Curs "Director pentru personal. Nivelul al treilea »
Acesta este un curs de perfecționare destinat pregătirii managerilor calificați în domeniul managementului personalului (managementul resurselor umane). Vei învăța cum să rezolve în mod eficient obiectivele strategice și operaționale complexe, precum și să învețe noi cunoștințe și competențe în domeniul managementului personalului sub conducerea de profesioniști de succes - profesori NSC: HR-directorii existente de companii mari și experți bine-cunoscute și consultanți din industrie.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Renunțarea contabilului-șef pentru absenteism
Foarte urgent! Capitole. boo. a fost în vacanță pe 14 septembrie, 15.09 la locul de muncă nu a ieșit, a venit pe 18 septembrie, luni. Vrem să tragem pentru absenteism, dar ea răspunde în mod material. persoană, trebuie să fac un inventar, eu voi trăda cazurile. Pot să o concediez pe 15 septembrie, dar data ordinului de concediere va fi ziua în care inventarul sa încheiat? Cum să vaccinați?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: