Gestionarea salonului
Există întrebări fără răspunsuri la care nici administratorii de salon de înfrumusețare care nu deschid salonul, nici managerii de saloane de înfrumusețare nu pot gestiona. Am ales întrebările frecvente pe care le adresăm de obicei consultărilor plătite, am pregătit răspunsuri detaliate pe ele. Acum nu trebuie să veniți la noi pentru consultări, să pierdeți timpul și să plătiți o rată ridicată pe oră.
Întrebare: Este timpul să efectuați certificarea personalului salonului de înfrumusețare. Cum este mai bine să o țineți? Înțeleg că criteriile de evaluare vor fi prezentate de către lider. Dar cum poate un lider să fie un expert în tunsori creativi sau într-o coafură de seară sau în colorare complexă? (mai ales dacă nu este un coafor) Doar judecând din punctul de vedere al dorințelor / nedoritelor. Într-un fel nu se dovedește obiectiv. Acest punct nu este clar.
Răspuns: Proprietarul sau managerul salonului poate verifica numai ceea ce este un profesionist. Dar, de asemenea, este o mulțime de: 1. Cunoașterea instrucțiunii oficiale 2. Cunoașterea regulilor codului intern (dacă este)
Întrebare: Deschid un salon de înfrumusețare. Colectivul a colectat, dar muncitorii trebuie să fie instruiți. Îi trimit să studieze pe cheltuiala lor. Doriti sa aflati cum sa scrieti acest lucru in contract? Formarea nu este ieftină și nu dorește ca maeștrii să se pensioneze după ce au studiat pe cheltuiala mea și au mers la un alt salon de înfrumusețare. Puteți da un exemplu de contract al unui student.
Răspunsul este: da, riscurile de antrenament pe cheltuiala ta și maeștrii după acel "val cu un pix" sunt minunați. Mai mult - acest lucru se întâmplă des. Dar nu antrenați angajații, temându-vă că acest lucru nu este și motivul, dacă faceți serios o afacere salon, acest lucru nu poate fi evitat. Vă vom spune cum să vă protejați de zborul angajaților după formare și să oferiți o variantă a contractului studenților
Întrebare: De ce spuneți mereu că angajații trebuie să plătească pentru serviciile pe care le oferă ei înșiși? Puteți lua numai de la ele costul materialelor și totul. Aceasta este și loialitatea personalului la salon. Sau nu?
Răspuns: Imaginați-vă o situație de genul asta: Sunteți proprietar chebure, muncitorii dvs. îi coaceți și le mâncați în orice cantitate. Adică, ei cheltuiesc materialele pe care le-ați cumpărat, electricitate, apă și așa mai departe. Și încă plătiți chiria pentru o cameră - aceasta este o pierdere directă.
Întrebare: În ce perioadă ar trebui să avertizeze Rospotrebnadzor. despre testele viitoare? în ce formă ar trebui să fie scris avertismentul? -written? -anal? -by e-mail?
Întrebare: Este posibil să se colecteze daune de la un salon de înfrumusețare? Angajatul, eliberat pentru muncă conform tuturor normelor stabilite de legislația muncii, a furnizat servicii fără a aduce bani la casieria firmei decât a făcut mult rău salonului de înfrumusețare. Angajatul este pe deplin răspunzător pentru prejudiciile cauzate angajatorului ca urmare a furtului sau a activităților frauduloase?
Răspuns: O mulțime depinde de modul în care este proiectat pentru muncă și ce reguli de răspundere sunt instalate în salonul de înfrumusețare, dacă angajatul a fost familiarizat cu acestea și a semnat-o că a fost familiarizat cu regulile. Să aruncăm o privire mai atentă ...
Întrebare: Spuneți-mi, vă rog, ce documente ar trebui să fie în colțul consumatorului salonului de înfrumusețare.
Răspuns: Să începem de departe. Legea federală "Cu privire la protecția drepturilor consumatorilor" afirmă foarte clar ce informații despre bunuri și servicii ar trebui să le furnizeze vânzătorul sau întreprinzătorul care furnizează servicii consumatorului. Să încercăm pe baza acestui document normativ să facem un colț al consumatorului în salonul de înfrumusețare prin toate regulile
Întrebare: Ce verificări există la saloanele de înfrumusețare? Cum să vă pregătiți pentru audit în prealabil, ce drepturi și responsabilități aveți? Cum se comportă cu auditorii?
Întrebare: În ceea ce privește certificarea locurilor de muncă în salonul de înfrumusețare. Atât cât este necesar, cât costă. Cine și cum să verificați disponibilitatea atestării și ce poate fi dacă nu există certificarea salonului de locuri de muncă?
Articole similare
-
Configurarea unui mediu de rețea pentru două PC-uri - răspunsuri și sfaturi pentru întrebările dvs.
-
Conținutul șoarecilor de câmp - răspunsuri și sfaturi privind întrebările dvs.
-
Cum să deschideți un centru de îndrumare - răspunsuri și sfaturi pentru întrebările dvs.
Trimiteți-le prietenilor: