și juniori primesc o sumă pentru o zi de pat și toate manipulările care alăptează. În terapii - în funcție de coeficientul, aproximativ așa cum este descris de participantul bmv. Din câte știu, foarte mult și adesea nemulțumit și jignit (nu este ciudat) acolo. Desigur, ei pot retrage din angajat câteva sume pentru diverse infracțiuni, dar cineva. dimpotrivă, să încurajeze. Adevărat, din motive de justiție, trebuie să spun că sancțiunile sunt aplicate. în special la personalul medical de nivel mediu și junior. Cazul ca medicul să fie pedepsit. ceva ce nu-mi amintesc.

Înapoi la început

Și aici, de asemenea, toate prochitala.Nu premium a văzut o instituție în care cel puțin pretind să premirovanii.U alții, așa cum avem: nu există bani pentru bonusuri fondov.Polozheniya aceeași distribuție mutnye.Po de premii, da, nu este o persoană nu .Acest se face de către cei care sunt conducătorii principalelor seniori premiu poluchaet.Glavari despre adevaratul Pahari în meditsine.A asistente medicale simple și atât de multe poluchayut.Mne bani în plus nu! Numai cei care sunt furnizate zakonom.Nu și eu nu lucrez ore suplimentare la sfârșit de săptămână vacanțe Nu-și îndeplinesc îndatoririle. AMB figuri fictive și de a face tot ceea ce nu este inclusă în conceptul de UCHASTOK№. Și lipsa personalului medical în clinica De asemenea, nu au interesuyut.Vot principalele noastre asistente medicale senior, si se lasa sa stea la recepție, dacă nimeni nu mă rabotat.U în numărul Parcelei contract scris. Anterior, am avut o opinie diferită și de a ajuta toate fugit doar la suprafață când sa terminat toate reducerile premiy.Tolko sarcinilor lor și numai pentru complot lor! Acum lucrez în liniște, fără nervi și al căror salariu este de ori zhe.Proshli comuniști sots.sorevnovaniy.Hotya au fost sinceri și primele au fost mai des și apoi ... "Consiliul de Onoare" spune - bine, da fără ea.







Înapoi la început

Avem regulamentul bonusului. Șeful departamentului de presă și șeful departamentului scriu o cerere la comisie pentru bonusuri privind rezultatele ultimului trimestru. Și deja pe comisie (și există 15 persoane) deja decide cine și cât de mult. Acest lucru ține cont de numărul de vizite (dacă este de jumătate de kg), de numărul de pacienți tratați în spital, de rezultatele rundelor administrative, de rezultatele controlului producției, de plângerile pacienților etc. Totul este întocmit de raportul care este transferat departamentului de conturi. Prin urmare, dacă apar întrebări, atunci răspunsul este imediat, protocolul indică motivul pentru care au redus valoarea% premium.

Înapoi la început

"Este minunat, jur pe Dumnezeu." Toată lumea care spune că cealaltă. Și ce ai sugera pentru rolul tău?

- Da, ce să oferim aici. Și apoi scriu și scriu. Congres, germanii unii. Capul umflă. Luați totul și împărțiți-vă.

"Așa că m-am gândit", strigă Philip Filipovici, palmându-și palma pe fața de masă, "exact asta m-am gândit".

Scuzați-mă, mi-am amintit.
Acum două săptămâni, au împărțit un milion de premii pentru acest trimestru.

Valery Valerievich Samoylenko

Înapoi la început

Lam resturile de la precedenta impartire? Ce este acolo pentru a partaja, este necesar ca Ostap-Koreyko.Pro da bani să comande un 15 om a auzit toate zakonu.Tolko am liderul adjunct al 11 oameni și celălalt bine ghici furnizarea kto.Pro pentru bonusuri prea mai puțin decât toate piscurile celor care nu fac nimic.

Înainte ca drepturile tale să nu fi fost încălcate, pur și simplu nu le-ai avut.

Înapoi la început

Spuneți-mi, de ce pot să-l priveze pe asistentul de primă și în ce măsură? Există vreo artă. legea?

Înapoi la început

Basia: Spune-mi, de ce pot să-i priveze pe asistentă din primă și în ce sumă? Există vreo artă. legea?

Primul lucru pe care - o încălcare sanepidrezhima, s-ar putea anula premiul complet, iar apoi totul altceva (plângerile pacienților, încălcări ale disciplinei, etc.), există%, 5% poate, 10%. în "Cu privire la punerea în aplicare a NSOT", am citit despre plățile de stimulare, și în mod specific fiecare organizație ia în acord colectiv

Înapoi la început

Basya: pentru ceea ce poate priva soția de prima și în ce volum

Mi se pare că întrebarea nu este corectă. Premiul este o recompensă pentru ceva. În consecință, dacă nu este nimic de răsplătit, pur și simplu nu este dat.

Fericit este cel care poartă în el însuși paradisul său. Dar toate căile sunt închise pentru el, pentru ce este calea spre omul orb?

Înapoi la început

Obținem premiul pentru al doilea an trimestrial, dar cu o întârziere (pentru Q1 nu a fost încă) .Pe fiecare frunză de plante cu scoruri dacă au existat comentarii, punctele snizhayut.Pervye câștigători de două ori au fost bune pentru 5-6000, acum 1-1 , 5.Lishayut pentru timpul vse.Odno chiar mai mari sa așezat la intrare și toți cei care au înregistrat vreodată la opozdal.Esli 2min a fost o vacanta sau bolnav lishayut.Voobschem conectat, de asemenea, aceste premii, ca și în cazul în care acestea au fost uriașe

Înapoi la început

În instituția noastră (internat pentru copii - persoane cu handicap) nici o primă vyplachivayut.Govoryat nu a câștigat și bani pe prime nu - nu văd li.Hotya cu condiția nu este un secret faptul că bonusurile sunt distribuite între nachalstva.Kto depus o plângere la diferite structuri - deja respinse fără a explica cauza. Tot acest arbitrar are loc, în ciuda faptului că avem o instituție cu buget de stat.

Înapoi la început







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: