Aș dori să aflu mai multe despre asta, pentru că. nu ne plătim pentru procesare.
În detaliu, subiectul plății pentru procesare cred că a fost discutat de mai multe ori, uita-te pe forum. Pe scurt, acesta este ceea ce este scris în Codul Muncii.
Orele suplimentare - munca prestată de un angajat al angajatorului în afara timpului de lucru fix, care lucrează zi (schimburi), precum și locul de muncă în plus față de programul normal de lucru pentru perioada de referință (în conformitate cu partea 1 din articolul 99 LC RF).
În partea a cincea a aceluiași articol 99 din LC RF se scrie că munca suplimentară nu trebuie să depășească pentru fiecare angajat patru ore timp de două zile consecutive și 120 de ore pe an.
Articolul 152 din Codul muncii prevede că orele suplimentare se plătește pentru primele două ore de nu mai puțin de o rată de jumătate, pentru următoarele câteva ore - cel puțin de două ori suma.
Perioada contabilă nu poate depăși un an. (Art.104)
CM se aplică legilor federale și altor acte legislative de reglementare ale Federației Ruse. (Z.M.)
Deci, dacă nu acordă despăgubiri pentru munca lor și nu se plătesc, suge cu curaj. Există și câțiva precursori. În unitatea de luptă nu există probleme cu dovezile, băieții au primit un proces de 3 ani prin instanță, + o redistribuire pentru inflație.
__________________
"Aveți grijă de un bărbat"
(c) A.P. cehii
Articole similare
-
Sucursala pentru activitatea de examinare poate fi recrutată
-
Kamenetz-Podilsky cetatea tip, program, fotografie, cum să obțineți
Trimiteți-le prietenilor: