Persoanele care lucrează în cadrul organizațiilor finanțate din bugetul federal, în Extremul Nord și zonele echivalente, au dreptul de a fi plătit o dată la doi ani, în detrimentul angajatorului (organizațiile finanțate din bugetul federal), costul călătoriei pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și înapoi la orice tip de transport (cu excepția taxiuri), inclusiv personal, precum și să plătească pentru costul bagajelor cu o greutate de până la 30 de kilograme. Dreptul la compensație pentru aceste cheltuieli provin de la angajat, în același timp, cu dreptul la un concediu anual plătit pentru primul an de activitate în această organizație.
Organizațiile finanțate din bugetul federal, să plătească costul de călătorie și a bagajelor la locul de concediu ale angajaților și înapoi membrilor non-muncă de familie (soț, soție, copii minori, fapt care locuiesc cu angajatul), indiferent de timpul concediului.
Plata tariful muncitorului și transportul personal familiei sale la locul de vacanță și spate este la tariful mai mic cu cel mai scurt drum.
Plata pentru călătorie și transportul bagajelor la locul de plecare o organizație angajat, finanțată de la bugetul federal, și membrii lui versa de familie și vice-se face la cererea salariatului, în termen de cel mult trei zile lucrătoare înainte de a pleca în vacanță, pe baza costului estimat al călătoriei. Calculul final se face la întoarcerea din concediu, pe baza biletelor sau a altor documente prezentate.
Procedura de rambursare a cheltuielilor pentru a plăti tariful și al bagajelor la locul de vacanță și înapoi la persoanele care lucrează în cadrul organizațiilor finanțate din bugetul federal, iar familiile lor este stabilit de Guvern.
Plățile prevăzute în acest articol sunt vizate și nu sunt agregate dacă angajatul și membrii familiei sale nu au dreptul să plătească tariful și bagajele la locul de utilizare a concediului și înapoi în timp.
Garanțiile și compensațiile prevăzute în acest articol sunt furnizate angajatului organizației finanțate din bugetul federal și membrilor familiei sale numai la locul de muncă principal al angajatului.
Dimensiunea, condițiile și procedura de rambursare a cheltuielilor pentru a plăti tariful și al bagajelor la locul de vacanță și înapoi la persoanele care lucrează în cadrul organizațiilor finanțate din bugetele Federației Ruse se stabilesc de către autoritățile de stat ale Federației Ruse, în organizațiile finanțate din bugetele locale, - administrațiile locale, angajatorii care nu aparțin sferei bugetare - acorduri colective, reglementări locale, ținând seama de opinia aleșilor organismele sindicale primare, contractele de muncă.
Persoanele care au încheiat contracte de muncă pentru activitatea în cadrul organizațiilor finanțate din bugetul federal, în Extremul Nord și în zonele echivalente și profiturile în conformitate cu aceste contracte din alte regiuni ale Rusiei, în detrimentul angajatorului, cu condiția ca următoarele garanții și compensarea:
o sumă forfetară de două salarii lunare, salarii (salarii) și o sumă forfetară pentru fiecare venind cu el membrii familiei sale în valoare de jumătate din rata tarifului lunar, salariu (salariul) al angajatului;
Remunerarea angajaților tariful și membrii familiei sale pe teritoriul Federației Ruse cu privire la costurile reale, iar costul bagajelor care nu depășește cinci tone pe gospodărie în funcție de cheltuielile reale, dar nu și în plus față de tarifele pentru transportul feroviar;
concediu plătit de șapte zile calendaristice pentru aranjamentul într-un loc nou.
Dreptul de a plăti tariful și costul transportului bagajelor membrilor familiei este păstrat timp de un an de la data încheierii contractului de muncă al angajatului în această organizație în localitățile și districtele specificate.
Organizațiile lucrătorilor finanțate din bugetul federal, și membrii familiei sale atunci când se mută într-un nou loc de reședință în altă locație în legătură cu încetarea contractului de muncă pentru orice motiv (inclusiv în caz de deces), cu excepția concedierii pentru acțiuni vinovat, să plătească costul deplasarea pe costurile reale și costul de transport al bagajelor la o rată de maximum cinci tone pe familie, la costuri reale, dar fără a depăși tarifele pentru transportul feroviar.
Garanțiile și compensațiile prevăzute în acest articol sunt furnizate angajatului organizației finanțate din bugetul federal numai la locul de muncă principal.
Dimensiunea, condițiile și procedura de rambursare a cheltuielilor asociate cu mutarea, persoanele care lucrează în cadrul organizațiilor finanțate din bugetele Federației Ruse se stabilesc de către autoritățile de stat ale Federației Ruse, în organizațiile finanțate din bugetele locale, - autorități locale, angajatori, nu legate de sfera bugetară - acorduri colective, acte normative locale, luând în considerare avizul organelor alese ale organizațiilor sindicale primare, contractele de muncă ramia.
Puneți o întrebare suplimentară
A ajutat răspunsul? - + 0 -
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: