Trebuie să trimiteți următoarele documente:
1. cererea de prestare a serviciilor publice (se completează, de regulă, la fața locului);
2. pașaportul unui cetățean al Federației Ruse sau un document care îl înlocuiește; sau o cartelă electronică universală.
De asemenea, cetățenii pot prezenta următoarele documente:
un dosar de muncă sau un document care îl înlocuiește, precum și contractele de muncă și contractele de servicii;
documente care să ateste calificările profesionale, inclusiv documentele de pe titluri științifice și titluri academice, documentele asociate cu trecerea de formare eliberate de către organizațiile angajate în activități educaționale și documentele educaționale;
un certificat de câștiguri medii pentru ultimele 3 luni la ultimul loc de muncă;
documente care confirmă încetarea de către cetățeni a muncii sau a altor activități în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse;
Dacă nu este posibil ca serviciile de ocupare a forței de muncă să ofere cetățenilor o muncă adecvată în termen de 10 zile de la data înregistrării pentru a găsi o muncă adecvată, acești cetățeni sunt considerați șomeri din prima zi de depunere a documentelor specificate.
Cetățenii nu pot fi recunoscuți ca șomeri:
- sub 16 ani
- de pensii, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, a fost numit de muncă pentru limită de vârstă (o parte din pensia de muncă pentru limită de vârstă), inclusiv prematur sau de pensie cu privire la propunerea serviciului de ocupare în lipsa locurilor de muncă, sau pensie pentru limită de vârstă sau de vechime privind pensiile de stat
- au refuzat în termen de 10 zile de la data înregistrării lor la serviciul de ocupare a forței de muncă pentru a găsi o muncă potrivită din două opțiuni pentru o muncă adecvată, inclusiv munca temporară. Pentru prima dată, solicitanții de locuri de muncă (care nu au fost angajați anterior) și care nu au o profesie (specialitate) - din două opțiuni de formare profesională sau de muncă, inclusiv de muncă temporară
- Ea nu apare fără un motiv valabil în termen de 10 zile de la data înregistrării, în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat în serviciul de angajare pentru a le oferi un loc de muncă adecvat, și nu apar în termenul prevăzut pentru înregistrarea lor ca șomeri
- condamnate prin hotărâre a instanței judecătorești pentru muncă corectivă fără privarea de libertate, precum și pedeapsă sub formă de închisoare
- Documente prezentate care conțin informații false despre lipsa muncii și a câștigurilor salariale
- au depus alte date incorecte pentru recunoașterea șomerilor lor
Cetățenii cărora li se refuză, în timp util, să fie recunoscuți ca șomeri au dreptul de a solicita din nou serviciului de ocupare a forței de muncă la o lună de la data refuzului de a soluționa problema recunoașterii lor ca șomeri.
Recunoașterea șomerilor vă oferă dreptul:
- pentru a primi informații regulate de la o bancă de locuri de muncă la nivel de oraș
b) o bursă în perioada de formare profesională, recalificare și formare avansată în direcția serviciilor de ocupare a forței de muncă
c) asistență financiară
d) trimiterea gratuită la formare profesională, recalificare, formare avansată
e) să primească alte servicii de ocupare a forței de muncă
Sper pentru feedbackul dvs. pozitiv (+).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: