Unde se stochează notificările

Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.5.

Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.






Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.

Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:

Instrucțiuni privind procedura de formare, întreținere și stocare a dosarelor personale ale angajaților
9. Dosarul personal nu include:
.
Alte documente cu termen de valabilitate de până la 10 ani inclusiv.

Perioada de valabilitate a unor astfel de notificări începând cu 3 ani Acest lucru, conform Listei: Documentele care dau naștere la ordinele de personal și care nu sunt incluse în dosarele personale (aplicatii, foi de personal de contabilitate, idei, informații, memo-uri, copii și extrase din comenzi, avize, etc.)

În opinia mea, chiar dacă nu ar fi fost interzisă această interdicție directă, ar fi inadecvat să "arunce" dosarul personal cu astfel de "hârtie de deșeuri"

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Instrucțiuni privind procedura de formare, întreținere și stocare a dosarelor personale ale angajaților
9. Dosarul personal nu include:
.
Alte documente cu termen de valabilitate de până la 10 ani inclusiv.

Perioada de depozitare a acestor anunțuri este de 3 ani. Acest lucru, conform Listei: Documentele care dau naștere la ordinele de personal și care nu sunt incluse în dosarele personale (aplicatii, foi de personal de contabilitate, idei, informații, memo-uri, copii și extrase din comenzi, avize, etc.)

În opinia mea, chiar dacă nu ar fi fost interzisă această interdicție directă, ar fi inadecvat să "arunce" dosarul personal cu astfel de "hârtie de deșeuri"
Mulțumesc!
Dar nu este posibil să depuneți o cerere personală pentru cererile de muncă, transfer, concediere și, în consecință, o copie a ordinelor?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Și nu ați încercat să păstrați anunțurile împreună cu contractele?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

un alt invitat a scris:

Și nu ați încercat să păstrați anunțurile împreună cu contractele? Știți, depunem o cerere de muncă, un contract (copia noastră) și o copie a ordinului de angajare în dosarul personal al angajatului.






La demitere: declarația privind concedierea, o copie a ordinului de concediere.
În traducere: declarația privind transferul, contractul, o copie a ordinului de transfer.
Credem că este mai convenabil, totul este imediat vizibil și într-un singur dosar este colectat.
Dar dacă, de exemplu, angajatul notificat încheierea unui nou contract, el și-a dat acordul scris pentru anunțul, semnat și au creat o comandă pentru un nou contract, apoi, în acest caz, observați toate la fel ar trebui să fie într-un Hem caz separat (aici o declarație din partea angajatului Nu, doar anunțul și consimțământul acestuia)?
Ajutor, sunt deja complet confuz.
Vă rog.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Dar dacă, de exemplu, angajatul notificat încheierea unui nou contract, el și-a dat acordul scris pentru anunțul, semnat și au creat o comandă pentru un nou contract, apoi, în acest caz, observați toate la fel ar trebui să fie într-un Hem caz separat (aici o declarație din partea angajatului Nu, doar anunțul și consimțământul acestuia)? Presupun că legislația actuală prevede o notificare scrisă reciproc contractului de către ambele părți. Și pentru a evita ambiguitățile și dispute, în notificarea mea un angajat poate semna doar chitanța. Notificarea conține, de asemenea, o cerință de a răspunde în scris, nu mai târziu. număr.
Prin urmare, baza ordinului de reînnoire a contractului este declarația și notificarea lucrătorului.
Prin urmare, pentru mine personal este inconvenient să păstrez aceste documente în dosarul personal. În plus, unii oameni lucrez cu ani nouăzeci de păr, și contracte timp de un an. Afacerea personală va deveni rapid inaccesibilă

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Instrucțiuni privind procedura de formare, întreținere și stocare a dosarelor personale ale angajaților
9. Dosarul personal nu include:
.
Alte documente cu termen de valabilitate de până la 10 ani inclusiv.

Perioada de depozitare a acestor anunțuri este de 3 ani. Acest lucru, conform Listei: Documentele care dau naștere la ordinele de personal și care nu sunt incluse în dosarele personale (aplicatii, foi de personal de contabilitate, idei, informații, memo-uri, copii și extrase din comenzi, avize, etc.)

În opinia mea, chiar dacă nu ar fi fost interzisă această interdicție directă, ar fi inadecvat să "arunce" dosarul personal cu astfel de "hârtie de deșeuri"
Mulțumesc!
Dar nu este posibil să depuneți o cerere personală pentru cererile de muncă, transfer, concediere și, în consecință, o copie a ordinelor? Nu distorsiona declarațiile care au servit drept bază pentru ordinele angajaților, poate fi (nu credeți!) Nu numai

privind angajarea, transferul, concedierea de la locul de muncă

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Fetelor, spune-mi: o copie a ordinului de prelungire a contractului trebuie să fie cusută în chestiune? dacă nu, unde?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Cuvinte cheie pentru a căuta "copie a ordinului de extindere a contractului într-o chestiune privată"

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

- Bail, spune-mi cum să trăiesc, ca să nu te obosesc?
- Trăiește ca o ființă umană,

Rio de Janeiro, este visul de cristal al copilăriei mele, nu-l atingeți cu labe. (C)

Nu mi-e frică să ieșim din mulțime, mi-e teamă să fiu acolo.

«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: