Anunțarea evenimentelor
Site-ul profesorului
Yurieva A.I.
Femeile din ce în ce au început să amâne în mod deliberat nașterea unui copil și să-și elibereze timp pentru alte sarcini: educație, carieră, experimente cu imaginea și stilul de viață. Această poziție vitală are, de asemenea, forma sa extremă - comunități de copii fără copii sau fără copii, a căror poziție comună în viață, zone de recreere "numai fără copii", propriile opinii privind impozitarea și multe altele.
În ultimii 10 ani în Rusia, au avut loc schimbări majore în modelul de formare a familiei. Generarea secolului XXI, tinerii de vârstă fertilă de 20-30 de ani în comportamentul lor demografic sunt foarte diferiți de părinți, ceea ce face posibilă evaluarea schimbărilor ca revoluționare.
Esența transformării modelului de formare a familiei, în opinia demografilor, este, în primul rând, încălcarea vechii unități a comportamentului sexual, reproductiv și marital inerent în era modernă. Mai mult decât atât, secvența tradițională a evenimentelor calendaristice, modelul calendaristic al căsătoriei și nașterii, schimbare, ceea ce duce la amânarea problemelor matrimoniale și fertile.
Simultan sau secvențial? Ora și locul evenimentelor de viață
În Rusia, perioada socialistă, nevoia statului de muncă pentru femei a fost însoțită de o politică corespunzătoare care permitea sincronizarea ocupării forței de muncă și a maternității. Infrastructura sub forma unei rețele de instituții preșcolare și asistență medicală standard accesibilă, dacă nu impusă, oferă soluții aproape sincrone ale sarcinilor ciclului fertil și prezența pe piața muncii. Omitem momentele ideologice aici. Realitățile post-sovietice ale pieței forței de muncă au eliminat locul pentru un model asincron de combinare a muncii, a vieții familiale / personale, a fertilității. De fapt, nu este vorba despre combinarea, ci despre ordinea, alegerea priorităților, amânarea unor sarcini în favoarea altora, gestionarea acestor sincronizări, pe baza propriilor interese.
Care a fost posibilă o generație de mame, cu greu gestiona fiicele lor, nu numai din cauza a crescut în perioada post-reformă cererile de sine și oportunități în educație și carieră. Nu putem uita de sprijin instituțional redus din partea statului, cu privire la declinul importanței bunicile Institutului, despre o guvernorstva nișă îngustă de pe piață, prețurile ridicate și un număr mic de instituții preșcolare municipale și private creșterea cererilor calității vieții tehnologiilor de reproducere moderne, care să permită să împingă rama fertilitate etc.
MEDIA slab, dar viu ilumina existența childfree, nu încearcă să înțeleagă motivele reale ale alegeri de viață și de intrare în comunitate. Pentru țara noastră acest lucru nu este acceptabil, având în vedere obiectivele și țintele pronatalist pentru femeile tinere cu vârsta cuprinsă între 20-30 de ani. Deși childfree internațional fenomen este în mare măsură un răspuns la o minoritate a populației, în lipsa perspectivelor de punere în aplicare a soluțiilor individuale de viață de echilibru și de muncă, starea de țări europene (Scandinavia, Belgia), luând cu toate acestea, pentru a optimiza echilibrul aranjamentelor de viață și de muncă, mergând de la diacronia la sincronie acest principiu. Baza măsurilor acestei politici - prezența în grupul care are copii în mod deliberat cei pot oferi mai mult pentru a transforma respingerea nașterea copilului în rafturi, optimizarea aspectului său. Dar acest grup necesită un sprijin instituțional puternic, astfel încât este necesar să se atragă atenția politicienilor la acest fenomen discursiv.
Fără panică - panică morală
Discuție publică în jurul copilului
După cum am menționat mai devreme, femeile tinere moderne, orientate și motivate profesional, preferă din ce în ce mai mult dezvoltarea carierei pentru crearea propriei familii, nașterea copiilor. Nu este vorba despre celibat, parteneriatul este larg răspândit, căsătorie civilă. Numărul femeilor sănătoase psihologic și fiziologic care refuză în mod deliberat să devină mamă sau amână nașterea primului copil pentru o perioadă ulterioară este în creștere. În țara noastră, potrivit serviciului federal de statistică de stat, din 42 de milioane de familii ruse, 48% nu au copii și doar 5 milioane - pe indicatori medicali.
Bineînțeles, este destul de dificil să identificăm pe cei care amâna pur și simplu nașterea celui întâi născut sau hotărăsc să nu naște deloc. Cu toate acestea, putem spune că aderenții childfree sunt mai educați, mai în cerere ca profesioniști și lideri, au venituri peste medie, tind să trăiască în orașe, mai puțin religioase, mai puțin înclinați să respecte obiceiurile tradiționale. Acestea se concentrează pe a trăi în confort, având timp liber, hobby-uri, prieteni, pe propria dezvoltare, afinitate emoțională și fizică cu partenerul. Creșterea carierei este importantă pentru ei. Ei nu vor să piardă timp, bani și energie pentru un copil care "va crește într-o zi și se va dovedi nerecunoscător". Femeile se pot îngrijora de figura, se tem de naștere, amintesc de o copilărie traumatizantă sau proastă, de părinți insultători, deprimați sau dispăruți. Unii chayldfri pot fi numiți ideologici sau convinși. Ei scriu raționalizări de tipul: a aduce oameni noi în această lume este imorală, pentru că fiecare naștere trebuie să moară. Sau doresc să facă sterilizare, să sprijine în mod activ o metodă radicală de contracepție.
Conform cercetărilor noastre portalul comunitate on-line „Live Journal“, cea mai mare parte oameni de vârstă fertilă (deși există reprezentanți ai mai mult de 45 de ani), majoritatea - femeile cu studii superioare, potrivit lor, de succes în cariera sa, independente și motivante. Printre childfree inveterat sunt cei care au devenit deja un părinte. Intenționată are copii explica refuzul lor de a dobândi progenituri din diverse motive: din cauza carierei, de teama de a pierde locurile de muncă, începând cu egoista, frica de naștere, responsabilitatea pentru copil, copii, moarte, probleme financiare, capacitatea de a fi un parinte rau din cauza părinte nevaccinați sau nedezvoltate ( matern) instinct.
Din aceste motivații și interese pot izola valorile lor terminale comune: individualismul, conformismul, liberalism, auto-dezvoltare, de carieră, educație, independență financiară, sex, emoționale și intimitate fizică cu un partener, sănătate, libertate, timp liber, hobby-ul, menținând cifra estetică a frumuseții.
Explicați imediat de ce nu sunteți considerați bărbați, dintre care un număr mare rămâne fără descendenți. Funcția lor de reproducere nu este atât de dependentă de vârsta lor, ambele femei, ele nu au o vârstă de instalare clar ca limitarea fertilității cadre de până la 45 de ani, de obicei, asociate cu caracteristici de sanatate a femeilor. În plus, societatea apelează discursiv la femei, reamintind instinctul "puternic" al procreării materne.
Irina deține o poziție de lider în domeniul educației preșcolare încă de la vârsta de 25 de ani. Ultima dată când sa căsătorit la 37 de ani, soțul ei este de aceeași vârstă, un soldat. În familia lor se observă o matriarhie: venitul principal provine de la Irina, banii sunt cheltuiți în principal "pe soțul ei, în odihnă, la cumpărarea unei mașini pentru soțul ei". Această eroină are o tendință de viață afirmativă în carieră. "Înțelesul vieții este o lucrare", spune Irina, "și acest sens nu dorește să se piardă, deoarece este interesant și totul funcționează la locul de muncă".
În calitate de lider, preferă să angajeze un angajat cu experiență cu o educație de profil fără un copil. In ciuda dorintei de a avea un copil de-al doilea sot, Irina a luat cu el trei avorturi, fără a discuta decizia sa cu ei, dar explicând actul său pur și simplu: „Mi-era teamă să dea naștere“ Ea este fericită "la locul de muncă, dar nu și acasă". probabil pentru motivul că, spre deosebire de munca în care "totul funcționează", familia nu este în regulă. Principalul motiv de refuz al nașterii poate fi numită activitatea, inclusiv său proiect de succes „deschidere Gradina pentru copii, deschiderea centrului, deschiderea pentru copii de grădinițe preșcolari și claselor primare de copii.“
În selectarea personalului pentru Catherine „scuipat“ de pe starea civilă a candidatului, „principalul lucru care nu a fost copii mici, pentru că nici mama, nici tatăl nu a primit suficient de somn la un an, până când plâng.“ În ciuda acestui fapt, în principiu, o abordare rațională a recrutării unui nou angajat și compararea nașterilor cu jucăriile, Catherine se referă negativ la avort "din punctul de vedere al filosofiei". Interesant, eroina a numelor între măsurile pe care statele ar putea ajuta cetățenii cu copii, creând „grădinițe in-house - să predea copilul în camera alăturată este foarte confortabil.“ - spune Catherine. Pentru a observa că în Europa există deja astfel de grădinițe, el observă: "Da? Din nou, cineva sa gândit deja la ceva bun! "
Nu vă panicați, domnilor.
Materialul a fost pregătit în cadrul programului "Democrația de gen" al Fundației. Heinrich Böll
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: