De-a lungul istoriei omenirii, ticăloșii adesea au însoțit succesul. Acum totul se schimba, spune celebrul investitor si antreprenor Paul Graham.
Recent am fost uimit cât de puțini dintre oamenii de succes pe care îi știu sunt minți și nepoliticoși. Există excepții, dar sunt surprinzător de puține.
Media este o afacere obișnuită. Internetul ne-a arătat cât de agresivi și neplăcuți pot fi. Cu câteva decenii în urmă, numai oameni celebri și scriitori profesioniști își puteau publica opinia undeva. Acum, toată lumea poate face acest lucru și toți suntem capabili să vedem coada lungă a acelor lucruri malefice care erau ascunse anterior de noi.
Dar, deși oamenii înșelăci sunt în mod clar destul de mulți, printre cei mai de succes dintre prietenii mei nu există aproape nici unul. Ce sa întâmplat? Există într-adevăr un feedback între nemulțumire și succes?
O parte din caz, desigur, în selecția de prieteni. Cunosc doar oameni care lucrează în anumite domenii: sunt fondatori ai startup-urilor, programatorilor, profesorilor. Sunt gata să cred că în alte domenii, oamenii de succes pot fi răi. Poate că aceștia sunt administratori de fonduri de hedging de succes - nu le cunosc suficient pentru a spune acest lucru. Este posibil ca cei mai de succes traficanți de droguri să fie oameni supărați. Dar, în lume, cel puțin, există zone mari în care nemernicii nu comandă, iar aceste teritorii par să crească.
Soția mea Jessica, co-fondator Y Combinator - unul dintre acei oameni rari care sunt capabili să strălucească prin celelalte. Căsătoria cu ea este ca și cum ai sta lângă un scaner de bagaje cu raze X. Ea a venit în lumea start-up-urilor din banca de investiții și a fost întotdeauna uimită de cât de des creatorii de succes de pornire se dovedesc a fi oameni buni și cât de des oamenii răi nu reușesc să înceapă.
De ce este așa? Cred că există mai multe motive. În primul rând, proasta este proastă. De aceea urăsc certuri. Este imposibil să se obțină rezultate mai bune în timpul luptelor. Victoria este întotdeauna o derivă a situației și a persoanelor implicate în ea. Și în certurile pe care nu le câștigi, gândindu-te la idei mari - trebuie să te gândești la trucuri care vor funcționa în acest caz. Dar ei iau tot atâta efort ca și când fac cont de problemele reale. Iar acest lucru este deosebit de dureros pentru persoanele care au grija de folosirea creierului: funcționează intens, dar nu duce la nimic, ca la o mașină în care roțile se rotesc, dar nu avansează cu un centimetru.
Startupurile nu reușesc atacând pe cineva. Ei câștigă ridicându-se deasupra luptei.
Desigur, există și excepții, dar, de obicei, calea spre victorie este de a obține înainte de toate, și nu opriți și să vă alăturați bătăliei.
Un alt motiv pentru care oamenii rătăciți - antreprenori pierd - nu pot convinge cei mai buni oameni să lucreze pentru ei. pot angaja oameni care se vor ocupa de ele pentru că au nevoie de un loc de muncă. Dar cei mai buni profesionisti au si alte optiuni. O persoană obișnuită și nepolitică nu poate convinge astfel de oameni să lucreze pentru el, decât dacă este un geniu de persuasiune. Și în start-up-uri, a avea cei mai buni oameni este extrem de importantă.
În plus, dacă vrei să faci ceva grozav, este foarte util să avansezi din motive bune. Cei mai bogați fondatori ai start-up-urilor nu sunt cei care se gândesc mereu la bani. Aceștia vor accepta mai degrabă o ofertă de achiziție profitabilă, pe care aproape fiecare lansare reușită o face. Dar cei care continuă să meargă înainte sunt îndrumați de altceva. Ei nu pot spune direct, dar de obicei încearcă să facă din lume un loc mai bun. Deci, oamenii cu această dorință au un avantaj natural.
Și este minunat că startup-urile nu sunt singurele tipuri de organizații alese la întâmplare, unde lipsa de echilibru și succesul sunt incompatibile. În spatele unui astfel de dispozitiv de lucru este viitorul.
Pentru cea mai mare parte a istoriei omenirii, succesul însemna controlul resurselor limitate. A fost realizată prin războaie, atât în mod literal cât și metaforic - între finanțatorii "vârstei aurite" care s-au luptat unul altuia, construind monopoluri feroviare. Ca regulă, succesul însemna victoria într-un joc cu sumă zero. Și majoritatea acestor jocuri, răutăciunea nu era o sarcină, ci un avantaj.
Dar se schimbă. Tot mai multe jocuri devin non-zero.
Din ce în ce mai mult, câștigăm fără a obține controlul asupra resurselor limitate și a veni cu idei noi și a crea ceva nou.
Astfel de jocuri au fost cu mult timp în urmă. În secolul III î.Hr. Arhimede a câștigat astfel. Cel puțin până a fost omorât de invadatori, de romani. Și aceasta explică de ce a avut loc o astfel de schimbare: pentru ca o nouă idee să fie semnificativă, este nevoie de un anumit nivel de ordine civilă. Aceasta nu este doar absența războiului. Aceasta este și absența violenței economice, pe care magnații din XIX s-au întors una pe alta, iar țările comuniste - cetățenilor lor. Este important ca oamenii să simtă că nu vor fi furați.
Acest lucru a fost întotdeauna cazul cu gânditorii și această tendință a început. Dacă te uiți la oamenii de succes și nu nemilos cunoscuți din istorie, sunt în primul rând matematicieni, scriitori și artiști. Dar acum e minunat că modul lor de acțiune se răspândește tot mai mult. Jocurile în care au jucat intelectualii, acum pătrund în lumea reală, iar acest lucru distruge legătura istorică între rude și succes.
Deci mă bucur foarte mult că m-am oprit să mă gândesc la asta. Jessica și cu mine ne-am străduit mereu să ne asigurăm că copiii noștri nu au acționat sincer. Suntem gata să tolerăm zgomotul, mâncarea fast-food, dar nu răutatea. Și acum nu am doar un motiv suplimentar de a cădea asupra răutății, ci și un alt argument atunci când o fac: răutatea duce la înfrângere.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: