dobândă fără împrumut unui angajat
O modalitate de a susține un cuplu nou-căsătorit este de a împrumuta o familie tânără pentru a construi sau a cumpăra locuințe. Pentru a obține acest lucru trebuie să îndepliniți mai multe condiții. Soțul și soția nu ar trebui să aibă mai mult de 35 de ani. Chiar dacă se încheie o uniune de căsătorie și unii dintre membrii săi sunt mai mult de 35 de ani, atunci această familie nu poate pretinde un împrumut. Familia ar trebui recunoscut oficial, având nevoie de condiții de locuit mai bune. În plus, familia trebuie să-și confirme capacitatea de a stinge împrumutul cu certificate de la locul de muncă. Cu aceste documente este necesar să se deplaseze la bancă, care participă la programul autorităților locale pentru a susține noii casnici. Puteți obține un împrumut fără dobândă pentru familiile cu mulți copii, nu pentru întregul cost cu o schimbare de locuințe, o parte din nou-veniți trebuie să plătească. Împrumutul se eliberează numai dacă fondurile sunt alocate, statul nu este obligat să-l extrădeze pentru toți veniții.
Există posibilitatea de a primi beneficii pentru familiile mari. Pentru aceasta, există un împrumut fără dobândă pentru familiile mari, care este eliberat pentru construcția de locuințe. Pentru a face acest lucru, trebuie să solicitați un certificat de recunoaștere a unei familii cu mulți copii. Pentru fiecare entitate constitutivă a federației, propriile reguli au fost elaborate pentru recunoașterea familiilor cu mulți copii. Pe baza acestui certificat puteți obține un împrumut fără dobândă pentru construcția de locuințe sau achiziționarea de materiale de construcție. Totul este decis de autoritățile locale. Și depinde mult de regiunea în care trăiește familia și de bugetul acesteia. Toate cererile trebuie să fie în scris, în caz de refuz puteți repeta anul viitor, când va exista un nou buget.
În unele întreprinderi, angajatului i se eliberează un împrumut fără dobândă. Pentru primirea acesteia, pot fi solicitate documente suplimentare, care servesc ca bază pentru emiterea acesteia. De exemplu, același certificat că familia trebuie să îmbunătățească condițiile de locuit sau un raport medical referitor la necesitatea unor operațiuni complexe, pe bază de redevență. Aici totul este decis de conducerea întreprinderii, nu au obligații directe față de angajați. Dacă o întreprindere are bani, angajații valoroși primesc adesea un împrumut fără dobândă unui angajat.
Pentru o imagine mai completă a primirii unui împrumut fără dobândă și a opțiunilor sale. puteți citi într-o altă secțiune a site-ului nostru.
Aș fi foarte recunoscător dacă împărțiți un articol în domeniul social. crearea de rețele
[...] Codul civil al Federației Ruse. Împrumuturi fără dobândă, cărora le sunt puse. Un angajat care dorește să primească [...]
În Decretul Președintelui de fixare direct datoria guvernelor și organelor executive ale subiecților din RF promova familii mari în acordarea de credite preferențiale și împrumuturi fără dobândă și diverse subvenții pentru locuințe și materiale de construcții la programele speciale la nivel regional, inclusiv locuințe direcție.
În cazul în care o familie mare de unul dintre copii au atins vîrsta de 18 de ani și este înscris într-o instituție de învățământ superior de orice tip de pe formularul de zi cu zi, până când ajung la 23 de ani, o astfel de familie, de regulă, considerată, de asemenea, o mare. În unele regiuni, o familie mare și-a pierdut statutul imediat după cel mai mare copil de vârstă, indiferent dacă el a mers pentru a obține o educație sau nu.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor:
