Regulile privind reorganizarea sub formă de aderare sunt împrăștiate în mai multe legi federale și în diverse instrucțiuni, instrucțiuni metodologice și reglementări. Unele momente nu se reflectă deloc și trebuie soluționate exclusiv în practică deja "în curs de acțiune". Și numai după un studiu amănunțit al cadrului de reglementare și a aderării în practică există o viziune holistică asupra acestui proces: ce și cum să procedăm.
Deci, înainte de a seta sarcina de a se alătura companiei A la compania B. Cu alte cuvinte, „pour“ Compania A Compania B, în modul în care societatea A a încetat să mai existe ca persoană juridică, iar societatea B a devenit o „moștenitor“ al tuturor activelor, pasivelor , drepturile și obligațiile. În acest caz, societatea A este o entitate juridică afiliată, iar societatea B este o entitate juridică afiliată. Pot exista mai multe persoane juridice fuzionate. La finalizarea reorganizării sub formă de aderare, rămâne o singură entitate juridică - un afiliat. Entitatea juridică afiliată încetează să mai existe. Aceasta este reorganizarea sub forma aderării.
Concentrările economice (vom spune „aderarea“, „reorganizare“) are mai multe aspecte, și mai presus de toate legale: ea învăluie întregul proces de aderare la o anumită formă juridică și de a determina momentul și secvență de pași sale. Acest aspect este prezent în toate cazurile, conexiunea, indiferent dacă organizațiile majore ale companiei sunt cu o mulțime de active, angajați și cifre de afaceri multimilionare sau este persoane juridice „goale“ cu singurul angajat - CEO-ul și nu are în bilanț, în plus față de mărimea capitalului autorizat în zece mii de ruble. În ultimul caz, aspectul juridic al reorganizării va fi singurul. Dar vom lua un caz mai complicat în cazul în care societatea are angajați, conturi bancare, bunuri mobile și imobile, drepturile și obligațiile contrapartidei (contractuale și necontractuale), licențe și autorizații, active necorporale. Toate acestea produc astfel de aspecte ale reorganizării ca inventar, transferul de personal, reînnoirea conturilor curente, pașapoarte de tranzacție, reinregistrarea imobiliare, acordarea de licențe și permise și de proprietate intelectuală. Luați în considerare partea juridică obligatorie a fuziunii și alte aspecte semnificative ale reorganizării.
1. Componența și succesiunea acțiunilor legale la aderare
1.1. Etapa pregătitoare
1.2. Faza de notificare-înregistrare
1.3. Etapa finală de înregistrare
2. Transferul proprietății, drepturilor și obligațiilor la aderare
2.1. Acțiune de transfer
2.2. Tranziția cerințelor și obligațiilor contractuale și necontractuale
Ca urmare a rezultatelor aderării, se pune întrebarea: este necesar să se reformuleze toate contractele existente ale societății A, înlocuind-o cu compania B? Dat fiind faptul că succesiunea universală la aderare este stabilită de legislația în vigoare, nu este necesar să o formalizăm pe lângă o obligație specifică. Documentul de confirmare a succesiunii va transfera certificatul, certificatul de încheiere a companiei A și certificatul de reorganizare a companiei B. Cu toate acestea, într-o cifră de afaceri de afaceri luate pentru a încheia un acord adițional de modificare a părții contractului cu societatea A Companiei B „în legătură cu fuziunea“ - această motivație este utilizată în acorduri. În cazul în care au fost încheiate un astfel de acord, dar după reorganizarea este necesară pentru a face unele modificări la acordul existent, care nu au legătură cu acordul de fuziune în acest sens este deja în numele companiei B.
Conform revendicărilor necontractuale și obligațiile care rezultă, de exemplu, pe baza expuse, dar nu a achitat facturi, facturi, acte de îmbogățire fără justă cauză pe baza unor procese și proceduri de executare, deoarece există o succesiune completă. Persoanele juridice și organele de stat corespondente sunt prezentate în confirmarea actului de transfer, a certificatelor de reziliere a societății A și a reorganizării societății B.
2.3. Re-înregistrarea conturilor de decontare, a pașapoartelor de tranzacții, a divizărilor separate și a sucursalelor. Modificarea sistemului de impozitare
2.4. Re-înregistrarea bunurilor imobile
2.5. Re-înregistrarea licențelor, permiselor, proprietății intelectuale
3. Traducerea personalului
Ordinul N _____ din __________. "
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: