Descrierea postului de șef al departamentului de aprovizionare tehnică și materială în 2019, hr-portal

Descrierea postului de șef al departamentului de logistică se referă la secțiunea "Caracteristicile generale de calificare a posturilor angajaților în întreprinderi, instituții și organizații".







Următoarele elemente trebuie reflectate în descrierea postului de șef al departamentului de logistică:

Doctor în departament de materiale și tehnică

Șeful departamentului de logistică ar trebui să știe

2) Șeful logisticii în îndeplinirea funcțiilor lor trebuie să cunoască: acte legislative și normative, materiale metodologice pentru materialul - asigurarea tehnică a întreprinderii; metode de piață ale managementului; perspectivele dezvoltării întreprinderii; metode și proceduri de planificare prospectivă actuale si de material - suport tehnic, dezvoltarea standardelor de stocurilor de materii prime și alte resurse materiale, de lucru privind conservarea resurselor; organizarea de logistică și depozitare; procedura de încheiere a contractelor cu furnizorii și monitorizarea implementării acestora, emiterea documentației pentru eliberarea materialelor în unitățile comerciale; standardele și condițiile tehnice pentru sprijinul material și tehnic al calității produselor, metodele și procedurile de dezvoltare a acestora; prețurile en gros și cu amănuntul, nomenclatorul materialelor consumate; fundamentele tehnologiei, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului; organizarea contabilității operațiunilor de aprovizionare și depozitare și procedura de întocmire a rapoartelor privind punerea în aplicare a planului de logistică; fundamentele dreptului muncii; mijloace de informatică, telecomunicații și comunicații; normele și normele de protecție a muncii.

Cerințe pentru calificarea șefului departamentului de aprovizionare tehnică și materială

3) Cerințe de calificare. Educație profesională superioară (economică sau inginerie - economică) și experiență profesională în domeniul furnizării materiale și tehnice de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

(2) Funcția de șef al departamentului de aprovizionare tehnică și tehnică este persoana care are o educație profesională superioară (economică sau tehnico-economică) și cel puțin 5 ani de experiență în domeniul furnizării materiale și tehnice.

(3) Șeful departamentului de aprovizionare tehnică și materială este acceptat în funcție și demis de directorul organizației.

4. Șeful departamentului de logistică trebuie să știe:

  • acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind sprijinul material și tehnic al întreprinderii;
  • metode de piață ale managementului;
  • perspectivele dezvoltării întreprinderii;
  • metode și proceduri de planificare prospectivă și actual al logisticii, dezvoltarea standardelor de stocurilor de materii prime și alte resurse materiale, de lucru privind conservarea resurselor;
  • organizarea de logistică și depozitare;
  • procedura de încheiere a contractelor cu furnizorii și monitorizarea implementării acestora, emiterea documentației pentru eliberarea materialelor în unitățile comerciale;
  • standardele și condițiile tehnice pentru sprijinul material și tehnic al calității produselor, metodele și procedurile de dezvoltare a acestora;
  • prețurile en gros și cu amănuntul, nomenclatorul materialelor consumate;
  • fundamentele tehnologiei, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului;
  • organizarea operațiunilor de contabilitate a operațiunilor de furnizare și depozitare și procedura de întocmire a rapoartelor privind punerea în aplicare a planului logistic;
  • fundamentele dreptului muncii;
  • mijloace de informatică, telecomunicații și comunicații;
  • normele de reglementare a muncii interne;
  • normele și normele de protecție a muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

5. În activitatea sa, șeful departamentului de logistică este condus de:

  • legislația Federației Ruse,
  • Carta organizației,
  • ordinele și ordinele directorului organizației,
  • prezenta descriere a postului,
  • Reguli ale reglementărilor interne ale muncii ale organizației.






6. Șeful departamentului de logistică raportează direct directorului organizației, precum și ________ (specificați poziția).

7. În lipsa șefului departamentului de logistică (călătorie de afaceri, concediu, boală etc.), atribuțiile sale trebuie să fie o persoană desemnată de directorul organizației, în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturi corespunzătoare, taxe, și este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

2. Funcțiile oficiale ale șefului Departamentului de aprovizionare tehnică și materială

Șeful Departamentului de furnizare de materiale și tehnică:

1. Organizarea companii de software cu toate cele necesare pentru activitatea sa de producție cu resurse materiale ale calității cerute și utilizarea rațională a acestora, în scopul de a reduce costurile de producție și pentru a maximiza profiturile.

2. Pentru a conduce la dezvoltarea de proiecte de planuri prospective și actuale și echilibrează logistica programului de producție, repararea și nevoile operaționale ale întreprinderii și subdiviziunile sale, precum și crearea inventarului necesar, pe baza determinării nevoii de resurse materiale (materii prime, produse semi-finite, echipamente, accesorii produse, combustibil, energie, etc) folosind un ratele de consum progresive.

3. Căutați surse de acoperire a acestei nevoi din resursele interne.

4. oferă cursuri de formare pentru a încheia contracte cu furnizorii, negocierea termenilor și a condițiilor de aprovizionare, se studiază posibilitatea și fezabilitatea stabilirii unor relații directe de afaceri pe termen lung pentru furnizarea de materiale și resurse tehnice.

6. Asigură livrarea resurselor materiale în conformitate cu termenii prevăzuți în contracte, monitorizând cantitatea, calitatea și gradul de completare și depozitare în depozitele întreprinderii.

7. Intocmeste cereri la furnizori, în caz de încălcare a obligațiilor contractuale, controlează pregătirea soluționarea acestor cereri, este de acord cu termenii și condițiile contractuale schimba furnizorii.

8. Gestionează dezvoltarea standardelor de întreprindere pentru susținerea materială și tehnică a calității produselor, standardele justificate economic ale stocurilor industriale (depozitare) de resurse materiale.

9. asigură controlul stării stocurilor de materiale și componente, reglementarea operațională a stocurilor de producție în cadrul întreprinderii, respectarea limitelor de eliberare a resurselor materiale și a cheltuielilor acestora în unitățile întreprinderii în scopul propus.

10. Direcționează dezvoltarea și punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării resurselor materiale, pentru a reduce costurile asociate cu transportul și depozitarea acestora, utilizarea resurselor secundare și a producției de deșeuri, pentru a îmbunătăți sistemul de control asupra cheltuielilor lor, folosind resursele locale, identificarea și punerea în aplicare a materiilor prime excesive, echipamente si alte resurse materiale.

11. Organizează activitatea economiei depozitului, ia măsuri pentru a respecta condițiile de depozitare necesare.

12. Oferă un nivel ridicat de mecanizare și automatizare a operațiunilor de transport și depozitare, utilizarea sistemelor informatice și a condițiilor de reglementare pentru organizarea și protecția muncii.

13. Organizează contabilizarea circulației resurselor materiale în depozitele întreprinderii, participă la inventarul valorilor materiale.

14. asigură pregătirea rapoartelor privind implementarea planului de susținere materială și tehnică a întreprinderii.

15. Supraveghează angajații departamentului.

16. Respectă regulile de reglementare a muncii interne și alte acte normative locale ale organizației.

17. Respectă normele și normele interne privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

18. Asigură respectarea curățeniei și a ordinii la locul de muncă.

19. efectuează, în cadrul contractului de muncă, ordine de angajați cărora le este subordonată în conformitate cu această instrucțiune.

3. Drepturile șefului Departamentului pentru furnizarea de materiale și tehnică

Șeful Departamentului de furnizare de materiale și tehnică are dreptul:

1. să prezinte propuneri pentru directorul organizației:

  • pentru a îmbunătăți activitatea legată de îndatoririle prevăzute în această instrucțiune,
  • privind încurajarea angajaților subordonați distinși,
  • privind aducerea la răspunderea materială și disciplinară a angajaților subordonați lui, care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Să solicite unităților structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale.

3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

5. Obligă conducerea organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.

4. Responsabilitatea șefului Departamentului de furnizare de materiale și tehnică

Șeful departamentului de logistică este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație muncii și civilă a Federației Ruse.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: