Carisma conducătorului

Personalități carismatice - s-au născut sau au devenit?

Care este diferența dintre o persoană care are carisma și un "simplu muritor"?

Când este un lider carismatic util pentru o organizație și când nu?







Răspunsurile la aceste întrebări, dragi cititori ai articolului meu, veți găsi mai departe.

Istorie, origine, teorie:

Chiar cuvântul "CHARISM" are o origine greacă denotând "darul divin", adică ființa umană este înzestrată cu "puteri" speciale care îi sunt date prin natura sau prin zei.

În multe religii există o idee de "carism" ca o "putere de har" care emană de la spirite sau zei. La începutul creștinismului carisma - este promovarea Duhului Sfânt revărsat asupra poporului ales, ca un „cadou“ înfăptuirii minunilor, profeției, predicare, misiuni, etc. Mai târziu, teologii bisericii a expus doctrina carisma în credința creștină: „omul ca o ființă păcătoasă este predispus la rău, și fără a acorda carisma pentru el nu poate fi nici o mântuire și fericire. Charisma este dată credincioșilor prin biserică, cler și sacramente. Clerul este înzestrat cu un har special - preoția, darul medierii dintre credincioșii obișnuiți și Dumnezeu ". Această funcție intermediar „personalitate carismatică“ a fost împrumutat cu succes în „viața de mare“, în cazul în care scriitori, politicieni, filosofi a devenit dirijor al „nouă ideologie“: socialism, comunism, naționalism, liberalism, etc.

În înțelegerea științifică a termenului „carisma“ a fost definit pentru prima dată și oamenii de știință sociale E.Trelchem ​​Max Weber „carisma numit calitate personală recunoscut de extraordinară prin care este evaluată ca fiind înzestrată cu puteri și proprietăți speciale supranormale, supraomenești sau cel puțin în mod specific nu sunt accesibile altor persoane. liderul carismatic al puterii se bazează pe încrederea emoțională și necondiționată a oamenilor la ea. "

Anterior, sa crezut că carismei dat persoanei de la naștere și necesită drumul său special de viață, de exemplu, profetul Mahomed, Isus, Buddha - istoria cunoscută a personalităților carismatice, fondatorii religiilor lumii.

Cu toate acestea, cercetările sociologice și psihologice moderne ne permit să afirmăm că "carisma" poate fi dobândită în procesul de dezvoltare și formare a personalității.

Principala diferență dintre o persoană "carismatică" și o persoană obișnuită este prezența unei forțe interne care este capabilă să unească alte persoane în jurul lor, să le conducă și să inspire fapte. În acest caz, componentele morale și etice ale acestei forțe-carisma nu sunt importante, adică o astfel de putere poate avea la fel de bine un sfânt și un criminal, și împăciuitor, și un dictator militar, și vânzător de aspiratoare, și șeful unei companii mari. Atunci când o persoană este informată că "are charisma", ei implică faptul că face o impresie puternică asupra altora și că sunt gata să-l urmeze.

Liderul carismatic are un set de calități emoționale și mentale, suprimarea voinței altora, iar oamenii îl apreciază ca un talentat, de multe ori mistică și cred în misiunea sa și ideile care proclamă „harismatice“.

Care este acest set de calități?

În primul rând, încrederea în sine, realizarea propriei misiuni în ceea ce face, existența unei "idei de mântuire" a lumii, a organizării, a oamenilor, a națiunii.

În al doilea rând, independența și independența judecăților, a deciziilor și a acțiunilor.

Lumea interioară a unei persoane cu carisma coincide cu modul său de viață, cuvintele corespund faptelor. Asemenea integritate face o persoană puternică și protejată emoțional. Îi place foarte mult ceea ce face și crede în ceea ce spune.

În al treilea rând, rezistența și energia mare, abilitatea de a energiza alți oameni și de ai inspira să facă acțiunile dorite.

Charmul personal și abilitatea de a se bucura de admirația altora.

Bune abilități retorice, abilitatea de a vorbi clar și emoțional, în timp ce dețineți-vă și situația.

Un aspect memorabil sau o trăsătură distinctivă a exteriorului care face o impresie, chiar dacă este un defect fizic.

Un lider cu carismă este util pentru o organizație în acele cazuri când:

  1. Este necesar, într-un timp scurt, să se unească emoțional un grup de oameni și să se orienteze eforturile acestora pentru a atinge un singur scop;
  2. Este necesar să se facă un "ticălos" de entuziasm, depășirea efectivă a situației problematice;
  3. Implementați o idee nouă, nevoia de schimbare, de informare și de a înțelege fără echivoc persoane diferite.

Un lider carismatic poate avea un impact negativ asupra organizației datorită suprimării voinței și inițiativei altor persoane dacă:

  1. Fiecare angajat trebuie să-și exercite independența, inițiativa și responsabilitatea personală;
  2. Este necesar să se realizeze o "brainstorming", să se obțină un rezultat intelectual comun, să se dezvolte soluții fundamentale noi, în care procesul de gândire al tuturor membrilor grupului este important.
  3. Când fiecare angajat trebuie să fie creativ, sigur și capabil să gestioneze situația.






Charisma ca forță internă poate avea un grad diferit de severitate în funcție de situație, adică manifestarea sa externă poate fie să crească, fie să scadă. Astfel, situația exterioară poate fie să stimuleze manifestarea "energiei carismatice", fie să slăbească.

"Energia carismatică" este mereu solicitată în caz de pericol, criză, schimbări profunde. În consecință, pentru ao activa, ar trebui să existe o situație în care "totul este rău". Leader, un lider înțelege dificultățile reale, dar dramatiza emoțional situația, pasul următor - o căutare pentru cei vinovați ( „comuniștii au adus țara“, „furate manageri de bani“, etc), precum și urmărirea penală sau pedeapsa publică. Aici, cel mai important, creați o "imagine a inamicului". Apoi propuneți ideea de a îmbunătăți situația și de a conduce "operațiunea de salvare". Astfel, acțiunea "carismei" este lansată.

Dacă doriți să vă întăriți carisma:

  1. Realizați-vă misiunea. Rețineți că misiunea - un rol pe care în prezent o persoană sau o organizație în societate, este întotdeauna o idee globală, care are ca scop îmbunătățirea vieții, pentru a salva lumea, menținând sănătatea și bunăstarea, etc. Misiunea este întotdeauna îndreptată către BINE. Și vă ghideze această idee și a „servi“ punerea în aplicare a acestuia.
  2. Fiți pregătiți pentru activitate intensă și dăruire de sine înainte de sacrificiu de sine. Va fi nevoie să suferiți anumite greutăți în numele unei idei, fapte sau alt scop.
  3. Scopul pentru "succesul numai" și să fie absolut sigur de realizările sale. Trebuie să "radiați încrederea în succes" altor oameni. Îndoielile părăsesc reflecții sau discuții solitare între cei mai devotați asociați. Aruncă cuvântul "imposibil" din vocabularul tău.
  4. Imaginea și stilul de gestionare a oamenilor ar trebui să fie specifice și neschimbate. Ritualurile voastre individuale vă vor ajuta să vă distingeți de ceilalți. Imaginați-vă că prin "imaginea voastră carismatică" veți sculpta un monument pentru descendenți, cum vă imaginați? În imagine, totul este important pentru cel mai mic detaliu: mersul, îmbrăcămintea, intonația, postura. Toate acestea ar trebui sa te faca recunoscuta si memorabila.
  5. Înconjurați-vă cu un aur de "mister și inaccesibilitate", oamenii care cred în tine, nu trebuie să știe despre slăbiciunile sau eșecurile tale. Aici este de mare importanță zicala "nu există profeți în propria țară". Prin urmare, imaginea "străinilor din afară" vă va întări influența asupra altora și va menține energia carismei.
  6. Iubiți pe susținătorii voștri loiali, acei oameni care cred în tine necondiționat. Acesta este cel mai important lucru! În cartea lui Theodor Dombrovsky, Charisma, se spune: "Dragostea este cea mai puternică forță carismatică din întregul cosmos. Dragostea este o declarație, iar ura este o negare. " Spuneți susținătorilor dvs. "Da! Putem face asta! Știu calea și împreună putem face totul! ", În loc de" Nu, nu pot să o fac ". Întorcându-vă la ascultători, faceți întotdeauna acest lucru cu motivația "de a face lumea un loc mai bun".
  7. Fiți gata să vă apărați pe suporterii și să dați repulsie demnă adversarilor ideilor și valorilor voastre. Amintiți-vă: "oricine nu este cu voi este împotriva voastră".
  8. Îmbunătățiți-vă abilitățile retorice. Conștiința vorbelor asupra oamenilor este instrumentul principal al carismaticului.

Principalele caracteristici ale discursului carismatic:

  • Adevărul, luminozitatea și inspirația cu care se vorbește vorbesc instantaneu implică oamenii în procesul de ascultare. La urma urmei, de la primele cuvinte devine clar ce spune o persoană care poate fi de încredere.
  • Fiecare cuvânt este exact același cu descrierea situației. Se pune accentul pe valorile umane de bază sau pe valorile unui grup de ascultători. Există efectul "revelației"! Se naste un sentiment de rudenie spirituala.
  • Prezentarea informațiilor este emoțională, sinceră și asertivă, plină de metafore care o fac expresivă. Inspirați ascultătorii să pună în aplicare ideea și să ia măsuri urgente pentru schimbări, oamenii sunt aduse la scenariul situației și acțiunilor specifice pe care le așteaptă liderul. Consecințele pozitive ale schimbărilor sunt în mod necesar descrise.
  • Vorbitorul crede într-adevăr ceea ce spune. El are un simț interior, intuitiv al adevărului și veridicitate „viziunea sa“ și el este gata „pentru a prezice consecințele.“ Acesta este un aspect important al impactului carisma asupra persoanelor care nu au acest dar. Oamenii din cele mai vechi timpuri sunt dispuși să aibă încredere în „predicția“, „profețiile“ și să acționeze în conformitate cu acestea, deoarece reduce nivelul de anxietate de incertitudine cu privire la viitor și dă un sentiment de încredere, fiabilitate și control.
  • Vorbitorul spune întotdeauna "cu oamenii în limba poporului".

Strălucește mereu, strălucește peste tot, strălucește pentru binele oamenilor:

Amintiți-vă că carisma este percepută ca o forță sau "o strălucire care izvorăște din interior", această energie atrage alți oameni. Prin urmare, este important să se aibă grijă de echilibrul intern al minții și sentimentelor, de restabilirea puterii și a energiei. Acest lucru va ajuta la exerciții meditative menite să restabilească energia, de exemplu:

„Stai pe un scaun, închideți ochii, să ia o poziție confortabilă, de cotitură palma în sus, și expirați încet se relaxeze, respira, să acorde o atenție la corpul tau, cu fiecare inhalare și expirația este mai relaxat și deschis la adoptarea energiei.

contactul interior cu ochii spre cer, o bucatica din ceea ce o planeta sau corp ceresc energiza carisma, imaginați-vă o rază de lumină care vine din cer ajunge in corpul tau si umple-l cu o strălucire caldă umple inima și mintea, mâinile și picioarele și valuri de lumină se răspândește în întreaga corpul, creând o sferă strălucitoare în jurul tău, îmbunătățește carisma.

Și stau în strălucirea deschizi ochii în liniște și să se întoarcă la afacerea lor și transporta oameni la ideile lor, și lumina de carisma lui!“.

Carisma conducătorului

Butovskaya Tatiana Serghena

Psiholog, Gestalt terapeut - Zaporozhye (Ucraina)

Cred că acest sfat ar părea carismatic

Dvoeglazova Irina Borisovna a scris:
Trebuie să "radiați încrederea în succes"

Dvoeglazova Irina Borisovna a scris:
Fiți pregătiți pentru activitate intensă și dăruire de sine înainte de sacrificiu de sine. Va fi nevoie să suferiți anumite greutăți în numele unei idei, fapte sau alt scop

Dvoeglazova Irina Borisovna a scris:
Amintiți-vă: "oricine nu este cu voi este împotriva voastră".

La urma urmei, cum scrieți și sunt de acord cu dvs.

Dvoeglazova Irina Borisovna a scris:
Principala diferență dintre „personalitate carismatică“ a omului comun este prezența forță interioară, care este capabil să se unească în jurul lui alți oameni, să-i conducă și să inspire fapte

iar forța interioară este "instruită" diferit.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: