Metoda de investigare a organizării volitive a personalității

Echipamente. chestionar, foaie de răspuns, stilou.

Sunteți invitat să răspundeți la întrebări care vizează clarificarea anumitor caracteristici ale personalității și caracterului dumneavoastră. Citiți fiecare declarație și în coloana cu răspunsuri puneți un semn "+" împotriva opțiunii pe care ați ales-o. Variante de răspunsuri. "Cu siguranță" da "," Mai degrabă "da" decât "nu", "Mai degrabă" decât "da", "Cu siguranță nu".







Răspunsurile sincere vă vor permite să obțineți ideea potrivită despre dvs. și, în viitor, să țineți cont atât de slăbiciunile dvs., cât și de punctele forte ale caracterului. Iar dimpotrivă, dorința de a apărea este mai bună. decât să fii cu adevărat, se va transforma într-o pierdere de timp sau de informații care nu corespund realității.

Mai degrabă da, decât nu

Prelucrarea și interpretarea rezultatelor

După ce ați completat chestionarul, primiți cheile de răspuns, de unde trebuie să transferați rezultatele. În tabelul de chei, semnul "Nu" indică numărul de aprobare din chestionar.

În tabelul cheie, trageți un cerc care se află în punctul în care ați completat chestionarul cu semnul +.

Exemplu: pentru numărul de aprobare 8, ați răspuns "mai degrabă da" decât nu "și puneți un semn" + "în a doua coloană a chestionarului. Deci, în tabelul cheie față de nr. 8, introduceți numărul 2.

Punctele acumulate sunt însumate vertical separat pentru fiecare coloană. Rezultatul este fixat în partea de jos a coloanei. Apoi însumați rezultatele primelor șase coloane.

Suma este fixată sub indicele B. Rezultatul coloanei a șaptea nu este inclus aici și este considerat separat.







simboluri
  • C - Organizarea de valoare-semantică a personalității
  • Despre - Organizarea activităților
  • P - Decisivitate
  • H - Perseverența
  • С - Auto-control
  • Vezi - Independența
  • L - Indicatorul minciunilor
  • - Indicatorul general care caracterizează organizarea voluntară a personalității

Pentru aceia dintre voi care au un scor general scăzut (V) sau o cantitate mică de puncte pentru oricare dintre factorii individuali (C, H, etc.), se recomandă să acorde o atenție mult de auto-educare; cei care au acești indicatori sunt mari, amintiți-vă că, fără o consolidare și o pregătire constantă, această calitate poate fi slăbită.

Sumă de scoruri și valoare

0-8. Această calitate puternică are nevoie de dezvoltare și formare. subdezvoltarea acestuia împiedică o persoană să îndeplinească sarcinile atribuite.

9-16. Această calitate voluntară este dezvoltată într-o măsură suficientă.

17-24. Calitatea voluntară este dezvoltată într-o mare măsură, este unul dintre factorii determinanți în structura organizării volitive a personalității. Este necesar să atragem atenția studenților asupra faptului că, fără o dezvoltare suficientă a altor factori, stabilirea unor obiective personale. căile și modalitățile de a le atinge pot fi dificile.

Cei care au marcat 17-24 de puncte pentru factorul de al șaptelea (L) (fals), răspunsurile la întrebările care nu au fost sincere, astfel încât rezultatele nu corespund cu starea reală a lucrurilor. Completați din nou chestionarul, evaluându-vă mai critic.

Indicatorul total (B)

0-48 de puncte - personalitate puternică are nevoie de formare și dezvoltare. Lucru serios de auto-educație vi se recomandă. O atenție deosebită ar trebui acordată acelor factori prin care aveți cel mai mic număr de puncte.

49-96 de puncte - calitățile de personalitate puternică sunt dezvoltate într-o măsură suficientă.

97-144 de puncte - un indicator al unui nivel înalt de organizare voluntară a individului, care indică abilitatea cu un grad suficient de conștientizare și un sentiment de realitate pentru a-și determina scopurile, căile și modalitățile de a le realiza. Amintiți-vă că există întotdeauna un pericol de slăbire a voinței.

Cheia chestionarului







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: