Bună ziua, Denis.
Sunt excluse din lista personalului unității militare poate, dar în anumite circumstanțe, care pot provoca vătămări și tratamentul pot varia, și nu se poate.
Să determinăm imediat fără cuvinte suplimentare: Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar spune fără echivoc și fără ambiguitate: ziua concedierii unui agent militar din serviciul militar este ziua expulzării sale din listele personalului militar. Cu alte cuvinte, concedierea = o excepție la \ cd din listele HP v / h. Din această frază, și se va construi pe viitor.
A se vedea, în conformitate cu paragraful 16 al art. 34 Regulamentul privind procedura de serviciu militar (denumit în continuare - Regulament) militari evacuate din serviciul militar, la data delistarea personalul unității militare trebuie să fie pe deplin garantate stabilit software-ul cu plată, hrană și îmbrăcăminte. Înainte de a efectua calculele necesare cu agentul de service, el nu este exclus din listele personalului militar fără consimțământul lui. Să ne amintim această circumstanță - este prima cheie pentru noi.
Același paragraf al acestui articol prevede acordarea obligatorie de concedii de bază și suplimentare pentru militari înainte de expulzarea din listele de personal.
Excluderea acestor reguli este de a avea un acord scris al soldatului privind excluderea din lista personalului unității militare fără complete confort set de software cu plată, produse alimentare și de creaturi, precum și tipuri primare și secundare ale părăsi soldat exprimat în piesa de raport sau conversație.
Astfel, din interpretarea literală a actelor normative mai sus menționate, înainte de excluderea unui serviceman din listele personalului militar, el trebuie să fie pe deplin asigurat, în absența consimțământului său scris:
1) alocație în numerar;
2) securitatea alimentară;
3) sprijin material;
4) tipuri de sărbători de bază și suplimentare.
Oricare dintre aceste patru cerințe (alocații bănești serviceman nesiguranță, furnizarea de alimente și îmbrăcăminte, precum și să nu-i da un concediu plin (atât principală și suplimentară)) conduce la o încălcare a legislației în vigoare și drepturile soldatului.
Prin urmare, eu văd doar o singură cale de ieșire - dacă doriți să întârzie momentul concedierii / excludere pentru a rezolva unele întrebări, apoi a scrie un raport comandantului unității, în raportul de secretariat înregistrat, numărul și data raportului scrie în prezent, și cere să vă dea un concediu din cauza unor circumstanțe personale, din cauza bolii, pe baza privind încheierea IHC. Concluzie VVK, întâmplător, de asemenea, copia doar în cazul, și apoi cu raportul „pierdut“. Urmat după un nou raport de a acorda concediu medical. Oferiți - bine.
Clarificarea clientului
Vă mulțumim pentru răspuns.
Dacă este vorba despre plata în caz de vătămare în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu militar, este necesar un certificat CVC cu formularea corespunzătoare.
Am înțeles motivul, Denis.
Îmi aduc aminte de un incident similar din partea noastră, atunci când senior ensign-ul nu a putut lăsa trei ani de boală.
Aici pot spune acest lucru: Legea cu privire la o astfel de interdicție nu există, dar unitățile de luptă ale personalului și avocați ai unităților militare sunt ghidate de acest principiu: este mai bine am tras un soldat, și apoi o instanță va restabili în lista de piese pentru furnizarea de ceea ce nu este dat, decât da că el nu trebuia să (în funcție de avocat și părțile de cadru), și apoi biroul procurorului militar în fața procurorului adjunct de locotenent orice, va trebui să conducă și poke nasul în fiecare colț, pentru că în fiecare zi trăgând concedierea și excluderea unui soldat scârțâituri - această alocație, vechime, software-ul cont-vesch, etc ..
In cazul tau nu pierd nimic special, asa ca nu recomandăm să semneze un raport cu privire la livrarea de cazuri și a pozițiilor, precum și posibil „pentru a încetini“ și prin toate mijloacele amâna excepțiile de fapt.
Tot ce pot spune în cheia celei mai clare întrebări - cred că veți încerca în continuare să excludeți fără să mai încheiați 15 zile de eliberare din funcțiile de serviciu militar. Dar, în cazul tău, este posibil să dai o mișcare reciprocă: dacă ești eliberat de îndatoririle pentru perioada de tratament, cum poți să-ți predai afacerile și poziția? Poate că acest fapt va confunda personalul cu personalul și avocatul. Mult noroc.
Am uitat să se clarifice: dacă sunteți scutit de la plata taxelor pentru perioada de tratament, cum puteți lua cazul și poziția? Sunteți acasă, așteptând sfârșitul tratamentului din motive independente de circumstanțele dumneavoastră, nu vă puteți încălca recomandarea medicului, deoarece poate fi considerată ca fiind cauzarea intenționată de a dăuna ei înșiși, în scopul de a se sustrage exercitării atribuțiilor militare și pot cădea sub calificarea infracțiunii în conformitate cu art. 339 din Codul penal. În plus, Carta obligă soldatului să aibă grijă de sănătatea dumneavoastră, și aveți la dispoziție până militare și intenționăm să respecte Constituția și legea.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
-
Excluderea de pe listele unității militare - răspunsuri și sfaturi privind întrebările dvs.
-
De ce bateria este în fierbere în lista de mașini de cauze de acțiune - pulsul dvs. auto
Trimiteți-le prietenilor: