Angajatorul este obligat nu numai să calculeze și să plătească salariile angajaților săi, dar și pentru ei să facă plata primelor de asigurare: FIU, privind asigurarea medicală obligatorie și Fondul de Asigurări Sociale. În acest articol vom examina procedura și caracteristicile așezărilor cu FSS în termeni de contabilitate.
Asigurări sociale: evaluări
Pentru asigurarea în caz de boală și în legătură cu maternitatea, contribuțiile se acumulează după cum urmează:
- până la depășirea dimensiunii maxime a bazei, contribuțiile sunt acumulate la o rată de 2,9%;
- Când valoarea maximă a bazei impozabile este depășită, nu se acumulează nicio contribuție.
- 69.1 - plățile de la FSS privind contribuțiile (prestații, inclusiv "boală" și în legătură cu maternitatea);
- 69.11 - calcule cu FSS privind asigurarea împotriva HC la locul de muncă și a bolilor profesionale ("traumatism").
Acumularea primelor se efectuează în conturile de debit, care sunt destinate pentru calcularea compensației salariaților: 20, 23, 25, 26, 29, etc. Când se adaugă salariul, se fac înregistrări cu privire la angajamentele de asigurare, inclusiv în FSS:
Дт 20 (23, 25, 26, etc.) - Кт 69.1 - asigurarea acumulată în FSS,
Дт 20 (23, 25, 26, etc.) - Кт 69.11 - au fost evaluate contribuțiile la "traumatism".
În cazul în care Fondul acumulează penalități și amenzi ale organizațiilor. de exemplu, pentru întârzierea plății contribuțiilor, acestea ar trebui să fie atribuite contului de pierderi:
Дт 99 - Кт 69.1 - Amenzile și penalitățile de plată în FSS sunt percepute.
Contribuțiile la FSS pot fi reduse cu suma plății de către organizație:
Дт 69.1 - Кт 70 - angajatul este creditat cu beneficii de la FSS;
- tratament în sanatorii și stațiuni de lucrători în industrii dăunătoare:
Дт 69.1 - Кт 73 - plata unui voucher pe cheltuiala FSS (integral sau parțial).
Contribuțiile evaluate la "leziuni" pot fi, de asemenea, reduse prin:
- a efectuat plăți către victimele unui accident de muncă:
Дт 69.11 - Кт 70 - subvenția acordată lucrătorului care a primit o mutilare sau o boală profesională.
Plata tuturor primelor de asigurare nu mai târziu de a cincisprezecea zi de la sfârșitul lunii pentru care sa adăugat salariul. Pentru fiecare tip de contribuție se formează un ordin separat de plată. După plată, pe baza extrasului bancar, facem înregistrări pentru transferul contribuțiilor la Fond:
Дт 69.1 - Кт 51 - primele de asigurare din FSS sunt listate,
Дт 69.11 - Кт 51 - contribuțiile la "traumatism" în FSS sunt enumerate.
„Alianța“ cu salariile angajaților în ultima lună acumulate prime FSS - 20 000 de ruble, precum și contribuțiile la „leziuni“, în valoare de 5.500 de ruble. În aceeași perioadă a fost plătit pentru concediu medical angajat în valoare de 7.000 de ruble, din care în detrimentul „Alianței“ a plătit pentru primele 3 zile de boala - 3.000 de ruble, iar 4000 de ruble rămase - în detrimentul FSS.
Дт 20 - Кт 70 - 3000 fre. salariatul este plătit din fondurile angajatorului;
Дт 69.1 - Кт 70 - 4000 fre. este creditat angajatului din Fond.
Noi percepem prime de asigurare:
Дт 20 - Кт 69.1 - 20 000 fre. contribuțiile de asigurare la FSS au fost evaluate;
Дт 69.1 - Кт 51 - 16000 fre. Din contul de decontare al SRL "Alliance" sunt listate contribuțiile la FSS.
Contribuții la "vătămări":
Дт 20 - Кт 69.11 - 5500 fre. contribuțiile acumulate la "leziuni";
Дт69.11 - Кт 51 - 5500 fre. contribuțiile la "vătămări" sunt înregistrate în FSS din contul de decontare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: