Conform rezultatelor ultimei certificări, aproape 4.000 de persoane au fost concediate.
Ca parte a certificării în Kazahstan ofițeri de poliție vor fi fost trei tipuri de teste, inclusiv de cercetare poligraf rapoarte Today.kz cu referire la serviciul de presă al Ministerului Afacerilor Interne kazah.
Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, va fi efectuată și pregătirea fizică și testarea computerizată.
„Certificarea include o serie de etape succesive, inclusiv livrarea standardelor stabilite pentru foc și pregătirea fizică pentru ofițerii de foc în loc de foc de formare -. Foc și testare de calculator ofițer de formare de salvare, sub rezerva certificării privind cunoașterea legislației RK și gândirea logică (Constituția, Legea „cu privire la serviciul de aplicare a legii“, „cu privire la combaterea corupției“, Codul de onoare ofițeri de poliție) pentru angajații de pompieri -. în loc de Legea „cu privire la afacerile interne“ Legea "Cu privire la protecția civilă", - se spune în raport.
De asemenea, a raportat că, în timpul trecerii certificării următoare sunt furnizate patru ieșiri: angajatul corespunde poziției și a recomandat să se înscrie în rezervă sau de promovare într-o poziție mai înaltă, corespunde poziției, sub rezerva de a re-certificare, nu respectă poziția și a recomandat pentru retrogradarea, și anume după prima certificare a autorității comisiilor privind concedierea salariaților acolo.
Atunci când re-certificare, care a avut loc nu mai devreme de trei luni și nu mai târziu de șase luni, în cazul non-angajat officio Comisia poate decide concedierea salariatului.
Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, nu toți angajații ATS vor trece certificarea. Astfel, în conformitate cu Legea privind serviciul de aplicare a legii, angajații sunt atestați după fiecare trei ani de serviciu continuu.
„În timpul certificării următoare nu sunt supuse atestării șef al unui ofițer de aplicare a legii și adjuncții săi, precum și angajații cu vechime în organele de drept de cel puțin 20 de ani, precum și angajați atribuite posturi noi, acestea sunt certificate în termen de un an de la numirea sa,“ - a spus raportul.
După cum sa subliniat în cadrul Ministerului de Interne, "faptele de concediere masive a angajaților în legătură cu refuzul de a fi supuse unei alte certificări nu este."
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: