Înainte de admiterea la muncă independentă în cadrul unității, lucrătorii sunt instruiți în ceea ce privește siguranța și instruirea la locul de muncă la locul de muncă.
În funcție de natura și calendarul pregătirii, briefing-urile privind siguranța sunt împărțite în:
Elaborarea instrucțiunilor privind programele de siguranță, înregistrarea rezultatelor efectuate în ordinea stabilită de către organizația sub supravegherea Serviciului Federal pentru Ecologică, tehnologice și de supraveghere nucleară.
Inducerea de siguranță cheltui toți lucrătorii nou angajat, indiferent de vechimea lor în profesie, lucrătorii temporari în misiune, studenți, și studenții care au venit să studieze sau practica de lucru. Instrucțiunea introductivă este condusă de angajat, căruia îi sunt încredințate aceste atribuții prin ordinul organizației. Pentru desfășurarea unor secțiuni separate din briefing-ul introductiv, pot fi implicați specialiști adecvați. Instrucțiunile introductive de siguranță se desfășoară într-o cameră special echipată, folosind mijloace moderne de formare tehnică și ajutoare vizuale.
formare inițială de siguranță la locul de muncă se efectuează cu lucrătorii înainte de începerea activităților lor de producție. Lucrătorii care nu au legătură cu serviciul, testarea, reglarea și repararea echipamentelor, utilizarea instrumentelor, depozitarea și utilizarea materiilor prime, de formare de siguranță la locul de munca persistă. Instruirea inițială la locul de muncă se desfășoară cu fiecare persoană, cu o demonstrație practică a metodelor de lucru sigure. Instrucțiuni de siguranță primar dintr-un grup de persoane care deservesc același tip de echipament și la locul de muncă general.
Toți lucrătorii, după un briefing inițial cu privire la siguranța la locul de muncă, sunt supuși unui stagiu la un anumit loc de muncă sub îndrumarea unor lucrători experimentați desemnați prin ordinul organizației. Aceeași ordine determină durata stagiului (cel puțin 2 schimburi).
Repetarea briefing-ului privind siguranța la locul de muncă este efectuată cel puțin o dată la jumătate de an.
Se desfășoară o informare nesigură despre siguranță:
- la schimbarea procesului tehnologic, înlocuirea sau modernizarea echipamentelor care afectează siguranța;
- atunci când cerințele de securitate sunt încălcate;
- cu o pauză în muncă de peste 30 de zile calendaristice;
- sub îndrumarea funcționarilor din organele teritoriale ale Serviciului Federal pentru Supraveghere Mediu, Tehnologică și Nucleară în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
Instrucțiunea inițială privind siguranța la locul de muncă, precum și instrucțiunile de siguranță repetate și neprogramate sunt efectuate de către supraveghetorul imediat al lucrării. Instruirea privind siguranța la locul de muncă este completată prin verificarea cunoștințelor cu ajutorul unui chestionar oral sau prin utilizarea unor instrumente de instruire tehnică, precum și prin testarea aptitudinilor dobândite de metode de lucru sigure. Cunoașterea este verificată de angajatul care a efectuat briefing-ul. Persoanele care au demonstrat cunoștințe nesatisfăcătoare, trec din nou în condițiile stabilite de angajatul care a condus instrucțiunile.
În organizațiile menționate la paragraful 2 al prezentului regulament, instrucțiunile de producție și / sau instrucțiunile pentru anumite profesii sunt elaborate și aprobate în modul stabilit în aceste organizații. Aceste instrucțiuni se află la locul de muncă și se eliberează lucrătorilor pentru care este necesar să se cunoască aceste instrucțiuni. Înainte de admiterea la activități independente, după o informare cu privire la siguranță, lucrătorii vor verifica cunoștințele instrucțiunilor.
Verificarea cunoștințelor se efectuează în comisia organizației sau subdiviziunii organizației, componența comisiei fiind determinată de ordinul organizației. Procedura de testare a cunoștințelor, prelucrarea rezultatelor cunoștințelor de testare se realizează în modul stabilit în organizație. Un lucrător care trece cu succes la testul de cunoștințe este eliberat un certificat pentru dreptul de a lucra independent.
Lucrătorii verifică periodic cunoștințele privind instrucțiunile de producție și / sau instrucțiunile pentru ocupații specifice cel puțin o dată la 12 luni.
Înainte de a testa cunoștințele, se organizează cursuri, conferințe, seminarii, consultări.
Se efectuează un test extraordinar de cunoștințe:
- atunci când se mută într-o altă organizație;
- în cazul modificării instrucțiunilor de producție și / sau a instrucțiunilor pentru anumite profesii;
- prin ordin al funcționarilor organelor teritoriale ale Mediului Federale, tehnologice și supraveghere nucleară în îndeplinirea funcțiilor lor, în cazul detectării lipsei de cunoaștere a instrucțiunilor.
Într-o pauză în lucrul la o specialitate de peste 12 luni, lucrătorii, după examinarea cunoștințelor înainte de admiterea la muncă independentă, fac un stagiu pentru a restabili abilitățile practice.
Admiterea la munca independentă este formalizată prin ordinul organizației.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: