Anterior, SuperInvestor.Ru a vorbit despre cele mai mari fonduri speculative din Europa. Cel mai mare hedging al companiei de administrare din partea noastră - Man Investments - controlează puțin mai mult de 34 de miliarde de dolari, dar în comparație cu giganții americani, nu este atât de mare. Liderul mondial în această piață - Bridgewater Associates, care lucrează sub îndrumarea investitorilor surprinzător și foarte neobișnuit - filosof miliardar și aproape sectar Ray Dalio.
Biroul din Bridgewater. Sursă: Wikipedia
Ray Dalio (Ray Dalio) -. Fondatorul celei mai mari companii din lume de gestionare a fondurilor speculative Bridgewater Associates, cu active de 94 miliarde $, acest om este atât de neobișnuit în lumea finanțelor, care este rar menționată ca „economist“. În compania sa adresat ca „mentor“, fanii teoriilor sale numite Dalio „filosof“ și detractorii vorbind deschis despre fondatorul și șeful Bridgewater ca sectanți care își bate joc cu cruzime personal și nebuni tineri creierul imaturi.
Dalio nu este deloc ca rechinul din Wall Street și miliardarul pe care îi reprezentăm. Arată ca un muzician britanic de rock, un pensionar intelectual: un bărbat în vârstă de șaizeci de ani, cu un șoc de păr gri. El nu poartă costume stricte, nu cumpără bunuri de lux, biroul său se află pe podeaua comună de lucru, lângă stațiile de lucru ale angajaților obișnuiți.
Viața lui înfățișată este foarte simplă. El a fost căsătorit cu aceeași femeie de aproape 35 de ani, a crescut patru fii și are doar două case, dintre care nici unul nu poate fi clasificat drept "lux". Un hobby el este, de asemenea, foarte lumesc: vânătoare, pescuit, studiul naturii și noi locuri (din Africa în Canada), precum și prelegeri pe naturaliști de voluntariat în secțiunea într-una din școlile locale. Și, deși fondatorul și șeful Bridgewater, fără îndoială, bogat (Forbes estimează averea sa la 6 miliarde $, iar numai anul trecut, potrivit unor surse diverse, el a câștigat între 2 miliarde de $ la 3 miliarde $), spre deosebire de mulți colegi manageri, Dalio recunoaște cu sinceritate că nu arde cu dorinta de a castiga toti banii posibili pe piata de capital. Portret perfect? Nu contează ce este.
Ce spun infractorii
Și despre Dalio și despre Bridgewater pe care a creat-o pe piața financiară spun ciudat. În mod deosebit suspicioasă, conform opiniei generale, este că societatea se află în continuare la o parte. Sediul său este departe de Wall Street, în pădurile îndepărtate din Connecticut, în spatele unei întortocheri fără semne. Liderul ei este "prea" carismatic și îi place să-și propună ideile angajaților, cerând depunerea necondiționată de la ei.
"Empatie, înțelegere și atitudine bună în această companie nu sunt în onoarea", - se plânge unul dintre foștii angajați ai fondului. Oricine devine un loc de muncă în Bridgewater, trebuie să citească și să învețe pe de rost scrisă de carte de volum Dalio, care este și „Principiile pretențioase» ( «Principii») aproape-numita platonic. Acesta este un fel de angajat al Bibliei sau al Talmudului Bridgewater: 110 de pagini, care descriu 277 de reguli ale muncii eficiente în companie.
Desigur, oricare dintre aceste reguli poate părea persoană de gândire delirante. Prin urmare, spun detractori, Dalio și preferă să se răspândească înțelepciunea sa în rândul tinerilor și rareori tinerei angajează angajații cu experiență, preferând absolvenți de facultate de ieri. Și dacă adăugați la toate principiile foarte ciudate enumerate de luare a deciziilor și o varietate de agresiune lucrătorilor minte slab la întâlnirile pe care cineva devine clar: Bridgewater - nimeni altul decât deghizat ca o sectă fond de hedging și liderul său - un tip foarte periculos de mascare a acestora idei dăunătoare pentru vederi filosofice în formă și a creat un cult al personalității.
Vrăjmașii separate chiar Dalio, comparativ cu Mao Zedong și fundație și principiile de lucru în ea sa - din utopiile cărților lui Ayn Rand sau Deepak Chopra. În general, o șoaptă pe Wall Street - dacă viața și vă mintea rutieră - nu merg să lucreze la Bridgewater, în plus, că bonusurile există un pic mai mic, în medie, decât în Goldman Sachs și alte companii similare și otvyaznye petreceri corporative nu se întâmplă mai des decât o dată pe trimestru.
Care dintre cele de mai sus este adevărat? Destul de ciudat, aproape totul. Cu toate acestea, mult depinde de punctul de vedere.
Articole similare
-
Ierusalimul în centrul conflictului (capitol din cartea "Israel, poporul și valea curții")
-
Secretele articolelor de ferestre din registru, programe, capitolul 3
Trimiteți-le prietenilor: