Caracteristicile organizatorice și economice ale congresului - activități financiare și economice

Caracteristicile organizatorice și economice ale SA "Tander"

activitățile comerciale și de achiziții publice, inclusiv comerțul cu ridicata, cu amănuntul, comisionul cu produse alimentare și bunurile industriale, deschiderea piețelor de desfacere;







realizarea de băuturi alcoolice și alcoolice;

închirierea de proprietăți;

Toate activitățile companiei se desfășoară în strictă conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse și cu normele și regulile existente. Pentru a desfășura activități care fac obiectul licențierii, societatea trebuie să obțină licențe pentru vânzarea de alcool și produse care conțin alcool.

Lanțul de magazine Magnit este principalul lanț de distribuție a produselor alimentare din Rusia.

Lanțul de comerț cu amănuntul "Magnit" lucrează pentru a îmbunătăți bunăstarea clienților săi, oferindu-le bunuri de calitate de cerere de zi cu zi la prețuri accesibile. Compania se concentrează pe clienți cu niveluri diferite de venituri și, prin urmare, operează în patru formate: un magazin convenience, un hipermarket, un magazin Magnit Family și un magazin de produse cosmetice.

Magazinele rețelei de comerț cu amănuntul "Magnit" se află în 1713 de localități ale Federației Ruse. Zona de acoperire a magazinelor ocupă un vast teritoriu care se întinde de la vest la est de Pskov la Nizhnevartovsk, iar de la nord la sud de la Arkhangelsk până la Vladikavkaz. Cele mai multe dintre magazine sunt situate în sudul, Caucazul de Nord, Districtul Central și Volga Federal. De asemenea, magazinele Magnit sunt situate în cartierele Nord-Vest, Ural și Siberian. Magazinele rețelei de retail "Magnit" sunt deschise atât în ​​orașe mari cât și în așezări mici. Aproximativ două treimi din magazinele companiei operează în orașe cu o populație de mai puțin de 500.000 de persoane.

Un proces eficient de livrare a mărfurilor către magazine este posibil datorită unui sistem logistic puternic. Pentru o mai bună stocare a produselor și optimizarea aprovizionării lor cu magazine, compania are o rețea de distribuție, care include 18 centre de distribuție. Livrarea la timp a produselor la toate magazinele din rețeaua de vânzare cu amănuntul vă permite să vă implementați propria parc de vehicule, care totalizează 4 646 de autovehicule.

În plus, rețeaua de magazine "Magnet" este unul dintre cei mai mari angajatori din Rusia. Până în prezent, numărul total al angajaților companiei depășește 200.000 de persoane. Compania a primit în mod repetat titlul "Angajator atractiv al anului".

Istoria companiei OJSC "Magnit"

· Înființarea unei societăți care vând produse chimice de uz casnic Galitsky

· Thunder devine unul dintre principalii distribuitori oficiali ai produselor chimice de uz casnic și cosmetice din Rusia

· A fost adoptată o decizie privind intrarea pe piața produselor alimentare cu amănuntul

· Deschiderea primului magazin alimentar din Krasnodar

· Experimente cu format

· Magazinele sunt unite într-o rețea de vânzare cu amănuntul "Magnet"

· Control financiar strict

· Sistem de motivare a plăților

· Liderul comerțului cu amănuntul din Rusia cu numărul de clienți

· Începerea construcției de hipermarketuri

· Un director independent a fost ales în Consiliul de administrație







· A fost înființat Comitetul de Audit

· A fost dezvoltat și introdus un set de reguli pentru comportamentul corporativ

· Extinderea geografiei rețelei - deschiderea punctelor de vânzare în Siberia și Ural

CJSC "Tander" are mai multe conturi de decontare deschise la WF a Băncii Moscovei, SA CB Severgazbank

Principalele prevederi ale Cartei companiei:

Compania operează pe baza Codului civil al Federației Ruse;

Compania este o entitate juridică din ziua înregistrării sale de stat;

Compania are dreptul de a deține proprietăți și fonduri care îi aparțin;

Compania are propriul bilanț, sigiliu, ștampile și formulare cu numele său;

Scopul activităților companiei este de a realiza profit;

Societatea este o proprietate privată;

Organul suprem de conducere al societății este adunarea generală a membrilor săi;

Singurul organ executiv al companiei este directorul, care este ales pentru un mandat de cinci (5) ani;

Capitalul social al companiei este de 10.000 (zece mii) ruble;

În perioada de existență, SA "Tander" a devenit unul dintre liderii pieței de tranzacționare din Vologda datorită utilizării metodelor de management moderne, optimizării bazei de producție și a resurselor și relațiilor profesionale cu clienții și partenerii.

Compania are mai multe magazine (rețeaua comercială "Alley"), unde lucrează echipe de specialiști cu experiență și cu înaltă calificare, CJSC "Tander" deține licențele necesare pentru desfășurarea activităților sale.

Furnizorii CJSC "Tander" includ firme și persoane fizice (antreprenori individuali) care furnizează întreprinderii produse și bunuri pentru comerț.

Directorul CJSC "Tander" este direct legat de toate serviciile implicate în management și în procesul de lucru. După ultima reorganizare, departamentul de planificare a fost semnificativ redus. Directorii magazinelor și departamentul de aprovizionare sunt direct conectați și folosesc dispecerul pentru a soluționa furnizarea constantă de produse către magazine.

Structura organizatorică a întreprinderii este o formă de diviziune a muncii, care stabilește anumite funcții de gestionare a subdiviziunilor structurale de diferite nivele ale ierarhiei.

Structura organizatorică a unei întreprinderi este înțeleasă ca fiind compoziția, coordonarea, interacțiunea și distribuirea muncii între subdiviziuni și organisme de conducere, între care se stabilesc anumite relații privind punerea în aplicare a autorităților puterii, fluxurile de comandă și informații. Există mai multe tipuri de structuri organizaționale: liniare, funcționale, liniar-funcționale, divizionale, adaptive. Conducerea întreprinderii se desfășoară pe baza unei structuri funcționale liniar, care constă din departamente și angajați care formează aparatul de conducere și controalele tehnice (Figura 1.1).

achiziția financiară

Fig. 1.1 Producția și structura organizatorică a CJSC "Tander"

Contabilitatea în CJSC "Tander" este menținută de departamentul contabil, care include 8 membri ai personalului:

Adjunctul șef-contabil;

editori de contabilitate cu furnizori și cumpărători (5 persoane);

Atribuțiile între contabili se distribuie după cum urmează: contabilul-șef adjunct este implicat în calcularea salariilor, calculul impozitelor, efectuarea plăților către organizație, efectuat prin intermediul unui mod fără numerar. Contabilii pentru contabilizarea plăților efectuate de furnizori și cumpărători sunt de asemenea implicați în contabilizarea materialelor, mijloacelor fixe și contabilizarea tuturor costurilor asociate activităților întreprinderii, precum și contabilizarea mărfurilor din depozitul organizației. Ei întocmesc operațiuni asociate cu primirea și retragerea mărfurilor din depozit, țin evidența soldurilor de mărfuri în depozit.

Casierul-contabil este angajat în contul operațiunilor de numerar și al documentelor monetare, efectuând contul de operațiuni în conturile de decontare. Contabilul dat este angajat în contul calculelor cu persoanele responsabile.

Principalele acte normative interne care reglementează organizarea și contabilizarea decontărilor de salarizare în CJSC "Tander" sunt:

Organizarea serviciului contabil corespunde sferei documentației contabile primare și asigură procesarea promptă a datelor contabile și formarea în timp util a situațiilor contabile (financiare), întocmirea declarațiilor fiscale.

Informațiile contabile sunt stocate pe mașini și pe suporturi de hârtie. Responsabilitatea pentru asigurarea păstrării informațiilor contabile din acces neautorizat este atribuită contabilului-șef.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: