Odată ce vă aflați într-o poziție care necesită tratament, sunăm medicul pentru ajutor. Uneori este nevoie de ajutor urgent într-un moment în care spitalele sau clinicile nu funcționează ca de obicei. Apoi sunăm o ambulanță.
Cu toate acestea, pe lângă asistența medicală, sunt adesea necesare documentele care confirmă dreptul de a fi acasă în legătură cu boala. Documentul principal care confirmă acest drept este un certificat de incapacitate de muncă. Dar o puteți obține numai dacă ați venit personal la o policlinică care deține o licență pentru astfel de activități.
Medicii care lucrează în ambulanță - nu au dreptul să emită un document care să confirme dreptul de a rămâne acasă.
Revizuirea legilor
Care sunt liniile directoare ale tuturor instituțiilor medicale care au dreptul de a oferi cetățenilor frunze bolnave? Și există o serie de acte normative, decrete, legi și alte documente care reglementează această problemă. La urma urmei, este necesar să se respecte puritatea juridică a calculului acestor documente.
Rezoluția Guvernului Federației Ruse:
Cine decide asupra duratei?
Dacă pacientul are două săptămâni și o zi să se recupereze (15 zile este perioada maximă de concediu medical), atunci frunza se închide.
Dacă medicul vede că este nevoie de mai mult timp, atunci există restricții. Medicul trimite o întrebare despre extinderea comisiei medicale. Acesta este numit de către șeful organizației medicale. Există termene pentru care se poate extinde acest document de răspundere strictă.
Cum să obțineți o licență pentru transportul pasagerilor? Aflați mai multe în acest articol.
Durata maximă a concediului medical
Perioada maximă pentru care poate fi eliberată concediul medical este de 12 luni. Acesta este un an calendaristic. Apoi, acest lucru este valabil pentru o serie de cazuri excepționale. În același timp, documentul nu va fi deschis imediat pentru întreaga perioadă.
La fiecare 15 zile, este necesar să se aibă grijă de extinderea documentului, confirmând necesitatea acestuia.
În caz contrar, foaia de invaliditate va fi închisă automat. Și, în consecință, angajatul este în măsură să lucreze în mod legal. Deci, este timpul ca el să meargă la serviciu pentru a-și îndeplini îndatoririle.
Luați în considerare o serie de situații în care durata maximă a unei foi poate varia.
În cazul obișnuit
Dacă a existat otrăvire alimentară sau altceva - merită să contactați medicul. Ai devenit rece, zagrippovali, împușcă urechea? Pentru medicul policlinic. La urma urmei, să-și îndeplinească îndatoririle directe la locul de muncă, până când toate simptomele însoțitoare au trecut, nu puteți. Aveți nevoie de tratament acasă sau în spital.
În ziua tratamentului, veți primi o foaie de concediu medical. Dacă vii cu durere în seara, după locul de muncă, astfel încât să nu pierde bani în calcularea salariilor, o foaie se va deschide mâine. Numai este necesar să se acorde atenție medicului acest lucru. La urma urmei, la sfârșitul zilei, toată lumea poate face greșeli sau poate uita ceva. Aici există un factor uman, trebuie luat în considerare.
În orice caz - pentru corectarea stării de sănătate veți avea între 3 și 15 zile. Nu funcționează, ci zile calendaristice. Dacă brusc în această perioadă nu ați revenit, medicul vă va prelungi perioada de tratament la 30 de zile. dar numai dacă este convenită de comisia medicală.
Dacă prognozele sunt favorabile, lista incapacității de muncă se prelungește la 10 luni. Dacă boala care tratează bolnavii este tuberculoza, atunci perioada maximă poate fi de 12 luni.
Într-o situație în care un pacient a intrat într-un spital pentru o operație, spitalul este eliberat pe întreaga durată în timp ce se află în spital. Dar, după operație, o persoană este eliberată acasă și în ziua în care este eliberată, i se eliberează o foaie de concediu medical închis. Dacă este necesar, restabiliți sănătatea în afara pereților spitalului, lista incapacității de muncă este prelungită timp de până la 10 zile.
Când copilul este bolnav
Cu cât copilul este mai mic, cu atât mai greu este pentru noi, părinții, să-i purtăm boala. Uneori trebuie să mergeți la spital cu un copil și, uneori, cu copii mai mari. Dar ce zici de munca pentru acest moment? Și în acest caz, puteți întocmi o listă a incapacității de muncă. Pur și simplu la înregistrare este indicat faptul că se deschide în legătură cu îngrijirea copilului.
Există familii în care copilul este special din punct de vedere al sănătății. Iar atenția trebuie să fie aceeași. De exemplu, dacă un copil este de la 0 la 15 și are un handicap, atunci puteți rămâne cu el sau la spital pentru întreaga perioadă de tratament.
Restricții: chiar și cu un copil foarte dureros timp de un an într-un spital, puteți petrece nu mai mult de 120 de zile.
Dacă era așa, că bebelușii sunt infectate cu HIV sau este perioada tratamentului neoplasmelor maligne, lasa aici bolnav deschise pe întreaga durată a tratamentului. Nu există restricții. Dar această regulă este valabilă până la executarea a 15 ani. Aceleași condiții pentru toți copiii până la 15 ani, care au suferit o expunere la radiații, în timp ce încă în mamele burtă sau care trăiesc în zone de reinstalare.
Dacă un copil are peste 15 ani, se consideră că numai în primele zile este nevoie de îngrijire atentă și ajutor parental. În zilele care urmează, un adolescent poate avea grijă de el însuși. Prin urmare, se deschide o foaie de concediu medical pentru îngrijirea copiilor adulți timp de până la 3 zile calendaristice. Dacă este necesar să se prelungească, comisia medicală o va face. Cu toate acestea, perioada nu va fi mai mare de 7 zile calendaristice.
În timpul sarcinii
Una dintre cele mai lungi frunze bolnave este o foaie care este făcută unei femei însărcinate.
Atunci când mama viitoare se potrivește cu termenul decretului, ea deschide foaia imediat pentru 140 de zile. Din aceste 140 de zile, se presupune că 70 vor fi consumate înainte de livrare, deoarece Sarcina pentru acest timp este de 30 de săptămâni. Iar celelalte 70 de zile sunt perioada după naștere. Timpul necesar pentru recuperarea unei mame tinere. După închiderea spitalului, mama poate începe fie să muncească, fie să plece în concediu plătit pentru îngrijirea copilului sau a copilului.
Dacă sunt așteptate gemeni sau tripleți, concediul medical se eliberează automat pentru o perioadă mai lungă. Puteți conta pe 194 de zile: 84 înainte de sarcină și 110 zile pentru recuperare. De asemenea, un spital mai lung este dat în cazurile în care nașterea este complicată. De exemplu, prin operație cezariană. Apoi casa de maternitate se va ocupa de înregistrarea unui document suplimentar. Spitalul va fi eliberat pentru încă 16 zile. Ea, precum și cea principală, va trebui să fie atribuită organizației în care lucrați.
Și dacă nașterea a avut loc în perioada de la 22 la 30 de săptămâni? Sau din mai multe motive a trebuit să aibă o operație de întrerupere a sarcinii până la 21 de săptămâni? În primul caz, perioada maximă de emitere concediu medical a fost de 156 de zile calendaristice, iar al doilea - un document de responsabilitate strictă va sta pe întreaga durată a tratamentului, dar nu mai puțin de 3 zile.
Eliberat de un paramedic
Perioada maximă în care puteți sta acasă pentru corectarea stării de sănătate, medicul curant va determina în 10 zile. El nu poate emite date mari privind incapacitatea de a lucra. Tot aceeași comisionă va fi necesară.
Apropo, și dentistul te poate duce în concediu medical. Și, de asemenea, pentru o perioadă de timp, ca în cazul în care este eliberat de un paramedic, până la 10 zile calendaristice.
În caz de rănire
Acum, după efectuarea acestor modificări, chiar și cu traumă, medicul va stabili perioada maximă de concediu medical în 15 zile și nu mai mult.
Orice altceva va cădea pe umerii comisiei medicale. Este cea care va decide cu privire la necesitatea prelungirii.
În alte cazuri
Alte cazuri de obținere a unui certificat de incapacitate de muncă includ următoarele situații.
- Tratament în sanatoriu, stațiuni balneare, clinici sau instituții de cercetare. Dacă există o direcție medicală specială și nu doar o dorință de a fi vindecată acolo. Apoi, frunza va fi eliberată atât pentru perioada de tratament, cât și pentru întreaga durată a drumului până la locul de tratament și înapoi în casă.
- Dacă este necesar să se efectueze studii sau proceduri pe termen lung, lista bolnavilor poate fi emisă strict în acele zile în care pacientul trece toate procedurile necesare.
- De asemenea, spitalul va fi dat afară dacă ar exista un contact cu un pacient infecțios. Se eliberează pentru perioada de carantină. Durata depinde de termenii stabiliți pentru izolare pentru fiecare tip de boală.
- În cazul protezarii dentare, din nou, în cazul în care o persoană este trimisă la medic sau de către Comisie, și nu a decis în mod independent, pentru a face acest lucru, spitalul va fi externat pentru timpul necesar pentru a ajunge la locul de desfășurare a protezei. Și, la fața locului, el va fi deja prelungit de document și de perioada de tratament și de perioada drumului înapoi.
Știți cum să coaseți corect documentele cu fir? Vezi aici.
O scrisoare de anulare a contractului este o clauză obligatorie atunci când relația contractuală este întreruptă. Aflați cum să o compuneți.
Spitalul nu avea suficiente. Ce ar trebui să fac?
În unele cazuri, există o situație în care perioada maximă de concediu medical nu este suficientă pentru a vă face să vă ridicați complet și să vă simțiți complet sănătoși. Cum să fii în această situație?
În primul rând, puteți să faceți o vacanță pe propria cheltuială sau o vacanță regulată pentru a vă recupera complet. Sănătatea proprie este mai importantă decât responsabilitatea față de angajator și datoria de serviciu. Și nu îți poți îndeplini complet obligațiile în proporție de 100%. La urma urmei, nu sunteți încă complet sănătoși.
În al doilea rând, puteți lua un al doilea spital. Dacă medicul o scrie. În principiu, medicul are dreptul să elibereze următorul spital, dacă între primul și următorul interval va exista un interval de timp mic. De exemplu - zile libere. Însă tratarea medicilor nu este foarte plăcută să facă acest lucru, deoarece companiile de asigurări care verifică foile de invaliditate pot găsi munca medicului - necorespunzătoare. La urma urmei, a închis prima foaie de spital, fără a vindeca pacientul.
Prin urmare - a treia opțiune: mergeți la un medic de altă specializare și deschideți un spital acolo.
Dacă calendarul nu este suficient pentru a restabili sănătatea copilului, atunci puteți elabora o foaie de concediu medical pentru un alt părinte. Astfel, veți permite copilului să stea liniștit la domiciliu, fără încărcarea corpului și evitarea posibilelor complicații.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: