Cum să treci un interviu pe Skype?
Prin urmare, este necesar să se pregătească pentru interviul de sari înainte și să fie complet înarmat. Să începem:
Înregistrați-vă contul Skype
Odată ce ați descărcat de pe Internet și a instala Skype pe desktop, cazul trebuie să - creați. Trebuie să vină cu o conectare (este mai bine să introduceți numele lor, ce porecla) și parola. De asemenea, va trebui să încărcați o fotografie (aceasta ar trebui să fie imaginea dvs.). Amintiți-vă că vă puteți înregistra mai multe conturi pentru diferite scopuri (care trece interviul, chat cu prietenii și familia, și așa mai departe) și se bazează pe faptul că, pentru a alege datele de autentificare și imagine ceea ce vrei să îndeplinească obiectivele folosind Skype.
Recomandări pentru intervievarea prin Skype.
Sfaturi pentru a răspunde la întrebările pe interviurile skype
1. Feriți-vă de a da răspunsuri monosilubice (da / nu), deoarece acestea nu conțin informații despre abilitățile / calificările dumneavoastră. În același timp, nu vorbi neîncetat; Răspunsurile dvs. ar trebui să fie scurte.
3. Ori de câte ori este posibil, dați exemple reale care confirmă cuvintele dvs. De exemplu,
"Mereu lucrez pentru rezultat și în termen de o lună am rămas târziu la birou pentru a termina proiectul înainte de timp și am reușit. Am primit nu numai un bonus pentru depășirea planului de vânzări, dar am reușit să predau proiectul cu o săptămână mai devreme ".
• De ce ați devenit interesați să lucrați în compania noastră?
Cu puțină cunoștință despre companie, trebuie să fii deosebit de atent. Nu spuneți: "Vreau să mă mișc în direcția coaching-ului de afaceri", dacă nu știți că există o asemenea oportunitate în această companie. Este mai bine să oferiți un răspuns generalizat, concentrându-vă pe dezvoltarea în calitate de membru profesionist și eficient al echipei.
• Care sunt punctele tale forte?
Dacă cunoașteți cerințele specifice de locuri de muncă, cu privire la competențe și calificări, accentul este pus pe ele, dar în cazul în care nu este prezent în locul de muncă, apoi stick cu o scurtă descriere a competențelor sale profesionale și tehnice cheie.
• Care sunt slăbiciunile dvs.?
Menționarea tehnologii noi-nouțe și abilitățile conexe pe care le sunt întotdeauna încearcă să dezvolte și să păstreze la curent cu aparitia de noi produse în toate aspectele legate de activitatea profesională.
• Cred că nu vă placeți, pentru că nu aveți ... o abilitate "
Dacă această afirmație este adevărată, atunci recunoașteți-o și apoi dați un exemplu de abilitate similară pe care ați dobândit-o rapid la lucrarea anterioară și contactați recrutorul:
"Da, înțeleg. Când am primit un loc de muncă în cadrul companiei, care este acum de lucru, am avut nici o idee despre ...... dar am făcut pentru tine toate golurile din cunoștințele și cu ajutorul unui mentor în departamentul său, am fost pregătit în totalitate pentru doar 2 saptamani. Permiteți-mi să demonstreze capacitatea lor de a învăța și de dorința de repede de a investi timpul lor liber în dezvoltarea abilităților necesare. Am putea discuta acest subiect mai detaliat când ne întâlnim față în față, nu crezi? "
În acest fel, nu numai că creați o impresie pozitivă asupra slăbiciunilor dvs., dar depășiți, de asemenea, posibilele obiecții ale managerului resurselor umane.
Această întrebare înseamnă numai că interviul dvs. Skype sa încheiat. Pune intrebari specifice despre recrutorul, pe care se manifestă un interes în poziția și să ridice rang. Iată câteva exemple de întrebări:
• Ce dificultăți pot apărea în viitorul apropiat la locul de muncă?
• Care sunt cele mai importante proiecte care vor fi lansate în primele șase luni?
• Ce competențe sunt cele mai importante pentru această activitate?
• De ce unii reușesc și alții nu reușesc la acest job?
Nu uitați să vă spuneți la revedere politicos și să vă mulțumiți interlocutorului pentru interviu!
Trimiteți-le prietenilor: