În ordinea generală, posibilitatea de a intra într-o pensie preferențială apare la cetățean, cu îndeplinirea simultană a următoarelor condiții:
- atingând o anumită vârstă;
- Prezența experienței de asigurare stabilite;
- prezența valorii coeficientului individual de pensie în valoare de cel puțin 30;
- disponibilitatea experienței necesare privind tipurile de muncă relevante.
Pensia de asigurare poate fi numită în avans:
1) în funcție de rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, se stabilește o clasă de condiții de muncă dăunătoare și / sau periculoasă la locul de muncă în care angajatul este angajat;
Pentru confirmarea condițiilor de muncă, cu excepția înregistrărilor din fișa de lucru, dacă este cazul, angajatorul poate furniza informații din următoarele documente:
- contracte de muncă, ordine de personal, în care poate fi indicat numele complet al profesiei;
- T-2 formează datele cardului privind concediul suplimentar acordat pentru muncă în condiții dăunătoare și dificile, precum și numele profesiei;
- fișele de timp, calendarul personalului, permisele de muncă la locul de muncă etc.
Timpul lucrat de șofer pe ruta corespunzătoare poate fi, de asemenea, confirmat printr-o foaie de parcurs, date privind tahograful și controlul expedierii.
Datoria de a compila această listă de profesii și poziții este în sarcina angajatorului.
Poziția conform legislației actuale a Federației Ruse ar trebui să sune "conducătorul mașinii".
Ca regulă generală, angajatorul stabilește numele pozițiilor, cerințele de calificare, la discreția sa.
Dar, în cazul în care executarea lucrărilor de drept anumite locuri de muncă sau profesii muncii leagă acordarea de compensații și beneficii (pensionare anticipată, concediu suplimentar, creșterea costurilor forței de muncă), sau stabilește orice limitări, numele acestor funcții și profesii, cerințele de calificare trebuie să îndeplinească directoare de calificare standarde profesionale. Această corespondență trebuie să fie respectate în contractul de muncă cu angajatul, care va fi prezentat poziția sa (lucrează în profesie), precum și în personalul organizației. Acest lucru este menționat în art. 57 din LC RF.
Această regulă se aplică:
1. salariați care lucrează în condiții dăunătoare de muncă;
3. Orice alți angajați, în cazul în care, în conformitate cu prevederile Codului Muncii și alte legi federale pentru îndeplinirea anumitor locuri de muncă, ocupații, profesii legate de a oferi compensații și beneficii sau prezența unor constrângeri.
Permisul suplimentar, plata suplimentară pentru condiții dăunătoare de muncă, scurtarea săptămânii de lucru reprezintă, de asemenea, beneficii și compensații acordate angajatului pentru muncă în condiții dăunătoare.
Standardul profesional în poziția de "șofer al unei mașini, a unui autobuz" nu este încă disponibil.
Întrebări populare
Este necesar să se ghideze în partea titlului postului
Vă recomandăm, pe cât posibil, să detaliați funcția șoferului în descrierea postului în partea de gestionare a autobuzului pe rutele regulate de pasageri urbane, respectiv. Verificați, de asemenea, pentru care poziție specială ați efectuat un preț special (dacă a fost efectuat). Rețineți că, dacă nu există o evaluare specială a locului de muncă. El nu are deja dreptul la o pensie preferențială.
Detalii în materialele personalului sistemului:
1. Problema practicii: în cazul în care angajatul este pus pensiile preferențiale și alte compensații, în cazul în care poziția sa este pe lista de ocupații cu condiții de muncă periculoase. Conform rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, nu au fost găsite condiții de muncă dăunătoare la locul de muncă al angajatului
Nu, acest angajat nu are dreptul la o pensie redusă și la alte compensații pentru prejudicii.
Director adjunct al Departamentului de Educație Medicală și Resurse Umane din cadrul Ministerului Sănătății al Rusiei
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: