Vita Kolesnik,
Expert al ziarului "Contabilitate: Buget"
În primul rând, notăm: dacă pentru perioadele de sărbători școlare (toamna, iarna, primăvara sau vara) nu există o vacanță anuală a profesorului, atunci această perioadă este timpul său de lucru.
În conformitate cu alin. 25 din numărul Reglementările Model 2 455 în timpul sărbătorilor care nu coincid cu următoarea versiune, șeful instituției a atras profesori de a pedagogice și munca de organizare în momentul în care nu depășește norma didactică înainte de începerea vacanței. Organizarea muncii lor se desfășoară în conformitate cu planul de lucru în perioada de vacanță.
În conformitate cu alin. 71 de instrucțiuni numărul 102 3 în timpul lucrărilor de sărbători salariile profesorilor și persoane din personalul de suport managerial, administrativ, economice și educaționale care sunt autorizate să pedrabotu sau clase cu membrii cercului în aceeași instituție, realizat pe baza salariul stabilit la tarifare, care a precedat începutul unei vacanțe.
ATENȚIE! În cursul sărbătorilor, cadrele didactice plătesc, de asemenea, taxe suplimentare pentru verificarea notebook-urilor (lucrări scrise), pentru gestionarea clasei, pentru administrarea biroului etc.
Prin urmare, nu există particularități în ceea ce privește plata profesorilor pentru perioada vacanțelor școlare - li se plătesc salariul în mod obișnuit, în funcție de sarcina pedagogică "veche" pe care o aveau înainte de sărbători.
Și totuși, este mai bine să numărați o dată decât să spuneți zece. Prin urmare, ia în considerare această situație pe un exemplu condiționat.
Trimiteți-le prietenilor: