spații dedicate destinate pentru o ședere de scurtă durată, de regulă, persoanele singure care au stabilit în legătură cu funcționarea întreprinderii (instituție, organizație) sau studiu la o instituție de învățământ, care face parte din acest hostel - Hostel. Cămine sunt utilizate pentru ședere sezonieră, lucrătorii temporari, persoanele care lucrează cu contracte pe durată determinată și de alți lucrători, angajați, studenți și elevi, precum și alți cetățeni.
Pentru a consolida garanțiile drepturilor cetățenilor care trăiesc în dormitor, RSFSR LCD (Art. 109) a constatat că dormitoarele sunt furnizate de special construite sau transformate în sensul acestor case. Două concluzii importante rezultă din această instrucțiune a legii. În primul rând, este inadmisibil să se ofere un dormitor pentru un dormitor, de exemplu o secțiune sau un etaj al unei clădiri cu mai multe etaje. Această regulă este stabilită pentru a nu prejudicia interesele cetățenilor care trăiesc, trăiesc într-o clădire de apartamente, în conformitate cu contractul de muncă, nu pentru a crea un inconvenient suplimentar pentru a le atunci când stau în casă. În al doilea rând, ca un dormitor sunt disponibile ca special construite și transformată într-o clădire de locuit dormitor, t. E. Casa, a fost adaptat pentru șederea cetățenilor din cele de mai sus și au facilități sanitare și adecvate.
În astfel de case ar trebui prevăzute spații pentru cursuri și pentru activități culturale și educaționale, împreună cu săli de locuit, precum și premise pentru serviciile de consum pentru rezidenți.
Ecranul LCD al RSFSR (Art. 109), prevede că hostelul personal de mobilier și alte articole de destinatie de cultura si, necesare pentru a trai, de muncă și de recreere a cetățenilor care locuiesc în ele.
Legislația prevede, de asemenea, garanții importante pentru persoanele care au abandonat hostelului din cauza apelului la serviciul militar activ: astfel de persoane ar trebui să fie re-acordate sediul în dormitor, în cazul întoarcerii lor la sfârșitul serviciului său militar în întreprindere aceeași, instituție, organizație sau o instituție de învățământ.
Dormitoarele sunt furnizate, ca regulă generală, persoanelor singure și există pensiuni cu odihnă și cameră.
Condiții de viață într-un dormitor, pe de o parte, limitată în mod semnificativ dreptul de a dispune de zone rezidențiale ocupate (acestea nu au dreptul de a cere partiție, evidențiați, schimbul de spațiu de locuit, invazia altor membri ai familiei, subînchirieri, etc ...), iar pe de altă parte - acestea sunt date o serie de competențe suplimentare legate de specificul de cazare Hostel (utilizarea de mobilier, lenjerie de pat și a altor bunuri de uz casnic și de destinatie de cultura si, și așa mai departe. n.).
Zhk RSFSR oferă posibilitatea creării unui cămin nu numai pentru persoane singure, ci și pentru familii. Acest lucru este evident din faptul că în Cod, în loc de expresia "loc în pensiune", care a fost folosită pe scară largă în legislația anterioară, se aplică expresia "a trăi într-o cămin". Și, în plus, se spune despre posibilitatea de a trăi în cămine, de asemenea, "alți cetățeni".
Regimul juridic al familiilor care locuiesc în cămine depinde de condițiile de reședință. Dacă membrii familiei folosesc un spațiu de locuit într-o cămin în condițiile stabilite pentru cămin, atunci sunt supuși regulilor care reglementează șederea în dormitoare. În cazul în care familia care trăiesc într-o singură cameră într-o pensiune, în mod general, plătește o zonă de living și o utilitate pe ratele specificate mai degrabă decât ratele pentru o pensiune, apoi că membrii familiei ar trebui să facă obiectul normelor care reglementează relația spațiilor de muncă. În plus, trebuie, de asemenea, să luați în considerare faptul că componența fondului de locuințe sunt case pentru familii mici, mod care diferă în mod semnificativ de utilizarea modului în „cămine de tip familial“ și aproape de regimul general al caselor folosesc.
ZhK RSFSR stabilește motivele și procedura de evacuare din pensiune. Potrivit art. 110 opri de lucru, lucrătorii temporari sezonieri și a celor pe bază de contract de muncă pe durată determinată și persoanele care studiază în instituțiile de învățământ și eliminate din ele sunt supuse evacuarea fără asigurarea de locuințe alternative de pensiune, care au fost furnizate în legătură cu locul de muncă sau de studiu.
În ceea ce privește angajații întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor care s-au stabilit în cămin din cauza lucrărilor în curs de desfășurare, potrivit legii (art. 2, art. 110 LC RSFSR) acestea pot fi evacuate fără asigurarea de locuințe alternative numai în cazul concedierii pe cont propriu, fără un motiv întemeiat pentru încălcarea disciplinei de muncă sau comiterea unei crime. În cazul în care angajatul este respins din alte motive (de exemplu, redundanță și așa mai departe. D.), atunci ele pot fi evacuați doar oferindu-le cazare alternativa. În același mod, adică, cu furnizarea unei alte locuințe, persoanele care sunt direct enumerate în art. 108 RSFSR LCD (invalizilor de război și alți invalizi din rândul militarilor care a devenit dezactivat ca urmare a prejudiciului, comotie sau a prejudiciului a primit în timp ce apăra URSS sau în îndeplinirea altor îndatoriri militare sau ca urmare a unei boli asociate cu serviciul de la partea din față, și altele.).
Cazarea oferită în aceste cazuri ar trebui să fie în același sat, să îndeplinească cerințele sanitare și tehnice.
Articole similare
-
Dacă - fotografie albă, aspect, descriere, habitate, dimensiunea medie și maximă,
-
Turismul sacru, altai sacru este navigatorul tău pentru locuri sacre
Trimiteți-le prietenilor: